Vinkkejä Acing Myynti Presentation

Vinkkejä Acing sinun myyntipakkauksesta

Osa työtämme myynnin rekrytoijat on tukea ehdokkaita läpi haastattelemalla prosessin. Ymmärrämme, että tutkimme mahdollisuutta muuttaa uraa voi olla hyvin stressaavaa. Mahdollisuus haastatella hyvin ja antaa vakuuttava esityksiä ovat taitoja, joita voi harrastaa, kehitetään ja hiottu ajan myötä. Vaikka meillä ei ole kykyä tehdä tai rikkoa meidän ehdokkaiden haastatteluja, voimme tarjota mitä toivomme on muutamia hyödyllisiä vinkkejä ja ohjeita.

Haastattelemalla

Luottamus
aina läsnä itsesi luottamus. Ole varovainen kuitenkin, että luottamus ei kääntää ylimielisyyttä. Meidän rekrytoijat neuvovat ei teeskennellä tietää, mitä et, tai väittää olevansa asiantuntija jotain olet vain lukea. Jos olet epävarma jostain, älä pelkää sanoa niin. Käytä sitä mahdollisuutena näyttää intoa oppia. Harjoittaa haastattelija katsekontakti näyttää sekä kunnioitusta ja itsensä assuredness samoin kuin on hyvä tapa tehdä välitön yhteys.

Tutkimus
Jos vain tehdä yksi asia valmistautua haastattelun, tee tutkimus yritys. Tiedät millaisia ​​kysymyksiä kysyä, mitä heidän tyylinsä on (voit usein lukea tämän tieltä he markkinoida itseään), jotka niiden tärkeimmät asiakkaat ja kilpailu ovat ja voi siten "myydä" itsesi ihanteellinen ehdokas. Tekemällä kaikki läksysi, voit myös osoittaa, että olet kova työntekijä ja on voimavara joukkue. Meidän rekrytoijat sanoa ymmärrä asema haet ja keskittyä määritteet teillä, jotka saavat sinut paras henkilö tähän tehtävään.

Kuuntele
Jos haluat olla onnistunut myynti henkilö , sinun on tiedettävä, miten ja milloin kuunnella. Tämä on tärkeä osa haastattelussa samoin. Muista, että haastattelu ei ole vain yritys saada tietää sinua, mutta sinusta tutustuminen yritys. Kun haastattelija puhuu, varmista, että olet todella kuuntelee eikä vain aikoo mitä sanoa seuraavaksi. Kuuntelemalla tiedät miten reagoida ja pystyä kysyä hyviä kysymyksiä. Voit myös osoittaa kykysi on aito keskustelu, toinen tärkeä näkökohta on onnistunut myynti henkilö. Kiinnostavaa kyllä, meidän rekrytoijat ovat havainneet, että tunne helppous voidaan luoda huoneeseen vain ottamalla aikaa varmistaa, että olet todella kuuntelet.

myynti esityksiä

Kun ne ovat edelleen pitkin vuonna haastattelemalla prosessissa, meidän ehdokkaita pyydetään usein antamaan 90-180 päivää myyntisuunnitelman esityksiä. Tässä on muutamia vinkkejä pitää mielessä:

* Ole tarkka - suunnitella suunnitelma kuin olisit itse aio aloittaa laittoi pallon teoiksi. Koska yleinen ja epämääräinen vain tehdä sinusta näyttää tavalliset ja ei näytä työnantaja miten voisit olla voimavara yritykselle.
* Käytä grafiikka - Kun suoritetaan oikein, PowerPoint-esityksiä voi auttaa osoittaa oman pisteitä sekä palvelevat vertailukohtana oman haastattelijat jälkeen varsinaisen esityksen. Varmista vain ei käyttää sitä kainalosauva. Sinun ei koskaan tarvitse lukea pois dian tai anna PowerPoint olla mielenkiintoisempi kuin olet.
* Lisäksi koskevista teidän toimintasuunnitelma, puhua tuloksia odotat nähdä kunkin vaiheen aiotte tehdä.
* Sisältää alkamis- ja roll-out päivämäärät.
* Keskustele jatkuva ja dynaaminen aloitteita haluaisit nähdä tapahtua.
* Kysy kysymyksiä - ja on valmistautunut vastaamaan heille! Tee kaikki tarpeelliset tutkimukset, mutta myös odottaa, että on vielä asioita yritys, joka et tiedä. Ole herkkä kommentteja niiltä esitätte. Jos he näkevät vikaa suunnitelma, on valmis tarjoamaan vaihtoehtoisia.
.

ura valmentaja ja uravalmennukseen

  1. Valitsemalla Ura joka sopii You
  2. Alentaminen työpaikkojen Dallas Companies
  3. Mitkä ovat tärkeimmät Ero tulkkien ja kääntäjien?
  4. Mekko Success
  5. Kolme syytä, miksi Freshers työpaikkoja sen Pune, Chennai Tai Hyderabad Are Flourishing
  6. MBA - ryhmäkeskustelut ja haastattelu Questions
  7. Johdon Accounting
  8. Löydätkö tiedot loppuun 30/60/90 päivän suunnitelma?
  9. Vaiheet ansaita tasa Compensation
  10. Vinkkejä kuinka mainostaa pienyritysten on web