Tiedotteet haastattelu: työnhakijan Secret Weapon - Osa II

Valmistautuminen haastattelu

Seuraavaksi &'; s aikaa tutkimukseen kentän tai teollisuus ja yhteystiedot &'; s yritys. Tämä auttaa sinua välttämään tuhlaa arvokasta haastattelun aika esittää kysymyksiä, että sinulla olisi voinut vastata tekemällä vähän tutkimusta, sekä osoittaa, että olet kiinnostunut ja ennakoiva.

Vaikka kattava haastattelut ovat hieman rento, he myös on keskittynyt ja rakennettu niin, että voit tehdä parhaiten käyttää aikaa ja kerätä tiedot, joita tarvitset. Valmista lista kysymyksiä kysyä haastattelun aikana. Lyijy kysymyksillä haastateltava ja heidän taustansa, jotta ilmaista kiinnostuksensa heidän henkilökohtainen kokemus. Jatka sitten kuulustella heitä heidän asema, yritys, kenttä tai teollisuuden määrittää, jos se on luonteeltaan Käytät etsit, arvioida jos sinulla taitoja onnistuu, vahvistaa mitään oletuksia sinulla on siitä, jne. Yritä kysyä enimmäkseen avoimia kysymyksiä sijasta “ kyllä ​​/ei &"; kysymyksiä, jotta voidaan kannustaa enemmän puhekielen haastattelu ja valitse kysymykset huolella, koska sinulla on rajallinen määrä aikaa. Lisäksi tuo ansioluettelosi haastatteluun, mutta pidä se salkku ellei yhteystietosi sitä pyytää.

Ehdotetut Tiedotteet Haastattelu Kysymyksiä

Kysymyksiä haastateltava:
* Mistä pidät eniten työssäsi? Mistä pidät vähiten?
* Miten ensin osallistua tällä alalla?
* Mikä oli koulutus ja tausta tulossa tällä alalla?
* Tietäen mitä tiedät nyt, miten olisit lähestynyt tämän uran eri tavalla? (Tai, jos he ovat työskennelleet tällä alalla pitkään aikaan, kysyä, miten he lähestyvät tämän uran tänään.)

Kysymyksiä asema, yritys, kenttä tai teollisuus:
* Haluatko suositella jatkaa tämän uran tällä hetkellä? Onko se kasvava ala?
* Mitä suosittelette paras tapa toimia joku, joka halusi tulla tällä alalla?
* Mitä kykyjä ja taitoja tehdä sinusta tuntuu, ovat tärkeitä tässä työssä?
* mitä asenteita tai arvoja näette merkitys tässä työssä?
* Voisitko kuvailla tyypillinen päivä /viikko?
* Mikä tuntia työskentelet? Mitä tuntia olit toimi, kun aloitit?
* Oma vähimmäispalkka vaatimus on ___. Voisinko ennakoida tulevat tällä alalla tällä tasolla? Millä edellytyksillä?
* I &'; Haluaisitko käyttää minun ___ taitoja minun seuraava työ. Onko se realistinen odotus tässä toiminnossa?
* Jos minä asetan nähtävyyksiä siirtymässä tällä alalla, mikä olisi kertoimella murtautumista? Kuinka nopeasti? Missä olosuhteissa? Koska minun tausta, mitkä ovat minun mahdollisuudet?
* Tiedätkö mitään jäljellä Headhunters tällä alalla, jonka kanssa minun pitäisi perustaa kattava haastattelu?

Haastattelu

Kun on aika haastatteluun, jos se on henkilökohtaisesti, mekko ammattimaisesti ja saapuu viisi minuuttia etuajassa. Aikaisemmin saapuvat kuin että voi haittaa isäntä, mutta et todellakaan don &'; halua tulla myöhään. Kiitos yhteystietosi otit tavata teidät, lyhyesti esitellä itsesi ja kertaus taustan. Kertoa heille, että olet keskittynyt ja innoissaan tekemästä alalla, riippumatta siitä, kuinka kauan se voi kestää. Kun kysymällä kysymyksiä, anna haastateltava tekemään suurimman puhumisen. Onhan tarkoituksena haastattelu on kerätä oivalluksia. Kuitenkin aika ajoin, voit joutua ohjaamaan heitä takaisin kysymyksiin, jotta voidaan estää liian kaukana-radan ja auttaa varmistamaan, että saat kaikkiin kysymyksiin vastataan. Tärkeintä, älä kysy työtä. Voit kuitenkin kysyä, jos he ovat tietoisia kaikki teollisuuden aukkoja tai yrityksiä, jotka ovat nopeasti kasvavat.

