Käynnistäminen Online Newsletter
Seuraavassa on osa kolme haastattelussa Cheryl Benton, omistaja 747 Marketing. Niiden verkkosivuilla sanoo, "Olemme rakentaneet konsultointiin, joka auttaa asiakkaitamme saamaan epäreilua kilpailuetua outwitting muut kaverit." Käy Cheryl Benton &'; verkkosivuilla yksinkertaisesti Googling 747 Marketing.
Q. Vuonna 2005 käynnistivät Kolme tomaatit ilmainen e-uutiskirje. Mikä antoi sinulle inspiraation Kolme tomaatit?
A. Jotka tulivat markkinointi. Katselin ympärilleni ja tajusi, että mainostajat, markkinoijat ja media oli melko paljon välittämättä yli 45. Ja, erityisesti, ne sivuuttaa monet naiset työskentelevät New Yorkissa - jota kutsun maan koko 0: n ja älykäs ajattelua kaksikymmentä ja kolmekymmentä somethings.
Ajattelin, "Olemme alkaa tuntua kuin näkymätön naisia." Sitten katsella ympärilleen, minulla oli niin paljon hyviä ystäviä, jotka ovat hyvin suoritettu naisia - onnistunut elämässään, ja menestyäkseen uralla. He silti näyttävät hienoilta, heillä on suuri käytettävissä olevat tulot. Ja he ovat ihmisiä, jotka itse saada mennä ulos ja rahaa paljon asioita.
Ajattelin, "Tämä on typerä, että kukaan ei puhu meille." Joten, minulla oli tämä idea tämän uutiskirjeen että kutsun Kolme tomaatit. Se on hyvin New Yorkin reuna sille, mitä ääni- ja sisältöä. Mutta, se alkaa saada paljon enemmän valitus eri puolilla maata, joka on todella mielenkiintoinen. Minulla oli ajatus, ja ajattelin: "Tämä on hauskaa, olen juuri menossa nähdä mitä tapahtuu."
Rakastan interaktiivisen markkinoinnin - katsomassa miten asiat viruksen tapahtuu. Niin, se alkoi viikoittain sähköinen uutiskirje 60 ystäviä, ja tänään meillä on yli 3000 tilaajaa. Ja se alkaa kasvaa eksponentiaalisesti. Sivusto oli alunperin siellä taloon arkistojen ja olla paikka ihmiset allekirjoittamaan uutiskirjeen. Mutta olemme alkaneet rakentaa lisää sisältöä.
Viime vuonna se on alkanut kasvaa, saamme enemmän huomiota tiedotusvälineissä, ja aloimme luoda joitakin tapahtumia ympärillä. Ja Rakastan tehdä että. Se on intohimoni - se on niin hauska asia tehdä.
Sitten tajusin, "Jos minun piti olla tosissaan Kolme tomaatit, minun pitäisi aloittaa käsitellä tätä kuin todellinen asiakas." Niin, se on tullut minun numero yksi asiakas. Puhuitte laskemisesta kaikissa tuntia - Laitoin valtavasti aikaa tähän. Mutta, voin tehdä sen missä tahansa. Tänään sattuu olemaan kurja sateinen päivä, joten teen tämän tänään sen sijaan tehdä jotain hauskaa.
Nyt olen parhaillaan katsot ansaintamalleja, ja näen millainen potentiaali tämä todella on. Ja, joka on ollut hauskaa, ja loistava.
Q. Sivustosi tavoitteena on "upea naiset prime elämänsä." Mikä paineet tekee nainen kohtaavat?
A. Usein jos sinulla on uran mainonta, viihde, tai vaikka mitä, olet alkanut tuntea paineita nuorten suuntautumiseen. Jotenkin, sinusta tulee merkityksetön. Ironista kyllä, tämä on hyvä aika voit hyödyntää kaikki kokemuksia. Ja se on enemmän mielenkiintoista aikaa elämässäsi. Olemme enemmän mielenkiintoisia ihmisiä, koska olemme oppineet paljon mielenkiintoisia juttuja matkan varrella.
naiset tiedän ovat huiput uransa. Tai, he yrittävät tehdä, että ensi siirtyminen, ja sanovat: "Mitä haluan tehdä seuraavaksi, ja miten haluan tehdä tämän tapahtua?" Ja heillä on parempi käsitys siitä, mitä on tärkeää ja mikä ei.
