Myynti Haastattelut ovat erilaisia ​​- Miksi?

Työhaastattelu on aina, sen ydin, myynti prosessi, koska perimmäisenä tavoitteena on saada johtaja (ostaja) palkata ja maksaa sinulle tekemiseen tiettyyn työhön (ostaa tuote, joka on taitojasi työntekijänä). Vaikka tämä &'; totta, myynti haastattelut eivät ole kuin säännöllistä työtä haastatteluja.

Miksi myynti haastatteluja eri? Koska säännöllisesti työhaastattelussa, potentiaalinen työnantaja etsii kokemuksestasi ja taitoja. Vuonna myynti haastattelussa, taitoja ja' etsimme ovat myynnin osaamista. Olet aktiivisesti osoittaa myynti taitoja haastattelun aikana.

Käytät uudelleen aiotaan arvioida tilannetta, jossa arvioidaan yhtiön &'; haasteisiin, ja käärimistä sen kanssa tarpeet /hyödyt julkilausuma: “ herra. Johtaja, kerroitte minulle, että nämä ovat asioita, ja voin ratkaista ne minun ________ taitoja. &Rdquo; Ja sitten Käytät uudelleen pyytäen seuraava askel prosessissa (sulkeminen myynti): “ Tämän perusteella keskustelu, näetkö minut työtä? Mikä on seuraava askel? Voin odottaa kuulla teiltä ensi viikolla? Voinko tavata teidän VP? &Rdquo;

myynti haastattelu on mikrokosmos myyntiprosessia. Osoitat taito asettaa oikeassa. Se &'; on kuin jos olet tehnyt munkkeja, ja menit haastatteluun saada muuta työtä tehdä munkkeja, ja sinä et &'; sano sanaakaan – otit taikinan he uhrasivat sinä ja juuri tehnyt munkkeja näyttää heille taitoja. Se &'; s sama käsite myynti haastattelussa – sinun täytyy vetää kaikki myynti taitoja haastattelussa osoittaa kykysi. Se &'; s koe.

Käytät uudelleen osoittamalla heille kuinka Käytät ll edustaa yhtiötä, vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa, ja rengas kassakone heille – tuolla haastattelussa. Että &'; s miksi myynti haastattelut ovat erilaisia, ja onnistunut myynti ehdokas on tietoinen, että ero.
.