Koska lopussa oman varattu aika lähestyy, anna isäntä tietää. Sano heille, “ Meillä on muutama minuutti jäljellä. Haluan nähdä joka kysymyksiini Haluan kysyä teiltä meidän jäljellä. &Rdquo; Tämä voi johtaa siihen, että henkilö tarjota viettää enemmän aikaa kanssasi. Joskus he ajoittaa puolen tunnin tai tunnin, vaikka sinulla on vain pyytänyt 15-20 minuuttia.

Jos he Haven &'; t jo tarjotaan, kysy onko heillä kollegat, joko samassa yrityksessä tai muualla, että ne olisivat mukava viitaten sinua. Kertoa heille, että Käytät Haluaisitko tehdä kaksi haastattelemalla. Voit tietysti tehdä enemmän kuin kaksi, mutta tällä tavoin, olet pitää pyynnön vaatimaton. Jos ne tarjoavat sinulle nimiä, varmista kysyä, jos voit mainita, että ne tarkoitettu sinulle. Jos Käytät ve pidetään sovitun haastattelun aika ja kysyi voimakas kysymyksiä, mahdollisuudet ovat hyvät, että ne voivat perustaa toinen tilaisuus sinulle.

Kaikille kattava haastatteluja, se &todellisten tuloste; s tärkeää muistaa, että jokainen on yhteenveto yksi henkilö &'; näkökulmasta. Yrityskulttuuri ja toimenkuvat voivat vaihdella suuresti paikasta toiseen ja persoonallisuuksia poikkeavat huomattavasti henkilöstä toiseen, joten vältä perustaa päätöksesi yksi haastattelu. Etuna suorittaa useita kattava haastattelujen kiinnostava alue on, että voit laajentaa laajempaa tietämystä ja kerätä erilaisia ​​mielipiteitä ja näkemyksiä.

haastattelun jälkeen

Muutaman päivän haastattelun jälkeen, lähettää käsinkirjoitettu kiitos huomata ja yhteystietosi. Se voi olla lyhyt, vain välittää kiitollisuutta heidän aikaa ja neuvoja ja ehkä mainita mitä löysit hyödyllisintä tietoa haastattelu. Jos todella haluat tehdä ikimuistoisen vaikutelman, liittää $ 5 tai $ 10 Starbucks ® lahjakortti tai eteenpäin pitkin tietoa tai artikkeleita he voivat löytää hyödyllistä; tämä sijainneille voimavarana niitä. Lisäksi se &todellisten tuloste; s hyvin tärkeää seurata tahansa johtaa ne annetaan sinulle.

Secret Weapon &'; s Worth

Olipa Käytät uudelleen etsivät ensimmäinen työ, määritetään seuraava ura askel tai harkitsee uran muutos, enemmän ilmoitti olet, paremmin voit löytää työtä, joka &'; s oikein sovi sinulle. Ja kattava haastatteluja Aren &'; t vain työnhakijoille – voit käyttää tätä lähestymistapaa Lisätietoja muista rooleista omassa nykyisen yrityksen, laajentaa oman ammatillisen verkoston ja enemmän.

Tiedotteet haastatteluja voi auttaa sinua pitämään myönteisiä näkymiä aikana työnhakuun sekä pysyt mukana, innostunut ja strategisesti eteenpäin. Ja jos olet joku, joka yhteystietosi tulevat pitämään – joku, joka kunnioittaa heidän aikaa ja kysyy suuria kysymyksiä – on usein mahdollisuuksia pitää yhteyttä tai seurata, sekä tarjoaa kontakteja, esittäytyminen, strategiat, teollisuus oivallus, haastattelu johtaa ja toisinaan jopa työpaikan.
.