Kolme tomaatit on noin hauskaa ja ylenkatse, ja todella juhlii naisten tässä vaiheessa elämäämme.
Q. Kun ihmiset puhua kanssanne tehdä siirtyminen, mitkä ovat heidän huolenaiheensa?
A. On paljon ihmisiä, joilla on ollut menestyksekkään uran, ne tulevat uransa. Me kaikki tiedämme, että oireyhtymä: "Olemme mitä teemme." Ja se saa hieman pelottavaa. On aikoja, olemme kaikki olleet kiinni, että. Joten, alamme ajatella, "OK, jos en tee tätä enää," tai "Minulla ei ole tämän osaston tai tällaisia etuisuuksia, niin kuka minä olen?" Se on kova - se on luultavasti suurin este. Aloitat sanoa, "OK, mitä seuraavaksi?" Se vie ajattelua. Ja monet ihmiset ei ole aavistustakaan. Sitten jotain tapahtuu. Joko he joutuvat pois tilanteesta, tai he tekevät sen mielellään. Sitten he kysyvät, "Mitä nyt?" Ja se on pelottavaa.
Mieti sitä. Et aio olla nykyisessä työssäsi ikuisesti. Mitkä ovat asioita rakastat? Mistä olet intohimoinen? Menestyä jotain rakastat. Ehkä haluat osallistua vapaaehtoisena. Istu alas ja ajatella, "Mitä pidän, mikä tekee minut onnelliseksi, mitkä ovat edut, ja missä ovat intohimoni?" Noudata sitten kaikki sen osaksi mitä seuraava asia on.
Q. Mitkä ovat merkkejä siitä, että henkilö olisi siirtyminen - että henkilö pitäisi mennä jotain uutta?
A. Kun kaikki ympärilläsi on 30 vuotta nuorempi! (Nauraa.) Ei, ei välttämättä. Se on todella hauskaa on noin nuoria.
Mielestäni se on kun olet niin kiinni, että sinulla ei ole elämää. Katsot itseäsi ja sanoa, "Olen täysin unohtanut mitään, paitsi mitä tämä työ on, ja olen työskennellyt 80 tuntia viikossa." Tunnen ihmisiä näin - he eivät ota lomat. Jos he eivät ota loma he jatkuvasti tarkistaa niiden Blackberry. Ei ole seisokkeja, ei ole rentoutumisen aikaa. He ovat niin kiinni tämä asia he tekevät, se tulee, keitä he ovat. Kun olet tässä vaiheessa, on aika sanoa, "Minun täytyy katsoa elämääni tänään. Mikä minä olen noin?"
Q. Ihmiset täytyy löytää enemmän tasapainoa perheen aika?
A. Teimme kyselyn Kolme tomaatit. Kysyimme, "Looking back, olisivat olet viettänyt enemmän aikaa uraasi, perheesi ja suhteita, tai itsellesi?" Vastaus oli, "enemmän aikaa itselleni." Alhaisin oli, "Urani." On positiivinen täällä, koska tässä vaiheessa elämää, ihminen voi tuntea, "Nyt voin käyttää enemmän aikaa itselleni. Olen aina halunnut kirjoittaa." Tai, "Olen aina halunnut työskennellä lasten kanssa."
Q. Mikseivät naiset viettää tarpeeksi aikaa itselleen?
A. Luultavasti, koska he ovat hyvin keskittyneet muita ihmisiä - joko uraansa ja /tai heidän perheilleen ja suhteita. Mutta tämä on hyvä aika tutkia, kuka olet, ja mitä haluat tehdä.
Q. Miten ihminen tehdä onnistunutta siirtymää?
A. Se on prosessi. Se istuu alas ja uudelleen mietitään kuka olet, minne haluat olla tässä vaiheessa elämääsi, ja jos haluat mennä - kaikki lahjakkuutta ja viisautta olet kerännyt vuosien varrella. Kysy itseltäsi, mitä haluat tehdä, että seuraavaksi? Useimmille meistä Boomers, se ei pelaa golfia seitsemän päivää viikossa. Olemme erilaisia kuin meidän vanhempien sukupolvi tältä osin. He eläkkeelle. Olemme paljon enemmän tee-er. Olemme aktiivinen ja adventuresome.
