Osaaminen ja koulutus turvapäällikkö on have

vartijan suurimman osan ajasta on palkattu menoja varten, mikä tarkoittaa, että hän on suojella omaisuutta ilkivallan tai varkauden. Asiakas on minimoida riski hänen omaisuutensa palkkaamalla yksityisen vartijan. Tämä puolestaan ​​tarkoittaa, että on olemassa selvä riski mukana on vartija. Siksi vartijat pitäisi olla hyvin valmisteltu ja koulutettu, koska niitä voidaan tehdä elämän ja kuoleman päätöksiä yrityksille, yksityishenkilöille ja yleisölle.

Tärkein taitoja turvapäällikkö on oltava ovat tarkkailla ja raportti. Kuulostaa helpolta, mutta jos yksi on työskennellyt turva-alan hän tietää, että se ei ole näin yksinkertainen. Vartijoiden on oltava äärimmäisen tarkkaavainen ja yksityiskohtainen suuntautunut. Suurin osa tiedoista asiakkaat vaativat on tärkeä ja tehdä ero. Esimerkiksi minä edellyttäen turvallisuuden kuulemista varten vaatteiden valmistus varasto. Heidän tärkein omaisuus tarvitsevansa t suojaavat olivat malleja vaatteita. Vuonna turvasuunnitelman ja postimyynti I nimenomaan pyytänyt turvapäälliköiden ei anna kenenkään lähteä rakennuksen paperityötä ellei heillä oli voimassa oleva työntekijä henkilöllisyystodistus ja lupa lipsahdus päässä varapresidentti.

suunnittelija sai potkut jonkin aikaa myöhemmin ja päätti palata hänen toimistoonsa ja valitsee mallit hän oli työskennellyt hänen kanssaan. Turvapäällikön suulla anna hänen kulkea, koska hän tunsi hänet. Hän pysäytettiin matkalla ulos, koska hän kantoi ison pinon papereita. Suunnittelija pyysi turvallisuus antaa hänen lähteä siitä, että hän oli tulossa ja menossa läpi portin päivittäin. Turvapäällikön näytti hänelle postimyynti ja pyysi häntä pysyä paikallaan. Kun hän kutsui ohjaaja ja varatoimitusjohtaja he ottivat takaisin malleja. Havainnointi taitoja ja huomiota yksityiskohtiin, taitoa noudattaa käskyjä auttanut pelastamaan asiakas tuhansia dollareita.

Usein vartijat hallussaan taito tarkkailla kokemalla tai järkeä, mutta heillä ei ole asianmukaisen raportoinnin taitoja. Eivät kirjaa kaikki tarvittavat tiedot tai ei tiedostoon asianmukaisen kertomuksen. Päivittäinen toimintakertomukset, raportteja vaaratilanteista ja kulunvalvonta lokit ovat tärkeitä työkaluja vartijat käyttää. Niihin kirjataan olennaisia ​​tietoja, että asiakkaat käyttävät valvoa pääsyä ja suojella kauppatavaraa. Esimerkiksi jos työntekijä varasto siirtyy oltuaan tunnin ja vartija ei kirjaa tietoja, mikään ei estä työntekijän tekemästä mitä hän haluaa. Ei tule kirjaa hänestä koskaan on siellä ilman asianmukaista mietintöä on täytetty.

Olen nähnyt monia valvojien koulutuksen vartijat tehtävissään ja he yksinkertaisesti kertoa heille sinun tehtäväsi on tarkkailla ja raportti. Se ei riitä! Vartijoiden on kerrottava, mitä ne pitäisi etsiä, mitä riskitekijöitä ovat. Niiden pitäisi kertoa, mitä raportoi tiedostoon ja mitä tietoja tallentaa. On hämmästyttävää, miten paljon eroa yksi tunti hyvän peruskoulutuksen tekee.
.

henkilöresurssien

  1. Miten hallita ihmisiä Effectively
  2. Kumpi oli ensin, eleet tai puhe ja Who Cares?
  3. Hyödyt Administration Services auttaa yrityksiä parantaa Efficiency
  4. PST-tiedosto Yhdistä on prosessi, että lähes jokainen Outlook Käyttäjän Katso for
  5. Päivittäminen Työntekijän käsikirja? Neljä syytä palkata HR Consultant
  6. Siviilikriisinhallinnan Human Resources: erityinen suunnitelma kun DoD
  7. 5 Vital Syyt HR Outsourcing
  8. Vuokraaminen PHP Developers Intiassa Tehokas PHP Web Development
  9. Tietoturvayhtiö Management
  10. 9 = 4 Story Of Trust yhtiön johdossa ja Kukin Other