Vinkkejä ja vihjeitä tehokas Resume

Jos luet tätä, olet todennäköisesti harkitsee kirjallisesti tai kirjoittamasta ansioluettelosi uutta asemaa, vaihtaa ammattia, tai jotkut muut syy. On joitakin kohteita, jotka ovat erittäin tärkeitä, kun pohdimme ansioluettelosi kuin ilmeistä (monet ilmeinen erät on käsitelty muiden blogikirjoituksia minulta):

• Focus mitä se on Käytät uudelleen etsivät. Nykyisessä suhdannekierron, asiantuntijat ovat paljon enemmän kysyntää kuin yleisvirkamiesten. Käytät ve luultavasti kuullut vanhan sanonnan “ Jokapaikan höylä ja mestari yksikään &" ;. Että juuri voittanut &'; t enää toimi. Ennen kirjallisesti tai kirjoittamasta ansioluettelosi, saada selvyyttä mikä on Käytät uudelleen jälkeen ja sitten päättää, miten parhaiten sijoittaa että ansioluettelosi määrittämällä mikä on todella tärkeää ja mikä ei todellakaan ole. Tämä ei tarkoita sitä, että voit &'; t on useampi kuin yksi jatkaa, joista jokaisella on oma painopiste; kuitenkin, että olisi kerjätä kysymys siitä Käytät uudelleen päällikön tai “ Jack &" ;.
• Pidä se lyhyt ja makea: ansioluettelosi ei ole elämäsi historiaa. Keskity saavutus suuntautunut IT – tietoa, joka osoittaa tulosten seurauksena työn että teit tai hallinnoi. Työnantajat haluavat tietää, mitä voit tehdä heille ja jos se &todellisten tuloste; s ole selvää, ansioluettelosi ei johda mihinkään. Vaikka se voi olla vaikeaa aluksi, todella istua alas ja miettiä, mitä olet tehnyt ja mitä vuokraamalla johtaja on todennäköisesti tai todennäköisesti haluavat tietää. Luuletko he &'; ll haluavat tietää, että asetat kokoushuone viikoittain henkilökunnan kokouksessa? Luultavasti ei. Ne voivat kuitenkin olla kiinnostunut tietämään, jos koordinoitu hyvin erilaisia ​​aikatauluja, ruoka, kuljetus ja vastaavat saman viikoittain henkilökunnan kokouksia, ja että teit sen onnistuneesti ja charmia ja armon.
&Bull; Haet kantaa, doesnt &'; t sopivat taustaan ​​tai koulutukseen? Monissa tapauksissa se &todellisten tuloste; s parempi jättää pois asteen koulutusta, sertifiointi, koulutus jne jos asema doesnt &'; t (suorasti tai epäsuorasti) sitä edellyttävät. Useimmissa tapauksissa, perustutkintoa astetta ei aio satuttaa sinua; mutta, korkeamman tason tutkinto tai erikoistunut sertifiointi voimin. Työnantaja voi olla peloissaan pois liian paljon koulutusta tai kokemusta (vielä toinen syy pitää jatkaa lyhyt ja makea), varsinkin jos se &todellisten tuloste; s ei liity asentoon, johon Käytät uudelleen hakemista. Työnantaja voi ihmetellä, jos he aikovat investoida kaikenlaisia ​​aikaa ja rahaa opetus voit liiketoimintaansa vain on jätät myöhemmin koska olit koskaan todella onnellinen aluksi (ja tämä saattaa hyvinkin olla kyse SO- nimeltään “ siirtymäkauden työpaikkojen &"; kun talous on huono, mutta, miksi anna kissan ulos pussin?).
• Jatka kirjat tulevat ja menevät, ja jos Käytät menossa yksin, pysyä ajan tasalla nykyisiä suuntauksia, tyylejä, ja muodoissa jatkuu. Selvittää, mitä vuokraamalla johtajat haluavat nykyään – tämä voi olla hyvin erilainen kuin vaikka vain vuosi tai kaksi sitten. Internet-haku pitäisi tuottaa erinomaisia ​​tuloksia ja esimerkkejä.
&Bull; Tämä on ilmeinen, ja niin usein unohdetaan, että se kannattaa toistaa tässä: aina, aina, aina uusin silmin tarkistaa ansioluettelosi. Oikeinkirjoituksen tarkistus isn &'; t menossa kiinni kaiken, ei väliä kuinka ajan tasalla ohjelmisto on, ja kieliopin isn &', T menossa aina mennä tyyli Käytät uudelleen yrittää jäljitellä. Lisäbonuksena, uusin silmin voi antaa sinulle oivalluksia miten Käytät uudelleen tulossa koko.
&Bull; Mitä tuoda pöytään, että muut ehdokkaat eivät saa? Se ei voi olla teille ilmiselvä, koska Käytät uudelleen perehtynyt mitä tämä piirre (t) on. Mutta joku lukee ansioluettelosi ei ehkä ellet luettelo sen. Tiedätkö hyvin ainutlaatuinen ohjelmistopaketti, jonka &'; s asiaan? Toinen kieli, joka olisi suuri kelpaavan organisaatioiden asiakaskunta? Erityiset, mutta epätavallinen kokemus alalta? Listaa nämä asiat ja oikeastaan ​​erotu.

Nämä vinkit pitäisi auttaa kehittämään paljon tehokkaampaa jatkaa. Onnea.

Copyright © 2010 Luotettava Valmennus. Kaikki maailmanlaajuiset oikeudet pidätetään.
.