Vinkkejä palkkaaminen Aito PPC Professional

Tämän aikakauden erikoistuminen, yritykset yleensä vuokrata palveluja asiantuntijoiden suhteen eri liiketoimintaprosesseja. Eräs tällainen menetelmä on PPC mainonnan, jossa yritykset haluavat vuokrata palveluja ammattilainen, joka voi tehdä niistä saada parhaat tulokset pois investointien he ovat tehneet online-markkinoinnin.

PPC markkinointi, se on erittäin helppo väärentää suorituskyky, muuttamalla excel kaavioita, jotka osoittavat parempaa suorituskykyä. Siksi tarve liiketoiminta on palkata ammattilainen PPC markkinoija ja ei fake saada parempia tuloksia. Linjat alla antaa muutamia vinkkejä, joiden avulla voit palkata ammattilainen PPC markkinoija.

1. Passion:
Ensimmäinen asia, sinun täytyy tarkistaa PPC mainonta ehdokas on hänen intohimonsa maksettu haku. Tätä varten sinun täytyy kysyä seuraavat kysymykset koskevat PPC:
• Mihin aikaan vuodesta turhauttaa markkinoija suhteen PPC?
&Bull; Missä pituudet olisi ehdokas mennä tapaamaan tarvittavat tulokset?
&Bull; Millaisia ​​tuloksia on ehdokas saavutetaan aiemmin, ja miten hän menisi noin uusi hanke?
Jos näet vihje intohimo vastauksena näihin kysymyksiin, niin että henkilö on teidän kaveri.

2 . Väsymättömästä:
PPC markkinoija tarvitsee laittaa jatkuvia väsymätöntä työtä hänen työ, joka pyörii, enää hemmottelu Excel, pitää silmällä hinnoittelu, tarkkailun liikenne, toimitusjohtaja URL ja niin edelleen. Kysymykset sinun täytyy kysyä ehdokas tässä suhteessa ovat:
• Kuinka usein työnhakijan pyytää apua pomo tai muille?
&Bull; Onko ehdokas huomioon PPC hallinta kuin yksitoikkoinen työ?
&Bull; Mitä löytöjä on ehdokas tehty viimeisen aikana PPC hallinta?

Jos ehdokas ei ole usein apua etsijä, ei pidä PPC yksitoikkoinen, ja on tehnyt merkittäviä löytöjä aiemmin, niin hän on henkilö on palkkasi.

3. Luovuus:
lisäksi, että tuntee uusimpia suuntauksia PPC, työnhakijan myös oltava luova. Voit tarkistaa luovuuden taso ehdokas kysymällä seuraavat kysymykset:

• Miten sokeasti ei ehdokas seuraa ehdotuksia Google AdWords?
&Bull; Miten ehdokas kirjoittaa mainostekstiä?
&Bull; Miten ehdokas pysäyttää PPC tili tulemasta pysähtynyt?

Jos ehdokas ei seuraa AdWords sokeasti, kirjoittaa luova kutsut-toiminta, ja jos hänellä on kannattava ehdotuksia pysäyttämiseksi kampanjan tulemasta pysähtynyt, sitten hän on oikea henkilö palkata.

4. Data Analysis:
ammatillinen PPC markkinoija on oltava hyvä analyytikko tietoja. Voit tarkistaa tietojen analysointi valmiudet markkinoija, voit tehdä seuraavasti:
• Anna ehdokas Excel testi.
&Bull; Kysy ehdokas siitä, miten hän analysoi tietoja.
Jos ehdokas on taitoa excel, apt tietoa käsitteet PPC sitten, ehdokas voidaan pitää palkkaamiseen.

5. Pre ja Post Klikkaa Knowledge:
työnhakijan on oltava apt tuntemus prosessien sekä virka ja pre napsautuksella. Sen lisäksi, että ehdokas on tietää muiden liittyviä prosesseja PPC. Kysymystä tässä suhteessa ovat:

• Mitä eroa normaalin PPC kampanja ja eloisa ajaa yksi?
&Bull; Minkälaista vuorovaikutusta vaaditaan call center osasto?
&Bull; Mitkä asiat tehdä postitse ja ennalta klikkaa kokemus paremmin?
Jos ehdokas on kaikki käsitteet PPC, tuntee taso ja tyyppi vuorovaikutusta call center, ja on varustettu vinkkejä yhdenmukaistamaan ennen ja jälkeen klikkaa kokemus hän on oikea ehdokas tähän tehtävään.

Johtopäätös:
Lyhyesti, PPC työnhakijan, joka vastaa edellä mainittuihin kysymyksiin jopa haluamasi merkki, on ammattimainen ja ei fake.
.