Q. Henkilö sanoo sinulle: "Minulla on suuri pelkoja minun tulevaisuudessa." Sinun pitäisi sanoa tälle henkilölle …
A. Kyllä, muutos on pelottava. Se mitä haluan sanoa. Muutos on pelottava. Mitkä ovat asioita, jotka pelottavat olet siitä? Tee lista niistä. Joillekin ihmisille se on, "Minua pelottaa noin taloudellista turvaa." Tai, "Minua pelottaa Haen sairas." Ymmärrettävä, että on olemassa asioita, voit hallita ja mitä voi.
Olen aina löytänyt missään tilanteessa, se auttaa sanoa, "Tässä ovat plussia ja miinuksia. Ja mikä on pahinta, mitä voi tapahtua?" Laita se pöydälle ja päästä yli siitä. Mutta, pelätä on normaali asia. Sanoisin, "Tietenkin pelkäät. Teet jotain uutta, olet tehostamalla alas kalliolta ja te ette tiedä kaikkia vastauksia."
Minulla on näkemys siitä, mihin haluan asiat mennä, mutta sinun täytyy olla joustava. Sinun täytyy tajuta se matkan varrella. Esimerkiksi, jos olet jättänyt upeita ura, voit aloittaa ulos ja sanoa, "Tämä on mitä luulen haluan tehdä." Sitten voit viettää ensi vuonna yrittää tehdä, että asia ja huomaat, että ei ole ollenkaan mitä haluat tehdä. Mielestäni vastaus on joustavia ja on avoin yrittää uusia asioita ja mietitään, mikä toimii parhaiten sinulle. Sanoisin, että se on anti-järjestelmällinen ajattelu - saada yli peloista, tekee listan ja yhä vähemmän peloissaan siitä. Odotan haasteisiin.
Jokainen yrittää tajuta se. Me kaikki yrittävät tehdä sen eri tavoin. Olen aina ollut optimisti. Olen aina ollut valmis hyppäämään kalliolta ja kokeilla sitä. Mikä on pahinta, mitä voi tapahtua? Useimmissa tilanteissa, pahinta ei ole kauhea. Niin, kokeilla uusia asioita.
Q. Oliko sinulla kertaa missä luulit, "Aion täytyy tehdä siirtyminen."
A. Oma siirtymät ovat kehittyneet. Olen tehnyt paljon siirtymiä, kuten meillä kaikilla on, saada eri vaiheisiin elämässäni. Se kehittyvä asia. Ero ihmisten kanssa, jotka siirtyminen menestyksekkäämmin kuin jotkut muut ihmiset: muut ihmiset eivät ota huomioon, että pieni sisäinen ääni - ne eivät käsittele sitä. Sitten he saavat siihen pisteeseen, jossa he pakko tehdä siirtyminen. Sitten se tuntua salama tuli alas, ja he ajattelevat, "Mitä nyt?"
onnistunut ihmiset kuuntelevat että ääni hieman enemmän. Luuletko, "Kahden vuoden haluan tehdä XYZ." Tai se on tehty entistä alitajunnan tasolla. Kuten Kolme tomaatit: Se oli liikkuvan ympäri minun aivojen vuoden ja yhden päivän kesti voima. Sitten ajattelin, "Tehdään se ja katso mitä tapahtuu."
aikana että liikkuvan ympäri aika, olin nähdä ystäväni. Näin paikkoja mennä ja eri käsitteitä. Kuulet itse puhua, ehkä siitä hyvin vähän myymälä, ja että kehittynyt muita asioita, jotka ovat mielenkiintoisia. Nyt, joka viikko, uutiskirje on keskustelu ystävien kanssa.
.
uranvaihto
- Esiintyvyys Lääkärin Job
- Vinkkejä ja vihjeitä tehokas Resume
- Epätodennäköistä, - Vinkkejä Yritykset Miss Kun Etsitkö Perfect Hire
- *** Tarvitsetko uramuutokset? Seuraa intohimosi ja Dreams
- Sirinä urasi Online Schools
- Ovat LVI kursseja vain toiveunta?
- Katsaus Trends paybacks tulokset Online Job Recruiter
- Sivustot kehittäjä vakuuttaa menestys yli Web
- Miten edetä Your Kirjallisuuskatsaus tehokkaasti?
- Rakenna työnhakuun ja työpaikalla imagination