Tarkista oma Job References

Äskettäin minulla oli ehdokas, joka oli menossa tarjous-kaikki oli ohi, mutta viittaukset. Ja siitä se kaikki meni pieleen. Aloimme soittaa tarkistaa (kyllä, me todella tehdä sen) ja kaksi päivää myöhemmin, vain yksi tehtiin. Se ei ollut edes kysymys niistä tuhonneet minun ehdokas ... he vain ei palaa meidän puhelut. Jos viittaukset eivät edes ajattele tarpeeksi voit soittaa takaisin, se heijastaa huonosti teitä. Se maksoi minun ehdokas työtä.

Monet ehdokkaat uskovat, että heidän viittaukset eivät enää niin suurta merkitystä. Ja se on totta, että vuokraamalla johtajat eivät aina tarkistaa niitä. (Nämä ovat niitä, jotka tekevät usein huono palkkaa.) Mutta niille, vuokraamalla johtajat, jotka tekevät aikaa ja vaivaa soittaa ehdokas viittaukset, tiedot ne kerätä tulee kriittinen osa palkataan päätöksen. Koska et voi ennustaa, milloin se tapahtuu, sinun täytyy aina olla valmis.

Viittaukset on oltava positiivinen tietoa oman työsuorituksen, ne on helposti yhteyttä, ja niiden on oltava tietoisia työnhakuun ( ja niiden välitön osallistuminen). Valita niitä viisaasti.

Miten varmista, että sinulla on laatu viittaukset:

Parhaat viitteet ovat viime johtajia. Ei välttämättä yksi olet juuri nyt lähdössä, mutta aiemmat. Toivottavasti kun lähdit näitä työpaikkoja, kysyit jos voisit käyttää niitä viite mikäli asiassa olisi, ja kertoi heille, että sinulla olisi mielellään auttaa heitä millään tavalla pystyit. Kysykää: "Voinko luottaa teitä viite?" Sitten pitää heihin yhteyttä. Tietäen heidän henkilökohtaiset sähköpostiosoitteet tekee tästä helpompaa. Jos olet uusi työmarkkinoille, voit käyttää professorit, opettajat, tai esimiestä vapaaehtoisten työpaikkoja. Kysykää ensin.

tietää, mitä viittauksia sanovat sinusta. Sinun täytyy olla hallinnassa tietoja, jotka annetaan sinun tulevan työnantajansa. Se ei ole hyväksyttävää ihmetellä, jos he antavat sinulle hyvä referenssi. Työnhakuun on liian tärkeä.

Kun haet työpaikkaa, soita viittaukset antaa heille heads up. Älä anna heidän kiinni pois-vartija. Voit käyttää tätä tilaisuutta valmentaja niitä mitä sanoa paras vaikutus. Ominaisuuksia, jotka tekevät paras vaikutelma vaihtelee hieman riippuen siitä, mikä yhtiö ja mikä erityisesti työpaikkojen olet hakemassa.

Muista anna viitteitä tietää mitä tapahtui teidän tilaisuus, ja aina kiittää heitä avusta. Olla valmis auttamaan muita, jos voit. Ottaa hyviä tapoja ja arvostusta suosii varmistetaan, että he auttavat sinua uudelleen tulevaisuudessa.
.