9 + 8

Aion olla onnekas osallistua Tampa Bay Rays postseason pelejä. Miten tämä joukkue mennä pahimmillaan ensimmäisen? Vuodessa, kun uusi stadion ehdottama omistajat ei saa tukea? Alueella, joka toisinaan voi päättää, jos he haluavat olla iso liiga keväällä koulutusta? Jossa johtaja hänen kolmatta vuotta?

Paljon on tekemistä Manager, Joe Maddon. Tämä punainen-viini juomari olut ja hot dog maailmassa on motivoitunut tämä joukkue. Hän on hyödyntämisen jokaisen pelaajan potentiaalia, ja täytetään reikiä, kun tähdet ovat tarpeen askel taaksepäin. Hänellä on veteraanit ja hänellä on tulokasta. Hän on neljäs johtaja Tämän tiimin jota jotkut MLB omistajat eivät edes halua liigassa.

Koska katson tämän tilastollisesti-rasittivat urheilu tällä viikolla, aion pohtinut ajatuksia että mies korsu yllään Buddy Holly silmälaseihin. Mitä hän nähdä tämän joukkueen ja miten tuosta kommunikoida se? Kuinka hän vapauttaa voimaa joukkue, joka on suurempi kuin yksittäinen pelaajat? Kuinka hän jäädä vahva hävittyään vuodenaikoina? Mitä hän teki hänen mielessään tänä vuonna? Vai oliko tämä suunnitelma toteutetaan vuosien varrella?

Saatat huomata, että pilosophical ajattelu tuhlausta lipun aikana pallo peli. Mielestäni voit oppia onnistumisista-oma ja toisten. Huonoimmasta ensin on menestys. Se on minun työni ja rakkautta.

On missio ja visio ja arvo lausuntoja varten yrityksille konsulttien päivittäin. (Tämä on toinen aihe toiseen virkaan.)

Tällä joukkueella on 9 = 8 on heille antanut pojan 74 vuotta vanha Pennsylvania nainen, joka tyynnytti teosten Third Base Dugout ravintola. 9 = 8 on mantra taloustieteen merkittävä joka pelasi jalkapalloa ja baseball.

Hän ajatteli sitä kautta varmistaa numerot olivat isoja ja takana paidat jotta muut näkisivät sen selvästi. Se oli muistutus voisi olla huomaamatta. Se oli iso operaatio selitetään yksinkertaisin ehdot niille, jotka tarvitsi kuulla ja usko. Se ei ollut faneille; se oli tiimille.

Ajatuksena on yhdeksän pelaajaa pelaa yhdeksän sisävuoro yhdessä voi tulla yksi kahdeksan joukkuetta pudotuspeleissä.

Se, miten tämä isoisä sai joukkue keskittyä tulevaisuuteen eikä historiaa. Se on hieno esimerkki siitä, miten voit oppia kuka tahansa.

tiedän on hot dog ja olutta sinä yönä; mutta luulen täytyy nostaa lasi punaviiniä miehelle, joka osaa johtaa.
.