Elements of haastattelu Success - Vinkki 2: Tehokas haastattelu Presentation

kova työ on vihdoin maksettu pois ja Käytät ve laskeutui haastattelussa suuri rooli. Tiedät jo, miten pukeutua menestykseen (linkki osa 1 sarjassa), mutta mitä voi odottaa haastattelun? 2 osassa tämän sarjan, me &'; ll lyhyesti sinulle kolme haastatteluun tyyppiä ja tarjota meidän top vinkkejä, joiden avulla voit valmistautua.

Tyyppi # 1: torjunta puhelinhaastatteluilla

Kun tapaat jonkun henkilökohtaisesti, Käytät uudelleen vetoamalla persoonallisuus, kehon kieli, ja keskustelu tehdä hyvän vaikutelman. Puhelinhaastattelussa, ainoa asia haastattelija on arvioitava sinulle on mitä sanot. Paljon voidaan Lost in Translation kun Käytät uudelleen puhuu puhelimitse; meidän tutkimus 800 rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon ammattilaiset 95% vastaajista ilmoitti, että ehdokkaat törmännyt eri puhelimitse verrattuna henkilökohtaista kokouksissa.

puhelinkeskustelun on usein tapa rekrytoijat tai työnantajien ennakkotarkastaa ryhmä ehdokkaiden samanlainen pätevyys ennen kanteen niitä varten face-to-face kokouksessa. Se ei ole ottanut haastattelu vakavasti, voit leikata itse pois käynnissä ennen Sulje puhelin.

Vihjeitä menestykseen:
• Prep yhtä tiukasti kuin olisit henkilökohtaista
kokouksessa
• Varmista, että ympäristö on vapaa melun joten sinun
ammattimaisella ja rauhallinen
• Käytä lankaverkko sijasta matkapuhelin, jos mahdollista,
välttää vastaanotto ongelmia
• Anna potentiaalinen työnantaja teidän jakamattoman huomion
• Varmista Käytät uudelleen kuunnellen yhtä paljon kuin Käytät uudelleen
puhuu
• Ole niin kohtelias ja ammatillinen kuin olisi
tosielämässä; Don &'; t käytä slangia, ja vältä
yli-tuttu ehdot, kuten &'; perämies &'; tai &'; love &' ;.

Tyyppi # 2: osaamisen perustuvan haastatteluja

Jos Käytät ikinä pyydetty kysymyksen, joka alkoi: “ Kerro minulle kun olet … &" ;, niin mahdollisuudet ovat Käytät ve jo kokea tätä tyyppiä.

osaamisen perustuvan kysytä siitä oletuksesta, että suorituskykyä työ Käytät uudelleen menossa voidaan ennustaa teidän käyttäytyminen viime rooleja. Se &'; s yksi suosituimmista haastattelu tyyppejä, ja edellyttää merkittävää valmistelua. Tutkimus yritys ja analysoida työnantajan &'; tarpeet laatiessaan parhaat mahdolliset vastaukset.

Vihjeitä menestykseen:

• Uudelleen lukea työnkuva – voit todistaa Your
kokemusta oman vastuualueen ja tehtävän listattu?
• Mennä yli CV kerran, ja varmista, että voit
muistaa tosielämän esimerkkejä, jotka tukevat
vaadittavat taidot rooli
• Jokaisen vastaus, selittää: yksityiskohdat
tilanteen, toimia otit, ja vaikutus te
tehdään liiketoiminnan
• Vältä teoreettisten skenaarioiden tai käyttämällä &'; me &' ;, koska
tämä potentiaali työnantaja on kiinnostunut sinusta, ei
teidän entinen joukkue
• Jos löydät kysymys vaikea, anna itsesi
aika miettiä sitä ennen kuin vastaat
• On lista asioita kysyä valmis loppuun,
tämä näyttää intohimosi ja jännitystä
asentoon.

Tyyppi # 3: valmistautuminen paneeli haastattelut

Above tahansa muu, avain onnistuneeseen paneelin haastattelu on valmisteilla. Ei voi olla useita ihmisiä paneelin; joko johti tuoli joka voi pyytää kaikkia kysymyksiä, tai useita ihmisiä kysymällä ympäri eri aiheista.

Vihjeitä menestykseen:

• Perehdy haastattelijat oppia lisää
heidän taustansa. Onko sinulla mitään yhteistä
yhteydet Linkedin? Mitä &'; s heidän työhistoria
like? Onko sinulla mitään yhteneväisyydet? Tämä auttaa
voit kehittää suhde heidän kanssaan ja voit
räätälöidä niihin vastauksia
• Engage koko paneeli. Katsekontaktin
kysyjän, ja sitten liikkua paneeli
• Don &'; t höpöttää; varmista, että saat siihen pisteeseen.

Muista, että kohta haastattelu on myydä itse, joten pitää tämä mielessä, kun vastataan kysymyksiin, joita he voisivat heittää sinua.

pelkäätkö näiden vaikeita haastattelukysymykset? 3 osassa tämän sarjan, me &'; ll tunnistaa hankalimpia niistä vastata ja opastaa mitä on sanottava niin voit laskeutua unelmiesi työpaikka.

Lisätietoja haastattelu salaisuuksia ja miten ässä seuraava HR työpaikkoja Changeboard.com
.