Keeping työnhaun raiteilleen vaatii vastuullisuutta coaching

Vaikka paras aikomuksia, työnhaun ehdokkaat voivat olla oma pahin vihollinen, jos he menettävät keskittyä heidän tavoitteensa.

Toimiala älykkyys on se, että keskimääräinen executive työ haku on tällä hetkellä 23 kuukautta pitkä. Tämä voi olla kyse omalla alueella, kuten jotkut yksittäiset alueet eivät ole kärsineet voimakkaasti kuin kansallisten työmarkkinoiden ja muiden erityisalojen. Enemmän Nyrkkisääntönä on, että toimeenpaneva ehdokas voi luottaa etsivät yksi kuukausi jokaista $ 10.000 kohdennettuja palkkaa.

Silti, pysyä keskittynyt mitä voisi olla yhdestä kahden vuoden ajan työnhaun on monumentaalinen. Tässä muutamia vinkkejä auttaa pitämään työnhakijoiden menossa tuona aikana:

Kiinni tavoite: Ensinnäkin, ehdokkaan on määriteltävä tavoite ytimekkäästi. Jos tavoite mielessä on yksinkertaisesti "seuraava askel", "VP asentoon," tai, mitä enemmän aikaa kuluu, "mitään minun alalla", tulos on todennäköisesti yhtä epämääräisiä. Työ voidaan tai ei sovi sinulle. Se ei voi maksaa sinulle tarpeeksi. Se voi vaatia matkustaa että et halua. Ensinnäkin, päättää perusvaatimuksia, että ei vaaranneta. Sitten päättää, mitä voi olla kompromisseja.

Stay kannusti: Yksi yleisimpiä oireita työnhaun on masennusta ja joskus jopa masennusta. Kielteinen asenne on suurennettu jos työpaikka muutos ei ollut ehdokkaan ajatus. Se voi kestää kuukausia työn kautta suru, viha ja masennus työpaikan menetys, ja monet ihmiset eivät voi tai eivät halua odottaa läpi tunteita aloittaa haun. Suurin ongelma on todella työstää niitä sen sijaan niiden hautaamisesta alla kylmästi ulkoa tai he-done-me-väärässä uhrina. Se tapahtui. Sallia yhden ajan päivässä surra. Kasvaa se. Loput päivittäin sisältää kaikki toimet kohti tavoitteesi. Kun lannistuminen hiipii, kirjoittaa 10 asioita kannattaa kiitollisuutta. Jos et voi ajatella mitään, etsivät psykoterapiaan.

Kaavio edistystä: edistys on rohkaisevaa itsessään. Anna sen kannustaa teitä enemmän luovia ideoita haullesi. Mittaa ponnisteluja yhteystietojen lukumäärä tehdä ja tuloksia ne tuottavat.

Etsi vastuullisuutta kumppani: Useimmille, tämä on avain. Tämä on henkilö puhut kanssa säännöllisesti, ehkä jopa päivittäin, kysyä jos et kotitehtäviä. Valitse niitä viisaasti. Tämän täytyy olla joku, joka ei anna sinun pälkähästä. Ne voivat olla empatiaa, mutta ei sympatiaa. Ne voivat olla ystävä tai sukulainen, mutta vain, jos ne ovat enemmän tukea oman saavutus kuin tunteita. Niiden on oltava valmis potkia selkään.

Jos et ole varma, sinulla on ketään sopivaa, että lasku, ota uran valmentaja. Tämä on mitä he tekevät. Ura valmentaja on koulutettu sanoa, kun et tunne pahoillani itsellesi ja voi kertoa varovaisesti mutta päättäväisesti kolhi se pois. Golf kaveri saa. Ura valmentaja on koulutettu kysyä johdattelevia kysymyksiä, jotta voit löytää polkuja tarvitset ja haluat. Lounasta nippu voi olla muita esityslistat.

aito vastuullisuus, ura valmentaja on paras veto.
.