Puhelin Työhaastattelu - Numero 32: Hyvä Puhelin Communication

Job haastattelut ovat kaikki noin viestintä, oikea? Saat vain työtä, jos pystyt kommunikoimaan että ymmärrät työ, että voit tehdä työtä, että teette työtä, ja että te aiheuta vaaraa tälle henkilölle ja' s jatkuvaa työsuhdetta. (Tämä &'; s miksi 30-60-90-päivän suunnitelmat ovat niin suuria työhaastattelu työkaluja.) Tämä edellyttää hyvää, selkeä viestintä.

puhelinhaastatteluna on ensimmäinen askel tässä tiedonannossa prosessissa – mutta siellä &'; SA ongelma. Puhelin haastattelut tarkoita, että voit &'; näe henkilö Käytät uudelleen puhumalla. Kun voit &'; näe niitä, viestintää kärsii. Sinulla ei ole kätevä ilmeitä tai eleitä lukea, niin että leikkaa suuri tietolähde. Ne voivat &'; näe sinua, joten sinun valloittava persoona ja voittaa hymy on vaimeaa. Voit &'; t näyttää heille 30-60-90-päivä suunnitelma tai kehuskelevat kirja. Sinulla on vain sanasi ja äänesi. Joten mitä teet? Voit harjoitella vastauksia haastattelukysymykset, kysyt suuriin kysymyksiin, ja te selventää ymmärrystä.

Harjoittele vastaamista haastattelukysymykset
Kun haastattelija pyytää sinua puhua hieman itsestäsi, ei sinun vastaus ovat paras ominaisuuksia ja taitoja ja esittelemiseen työkunnossa? Kun he sanovat, “ Miksi olet kiinnostunut tätä työtä? &Rdquo; ei vastauksesi näyttää vilpitön innostus ja sisältää muutamia tapoja, joilla taitosi tehdä sinulle sopiva muoto? Kun he sanovat, “ Miksi haluat jättää nykyisen työpaikan? &Rdquo; ei teidän vastaus kuulostaa olet valmis tekemään myönteinen edistysaskel niiden kanssa, tai se kuulostaa olet käynnissä niin nopeasti kuin voit pois työpaikka vihaat? Harjoitellaan vastauksesi etuajassa varmistaa, että olet lyömällä oikeat nuotit. Do käytäntö puhelin haastattelu jonkun kanssa, jotta he voivat arvioida, mitä kuulostaa.

Kysy suuriin kysymyksiin
Hyvä viestintä on kyse give-ja-ota. Et &'; halua haastattelu olla kuulustelu (he pyytävät … vastaat). Haluat sen olevan keskustelun. Voit &'; t on hyvä keskustelu, jos sinulla ei' t kysyä muutamia kysymyksiä omaa. Mutta kysy hyviä kysymyksiä. Esitä kysymyksiä kuten, “ Miltä ihanteellinen ehdokas näyttää? &Rdquo; tai “ Miksi tämä kanta auki? &"; tai “ Mitkä ovat suurimmat haasteet tulevat olemaan? &"; Kaikki nämä kysymykset antavat sinulle tietoa, jota voi &'; t saada Google, joka antaa sinulle suuri etu tässä haastattelussa ja teidän face-to-face haastatteluun.

selventää ymmärrystä
Jos sinulla ei ' ; t ymmärrä kysymystä, Don &'; t vastata siihen. Kysy, mitä ne tarkoittavat. Ehdokkaat voivat pysyä niiden jalka suuhun todella nopeasti kyntämällä eteenpäin ja vastaamalla jotain he don &'; t ymmärtää, koska he luulevat. Jos &'; s mitään epävarma, kysy. Se voitti &'; t satuttaa sinua. Se auttaa sinua. Kaikki mitä sinun tarvitsee tehdä on sanoa jotain, “ Aiotko X? &Rdquo; tai “ Oletko viittaavat Y? &"; tai “ Oletko kysyä ABC? &"; Voit &'; t kommunikoida hyvin, jos Käytät uudelleen ei vastata kysymykseen he kysyivät.

mitä voit tehdä haastattelussa tehdä viestintää paremmin ja selkeä on hyvä asia, joka auttaa sinua saamaan työtä.
.