*** 7 yksinkertainen Wealth Secrets tulla seuraava miljonääri - Seuraava Door

Thomas J. Stanley ja William D. Danko, laatijat “ Millionaire Next Door &" ;, tutkittu laajasti miten miljonäärit osti heidän omaisuutensa. He suorittivat tutkimuksen yli 20 vuoden ajan, jonka aikana he haastattelivat yli 500 miljonäärejä.

Heidän tutkimuksessa he huomasivat, että useimmat ihmiset on korkea tulotaso eivät kerääntyä pysyvää rikkaus, koska he viettävät enemmän kuin ansaitsevat.
Tämä on jyrkässä ristiriidassa miljonäärejä ne haastateltiin.

Useimmat miljonäärit oikeastaan ​​säästäväinen ajattelutapa. Opintojaan paljasti myös, että 80% Amerikan &'; n miljonäärit ovat ensimmäisen sukupolven rikas.
Tämä on täysin vastoin käsitys, että monet meistä pitävät --- että useimmat miljonäärit perineet rahaa tai ovat “ rahasto vauvat &"; .

Niiden tutkimukset paljastivat, että miljonäärit ovat nämä 7 yhteiset ominaisuudet:

1. He elävät selvästi alle varojensa.
Miljonäärit tehdä suuria vaivaa säästää rahaa ja ei jatkuvasti viettää. He &'; uudelleen valmis maksamaan laadusta, mutta ei säilyttää tietty kuva. Sanoin Tekijät, “ miljonäärejä ovat säästäväinen, säästäväinen, säästäväinen. &Rdquo;

2. He jakavat aikaa, energiaa ja rahaa tehokkaasti tavoin edistä rakentaa vaurautta ja lisätä niiden nettovarallisuuden.
He viettävät aikaa suunnittelee tulevaisuuttaan ja luoda vankka rahoitussuunnitelma.

On vahva korrelaatio aika suunnitteluun ja ottaen henkilökohtainen rahoittaa, ja todellinen läsnäolo rikkaus.

Ihmiset, jotka ovat alle-akut vaurauden viettää enemmän aikaa murehtia taloudellisia kysymyksiä kuin ottamalla ennakoiviin toimenpiteisiin muuttaa menojen käyttäytymistä ja luoda vankka rahoitussuunnitelma. Kirjoittajat &'; tutkimus osoittaa, että mitä enemmän aikaa henkilö viettää ostaa asioita, jotka näyttävät hyvältä, sitä todennäköisemmin ne käyttävät vähemmän aikaa Personal Finance.

Millionaires pystyivät vastaamaan kyllä ​​seuraaviin kysymyksiin:

1. Onko taloutenne toimivat vuosibudjetti?

2. Tiedätkö kuinka paljon viettävät vuosittain ruokaa, vaatteita ja suojaa?

3. Onko sinulla selkeästi määritelty päivittäin, viikoittain, kuukausittain, vuosittain, ja pitkän aikavälin tavoitteita?

4. Oletko viettää paljon aikaa suunnitteluun taloudellinen tulevaisuus?

3. He uskovat, että taloudellinen riippumattomuus on tärkeämpää kuin näyttää korkea sosiaalinen asema.
Miljonäärit ovat itse asiassa hyvin säästäväinen ja Aren &'; t huolissaan esiintymisiä. Ne yleensä Don &'; t ajaa fancy autoja. Sen sijaan he ajavat kotimaisten perustarpeiden malleja, ja pitää niitä vuosia.

4. Heidän vanhempansa eivät antaneet erinomaista taloudellista tukea.
Enemmistö miljonäärejä ei saanut huomattavaa taloudellista tukea vanhemmiltaan. Kahdeksankymmentä prosenttia miljonäärejä ovat ensimmäisen sukupolven rikas ja hankkineet omia rikkaus.

5. Heidän lapsensa ovat taloudellisesti omavaraisia.
Kirjoittajat &'; tutkimus osoittaa, että enemmän taloudellista tukea aikuisten lapset saavat vanhemmiltaan, vähemmän dollareita ne kertyvät omasta, kun taas ne, jotka saavat vähemmän dollareita kerääntyä enemmän omiin.

Kirjoittajat vahvasti sitä mieltä, että antamalla rahaa aikuisten lasten haittaa heidän kykyä menestyä.

6. Ne excel kohdistaminen markkinamahdollisuuksia.
Enemmistö miljonäärejä ovat joko itsenäisiä tai ajaa omia yrityksiä. Kirjoittajat katsovat, että yksi parhaista tavoista tehdä rahaa on myydä tuotteita tai palveluja niille, jotka jo on rahaa.

7. He valitsivat oikean ammatin.
&Ldquo; Itsenäiset ihmiset ovat neljä kertaa todennäköisemmin miljonäärejä kuin ne, jotka työskentelevät muiden. &Rdquo; Ei ole mitään maagisia luettelo yritykset, joista varallisuus on peräisin – ihmiset voivat olla onnistunut tahansa liiketoimintaa. Itse asiassa useimmat miljonääri yritysten omistajat tekevät rahaa “ tylsä ​​normaali &"; teollisuuden. Ne rakentaa kaapit. He myyvät kenkiä. He &'; uudelleen hammaslääkäreitä. He omistavat keilarataa.
.

henkilöstön motivaatiota

  1. Opettaja Saatekirje, korostaa sinua joukossa others
  2. Miten saada motivoituneita ja rakastaa työtäsi Again
  3. Mielekäs Yhteydet Everyday Life
  4. Ymmärtäminen mielisairaudet työkyvyttömyyseläkkeelle Tax Credit
  5. Osallistuva henkilöstö: Se Sisällä Job
  6. On NLP liian epämääräisenä Business?
  7. Terveys ja Hieronta työpaikalla syy ja effect
  8. Motivaatio Videot - Rocky: One-In-A-Million Shot!
  9. Jännittäviä World of Online Recruitment
  10. Pidä Liikevaihto Low