*** Viisi Ura säännöt Elossa Recession

1. Älä osa tarinaa. Lopettaa lukeminen paperit, kuunnella CNN ja kokeet 401k. Keskity positiivisia, ei negatiivisia. Vaikka olet taantuma, keskittyä siihen, mitä voit tehdä, mitä &'; s hyvä elämässäsi, eikä tuhon ja hävityksen median ajaa.

2. Varautua pahimpaan, ja paras. Aloita budjetointi tänään rakentaa kassatilanne, ja vähentää kustannuksia, vain siinä tapauksessa palkkaa tai työ on leikattu. Pidä ansioluettelosi tuoretta. Mutta samaan aikaan, suunnitella paras. Varo etenemismahdollisuuksia, työskennellä oman yrityksen, ja seuraa unelmiesi.

3. Olla todellinen. Tiedä, että jos haluat vaihtaa työpaikkaa se voi kestää paljon kauemmin löytää seuraava tilaisuus kuin vahva työmarkkinoilla. Ajatella kahdesti, ja sitten kolmannen kerran, ennen luopumista työsi. Jos sinulla ei ole työtä, ajattele ottamalla yksi vähemmän rahaa tai arvovaltaa. Älä teeskentele kaikki on kunnossa, kun se ei ole. Pyytää apua, jos tarvitset sitä. Muista, &'; toivo &'; ei ole strategiaa.

4. Ole fiksu. Katso, mitkä toimialat ovat hyvin ja mitkä eivät. Esimerkiksi vihreä yritykset laajentavat samalla vähittäiskaupan kutistuu. Lue trendi spotters ja miettiä mitä tulevaisuus tuo tullessaan. Esimerkiksi tuo henkisyys työelämään on kasvualue. Ja oppia historiasta. Mitä tapahtui viime laman aikana, mitkä alat johti elpyminen?

5. Ole kiltti. Ole kiltti itsellesi ja muille. Työpaikoilla ovat enemmän stressiä kuin koskaan. Ihmiset ovat huolissaan. Monet kärsivät. Anna muut kaveri käden tai ystävällisen sanan, kun voit. Pidä huolta itsestäsi, perheen, ystävien ja työtovereiden.
.

uranvaihto

  1. Top 4 Resume Writing virheitä Smart People Make
  2. Ammatilliset oppilaitokset asepalvelukseen jäsenten ja Spouses
  3. Työhaastattelu: Haastattelu Palaute Questions
  4. Miten valita Medical Billing Koulun?
  5. Mitä odottaa Ura Maarakennus Sector
  6. *** Onko liian myöhäistä saada kausiluonteista työtä tänä vuonna?
  7. 3 Vinkkejä löytää Työpaikat Sydney
  8. Työpaikat aA Crossroads-työn tekeminen rakastat on ainoa Option
  9. Kolme Hyvin yleinen Jatka virheitä Kun lähettäminen Recruiters
  10. Sisäinen ja ulkoinen Recruiters