5 Vinkkejä Miten yllättää Boss

Olemme kaikki kuulleet vitsejä noin kollegat yrittävät “ ruskea nenä &"; tai “ suudella up &"; niiden esimiehiä yrittää saada tunnustusta. Vaikka sitä ei koskaan ehdotettu olevan vilpillinen tai väärennetty, nämä edellä mainitut kollegat voivat olla oikealla tiellä, kun se tulee heidän urakehityksensä. Tiimin jäsenet, jotka haluavat pysyä tutkan alapuolella; voi tehdä juuri niin. Kun on aika commendations, tarjouksia, ja jopa nostaa, se on strategisesti älykäs olla eturintamassa teidän valvojien mielen. Seuraavat 5 vihjeet on muutamia testattuja menetelmiä, jotta pomosi huomaa sinua ja kaikista oikeista syistä.

Ole positiivinen ja innostunut. Esimiehet eivät todennäköisesti haluavat työskennellä Henny Penny ryhmän, joka on jatkuvasti käynnissä ympäri huutaa, “ Taivas putoaa! &Rdquo; Kaikki toimipaikkojen kohtaavat haasteita ja karkea laastaria. Se on näinä aikoina, että voit yllättää pomo olemalla ainoa, joka on erittäin myönteinen tilanteesta, yksilöidään haaste, ja lopulta tarjoamalla ratkaisuja.

Ole erittäin eettiset ja ammatilliset aina. Vaikka se ei ole ehdottanut toimia kuin robotti, on tärkeää muistaa, että henkilökohtaisia ​​asioitaan tai lausuntoja ei ole sijaa työpaikalla. Liian tuttuja tai mukava esimiehesi tai ikäisensä voi johtaa vain epäammattimaista käyttäytymiseen. Olipa toimisto romantiikkaa tai ottaa muutama liikaa juomia työtovereiden töiden jälkeen, on tärkeää pitää turvallisen välimatkan päässä. Don &'; t alennus kaikki verkostoitumismahdollisuuksia, mutta varmista, että pysyt keskittynyt miksi olet siellä. Lisäksi varmistaa, että pidät kaikki toimet ja puhe eettisiä mukaan ole tosissasi noin epärehellinen tai varastamista yrityksen.

Ole progressiivinen kanssa ideasi. Don &'; t jatkuvasti uudelleen keksiä pyörää aina, kun on edessään hankkeen tai haaste. Kysy esimiehesi &'; neuvoja siitä, mitä he tekivät, kun edessä samanlainen haaste. Esittää se enemmän mentorointia heille tilaisuus eikä että olet vain etsivät vastauksia. Lisäksi, tehdä tutkimusta siitä, mitä muut yritykset tai alat tekevät samankaltaisia ​​hankkeita. Suurin osa tästä löytyy netistä tai paikallisten verkottumisen luvuissa. Vastusta kiinni perinteisiä menetelmiä kaiken ja saatat löytää uusi tapa toimittaa tuotteen tai palvelun, joka voi olla valtava vaikutus ja hyödyttää organisaatiota.

Ole ennakoivasti kanssa sijaintisi tai organisaation. Review menetelmiä, palveluja tai tuotteita, joilla varmistetaan, että se on tuottoisaa ja hyödyttää organisaatiota. Jos tiimin jäsenet ovat jatkuvasti valittavat kuinka tietty prosessi estää niiden suorituskyky, luoda uusi tapa tehdä se paremmin ja esittää se teidän pomo ennen täytäntöönpanoa. Doing ylimääräinen ilman pyyntöä on aina varma palo tapa esittää itse myönteisessä valossa.

Ole luotettava, ajoissa, ja ylläpitää hyvää läsnäolo ennätys. Voit vain tehdä loistavaa työtä, jos olet jatkuvasti siellä ja ajoissa.

Jos olet kiinnostunut artikkeleita urasuunnittelua ja kehityksen, haastatteluja, työnhaku, ja jatkaa kirjoittamista, siirry www.theresumeprofessionals.com
.