5 Vinkkejä Miten ansaitsevat Pay Raise

Joka vuosi, keskimäärin työntekijän odotetaan saada keskimäärin palkankorotuksen 3 prosenttia. Saat huippuosaajista, toinen 1 prosentin palkankorotus on annettu. Vaikka tämä ei selvästikään tehdä valtava ero, monet yritykset ovat edelleen kamppailee tarjota työntekijöilleen tällaista korotusta. Tämä ei ole yllättävää, vaikka, ottaen huomioon kuinka hirveän talous kamppailee edelleen. Siksi sinun on arvostaa kaikki vähän korottaa olet saada. On kuitenkin olemassa asioita, voit tehdä varmista, että sinulla pystyvät pyytää korotus, joka on merkittävästi korkeampi kuin keskimäärin. Täällä &'; s mitä pitäisi tehdä:

1. Töihin aikaisemmin kuin kaikki muutkin.
Tee siitä tavoite ei vain olla töissä ajoissa, mutta aikaisin. Et voi tuntea niin arvostettu siitä, että varhainen lintu, mutta muista, että tämä ponnistus sinun isn &'; t huomaamatta. Muista, että olet aina tarkkaillaan. Työnantajat ovat helposti vaikuttuneita, jotka osoittavat sitoutumista työhönsä johdonmukaisesti tulevat työhön edellä muita.

2. Vältä valittaa.
Meillä kaikilla on omat mielipiteemme asioita, ja jotkut heistä ovat negatiivisia. Mutta et &'; t tarvitse antaa muiden tietää teidän ongelmia teidän pomo tai työpaikalla. Sen sijaan, anna heidän kuulla mitä mieltä olet voidaan tehdä parantanut asioita työpaikalla. Keskustele pomosi ammattimaisesti sinulle rakentavia ideoita. Tämä lisää teidän arvoa jäsenenä organisaation, joka varmasti tekee sinusta ansaitsee palkankorotuksen.

3. Aseta omat tavoitteet.
Työnantajat arvostavat toimihenkilöille, jotka voivat asettaa omat tavoitteensa, koska se osoittaa suuri halu paremmin työpaikalla. Laita tavoitteet kirjoittamiseen ja kysyä, jos voisitte keskustella esimiehesi kanssa. Don &'; unohda dokumentoida kaikki olette saavuttaneet kuin löydät tämän tiedot arvokasta tulla arvioinnin aika.

4. Pyytää neuvoa valvoja.
Sinulla ei' t on odotettava suorituskyvyn arviointiin tietää, mitä puolia työsi sinun täytyy parantaa. Jos olet tosissaan saada paremmin ja saada huomannut, keskustele esimiehesi ja kysyä, onko &'; s jotain pitäisi tulla paremmaksi esiintyjä. Näin voit näyttää aloite ja halu oppia ja menestyä, ja tämä on mitä työnantajat haluavat nähdä niiden työntekijöitä.

5. Vapaaehtoinen saada lisää vastuuta.
Jos luulet sinulla on aikaa tuhlattavaksi, vapaaehtoinen ottamaan tiettyihin hankkeisiin. Jos toinen osasto tarvitsee erityisen kädet, Don &'; T epäröi tarjota sinun. Lisäksi tämä on loistava tilaisuus voit oppia, mitä muut työntekijät tekevät heidän osastolla. Voit myös käyttää tämän mahdollisuuden tavata erilaisia ​​ihmisiä, jotka ovat osa verkon.

Muista, että on suudelma-ass pomollesi isn &'; t tapa päästä uralla etenemisessä. Ja niin, varo liikaa asioita niin voititte &'; t ajatella henkilönä, joka &'; s yrittää aivan liian kovaa tulla huomatuksi.
.