Team Building Business - Mikä on Team?

käsite Team on tärkeää menestykseen, ja Team Building on osa jokaisen Manager &'; roolia. Rakentamalla suorituskykyisiä Joukkueet, organisaatio voi valjastaa monet ihmiset saavuttaa vieläkin suurempia korkeuksia. Hyvä joukkue on hyötyä sekä yhtiölle, ja yksittäisten jäsenten Team. Kuuluminen voittajajoukkue on yksi antoisana ja vaikuttimista sisä- ja työn ulkopuolella. Team Building on tärkeä osa työelämän. Mutta mitä on Team?

Defining &'; Team &';
rakentaa joukkue, on tärkeää, että Leader on konkreettinen, selkeä näkemys siitä, mitä tarkalleen hän rakentaa, ja että heillä on hyvä määritelmä Team on, ja mitä se ei ole. On yhtä tärkeää, kun keskustellaan Team Building Team itse, että jokaisella on yhteinen ymmärrys määritelmän Team.

Team on 2 tai enemmän ihmisiä, mutta niin on myös ryhmän, ja kaksi hyvin erilaisia ​​yhteisöjä. On 4 tekijöitä, jotka erottavat Team Ryhmä ihmisiä.

1. Tiimi on ryhmä ihmisiä, jotka työskentelevät yhdessä saavuttaakseen yhteinen tarkoitus. Yhteiset, tarkoitamme, että kaikki tiimin jäsenet on sama käsitys siitä, mitä niiden tarkoitus on.
2. Ne ovat yhtenäinen, heillä on tunne olemisesta Team. Niiden ei tarvitse olla tekemässä samoja tehtäviä, eivätkä ne on työskentelee samalla alueella, mutta he silti tuntuu ikään kuin ne kuuluvat tämän Team.
3. Tapa yhdessä ne voivat toimia paremmin kuin Team
4. He tekevät paremmin kuin Team kuin ne olisivat kuin joukko yksilöitä

Vertaamalla Team Group
Saadaksesi paremman arvostusta aikavälillä Team, on hyödyllistä verrata tätä määritelmää ryhmä työelämässä. Ryhmä on 2 tai enemmän ihmisiä, jotka työskentelevät yhdessä. Ne voivat päästä hyvin ja niillä voi olla kahvia tai lounasta yhdessä. Ne voivat jopa toimivat erittäin lähellä toisiaan. Kuitenkin, ryhmän jäsenet eivät ole mahdollistavat toisiaan saavuttaa korkeamman tason suorituskykyä.

Voi olla, että heillä ei ole tunne mukana yhdessä saavuttamaan yhteinen tarkoitus. Itse asiassa he eivät useinkaan ole jaettu tarkoitus ollenkaan, jokaisen keskitytään vain omilla, yksittäisiä, tarkoitus. Ne voivat olla erittäin mukava, korkea suorittavat henkilöt, mutta ne eivät ole hyötyvän surina pois toisistaan. Ne voivat olla kahvia, mutta he puhuvat sosiaalinen elämä sijaan työtä.

Mitä Team Building, jos ryhmä on todellakin koostuu korkean esiintyjille, se on vieläkin tehokkaampi sitoa ne yhteen ja Team. Suorituskyky huimasti!

Bad ryhmän ja Ryhmäajattelu
huono ryhmä on henkilöitä, jotka työskentelevät yhdessä tavalla, joka ei auta, ja voi jopa estää, lähtö ryhmän. Huono ryhmä ei ole yhtenäinen, on yksilöitä ja kuppikuntaisuutta. Jotkut näistä yritämme saavuttaa, toiset taas eivät. Tuotos huono ryhmä on paljon pienempi kuin ryhmä tai Team.

Ryhmäajattelu on vastakohta Team, ja on toinen erittäin voimakas kokonaisuus. Ryhmäajattelu ei usein tapahdu työelämässä, mutta se on hyödyllistä olla tietoinen tästä, ja olla varovainen, jotta vältetään tätä tapahtumasta teidän Team. Tämä on, jos ryhmä on hyvin yhtenäinen ja niillä on hyvin vahva tunnetta. Ne ovat kuitenkin menossa vastakkaiseen suuntaan niiden yhteinen tarkoitus. Nämä folk on yhtenevä käsitys heidän työelämän ja niiden rooli työtä, joka toimii vastoin saavutus ja menestystä. Saavutus tähän ryhmään on huono. Ne suojaavat heidän näkemyksiään ja he hylkäävät joku yrittää väittää heidän kanssaan, usein stereotypioita ja merkintöjä ne &'; outgroup &' ;.

varten teidän Team Building, tämä antaa sinulle selkeämpi käsitteen määritelmää Team.
.