Vaihto tapahtuu!

Vaihto tapahtuu meille kaikille. Se tapahtuu muutos vuodenajat, kun lapset ovat syntyneet, kun rakkaus tulee elämäämme, kun uusia ystävyyssuhteita taottu … tiedät mistä minä &'; lähden. Luin äskettäin noin pari muutoksia, jotka voivat antaa kaikki ura ammattilaisia, tai todennäköisesti tehdä uran siirtyminen, todisteita mahdollisuuksista ja selkeä lähestymistapa tekee niistä todellinen, vaikka “ siirtyminen tapahtuu &" ;.

Harkitse tarina Wall Street Journal noin kasvua pienten riskipääoma tukemien liiketoiminta perustuu enemmän innovatiivisia lähestymistapoja. Michiganissa, talous kerran jota tuetaan, mutta nyt tuhoutumassa vaikutus Big Three – Ford, Chrysler ja General Motors näkevät uutta kasvua pienyritysten areenalla. Yritykset kuten Accio Energia houkuttelevat enemmän huomiota sijoittajien ja yhteistyökumppaneiden keskuudessa. Se &'; sa hyvä esimerkki voimasta verkostoitumisen ja intohimoinen sitoutuminen visiosi kun ympärilläsi, asiat ovat uskomattoman synkät.

Accio Energia sai alkunsa vuonna 2007, joka perustuu suunnitelmiin kaksi perustajista hautomon Zingerman &'; s Deli, Ann Arbor &'; s tunnettu gourmet-ruokaa kohde.

Accio sai joitakin siemeniä rahaa kolmen hengen käynnistys Mary Campbell, alue pääomasijoittaja joka tapasi Ms Valkoinen (yksi perustajat) vuonna käynnissä ryhmässä. Jeffrey Basch, entinen General Electric autojen kehitys työntekijä, on Accio &'; n pääjohtaja. Ms White tapasi hänet ja auttaa palko maissi luomutuotteita yritys Mr. Basch &'; vaimo, toinen entinen Fordin insinööri, alkoi ja Ms White auttoi rahoittamaan.

- Ann Arbor ja Warren: Tale Kaksi talouksien Justin Lahart, 26 toukokuu 2009 online.WSJ.com

Seuraava esimerkki korostetaan siirtymiä kuin “ kukoistaa vaiheessa &"; uransa. Tuoreessa artikkelissa Boston Globe käsittelee siirtyy enemmän palveluorganisaatio. Monet kokeneet ammattilaiset, jotka ovat saavuttanut valtavan osaamista ja asiantuntemusta voittoa alueen etsivät mahdollisuuksia parlay että kykyjä voittoa sektori. Allekirjoitettiin laiksi, viime keväänä, Serve-Amerikassa laki on tullut sekä majakka ja katalysaattori niille, jotka haluavat palvella ja käyttää tietojaan luoda parempi maailma meille kaikille. Jälleen kerran valtaa intohimoinen idea ja verkostoituminen auttaa luomaan halutun tulevaisuudessa.

Jamie Kaplan, 58-vuotias entinen yrityksen asianajaja Maine joka vuonna 2003 mukana perustamassa Cromwell Center for vammaisten Tietoisuus, käyttää hänen Fellowship luoda perustan laajentaa hänen koulutusohjelmaa yli Maine. Kiitos liitännät tehty Harvardin, hän &'; n käynnistämistä pilotti kumppanuuksia kaupungin teemavuoden ja Johns Hopkins University &'; s Center for Talented Youth. &Ldquo; Jos me &'; uudelleen todella haluavat olla merkittävä yhteiskunnallinen vaikutus, &"; Kaplan sanoo, “ sitten haluan tehdä jotain, joka &'; s isompi. &Rdquo;

Tämä doesnt &'; t kuulostaa huono tapa ikääntyessään.

--a nousukausi &'; encore uran &'; Irene Sege 1. kesäkuuta 2009 www.boston.com

Ei ole epäilystäkään siitä, että ajat ovat vaikeita joillekin meidän ystävien, työtovereiden ja työtoverit ympäri maailmaa. Mutta on hyvät mahdollisuudet aloittaa nyt, jatkaa tai tehdä tämä harppaus kanssa aalto tästä muutoksesta tukevat sinua; ja on vauhtia lakaista voit välittää teidän suurin halu. Don &'; t anna mitä &'; s tapahtuu noin te pitää sinua mitä &'; s sydämessäsi, mielen ja sielun. Muista aina, “ siirtyminen tapahtuu &" ;.

Seuraavat vaiheet:

Mikä on sinun intohimoinen idea? Mitä teet, askel askeleelta, päivä päivältä siirtää sen ideasta todellisuuteen?
Mitä verkot auttaa tuot sen toteutumaan? Kuka voi auttaa? Mitä te olette mukana tänään, että pitää tilaisuuden yhteydessä, että luo VAIHTO – ideasta todellisuudeksi?

Don &'; t odottamaan; pohditaan tänään käyttää siirtyminen ympärillämme sinun eduksesi!
.