Kyllästynyt Board Room kokoukset? Kokeile Power Walking Meetings

Kävely kokouksia. Ajatus kuulostaa järjetön, mutta tulet hämmästymään tietää, että kävely kokoukset ovat tuottavampia kuin johtokuntakokouksiin. Steve Jobs ja Sigmund Freud, Mark Zuckerberg ja Jack Dorsey myös uskovat valtaa kävely kokouksia.
Vain muutama kuukausi ennen kuolemaa Steve Jobs, sekä Jobs e ja Zuckerberg oli tiettävästi ottaen kävellä yhteen keskustelemaan yhteisyritys yhtiöiden välillä on “ musiikkia sosiaalisen verkostoitumisen &"; palvelu ja suositus moottori iTunes.
Jos kävely kokousten työtä liiketoiminnan tycoons, niin he todennäköisesti myös muillekin. Tutkimukset osoittavat, että useimmat työntekijät tuntevat aikaa he viettävät kokouksiin on yhteensä jätettä ja tuskin tuo mitään tuottavuutta.
Lisäksi, jos katsomme tilastotieto toimettomuuden tänään &'; s maailman keskimääräinen työntekijä, se on hätkähdyttävä. Useimmat meistä viettävät enemmän kuin yhdeksän tuntia päivässä istuu ja lähes kahdeksan tuntia nukkumassa. Sitting on tullut niin uskomattoman yleistä tänään &'; aika, että emme edes ajattele sitä.
Liikunnan puute on tullut todellisuutta tänään &'; aika. Istuminen tunnista toiseen on huono hyötysuhde, joka laskee huono terveyttä.
Sijaan kokoontunut konferenssitilat, jos kokouksia voidaan pitää ulkopuolella, ottaen kävellä, sitten koko työ kulttuuri voi muuttua. Työntekijät on enemmän innostunut, energinen ja täynnä tuoreita ideoita ehkä.
Five edut Walking Kokoukset
energisoi ihmisiä ja tekee niistä valppaampi, inspiroivia uusia ideoita.
Auttaa polttamaan kaloreita, stimuloi hapen virtausta ja lisää kykyä ratkaisemaan ongelmia nopeammin.
Parantaa luottamusta ja mahdollistaa työhön ilman keskeytyksiä.
säästää toimisto resursseja, pitää vähemmän koneita käynnissä.
Asettaa ihmiset kotonaan ja parantaa myönteistä työtä hengessä.
Kuitenkin kaikki kokoukset voi olla kävely kokouksia. Yleensä viisikymmentäyhdeksän yli kaksitoista kokouksia tai tapaamisia enintään viisi ihmistä voi olla kävely kokouksia. Myös kävely kokouksia, kaikki on järjestettävä etukäteen. Osallistujien olisi tiedotettava kokouksesta etukäteen, jotta ne voivat valmistautua mukavat vaatteet ja kengät. Sääolosuhteet, työntekijän kunto ja kokouksen aika ovat myös joitakin näkökohtia, jotka olisi pidettävä huolta.
Lisäksi kävelypolkuja kokousten olisi suunniteltava huolellisesti. Meluisa ja kiireinen tiet voi olla häiritsevä ja vaarallinen. Puistoissa tai sivuttain ovat yleensä paras valinta kävely kokouksia. Illat olisi paras aika tällaisia ​​kokouksia, kun työntekijät ovat jo väsyneitä ja tarvitsevat muutoksen.
Kävely kokouksia voi toimia tauon väsyttävä ja kiireinen päivä. Se voi tuoda työntekijöitä lähemmäs, jotta he voivat pysyä kunnossa ja iloisempi sen lisäksi, että tuottavia ja luovia.

Ota yhteyttä: -

www.empxtrack.com

marketing.empxtrack.com
.

henkilöresurssien

  1. Hyvä vs. paha turvallisuuden company
  2. Recruit Entistä nopeampi, helppokäyttöisempi ja paremmin RecruitPro
  3. Pääurakoitsija Toronto: Miten palkata asiantuntija?
  4. Ymmärtäminen veden tarpeen Treatment
  5. Kymmenen Paras tapoja antaa palautetta niin Manager ja miksi!
  6. Kolme syytä yhteystietoihin Westchester Job Agency
  7. Seuraa näitä sääntöjä Have Kanta, Tuottava Employees
  8. Voyager asetettu herättää kohua vuonna 2012 uusia vesiurheiluun centre
  9. HR ratkaisut ja Asiakkaan Service
  10. Olisitteko Sopii Exploring Ura Human Resources?