Puhelin Työhaastattelu - numero 26: Miten ja milloin Seuraa Up

Miten sinä seurata jälkeen puhelin haastattelu? Jos luulet, että seuranta on face-to-face haastatteluun (jos saat sen), teet virheen.

Jatkona jälkeen puhelinhaastatteluilla on yhtä tärkeää kuin seurannasta jälkeen face-to-face haastattelut – vai et etenevät. Miksi? Se osoittaa ammattimaisuutta ja hyviä tapoja. Jos Käytät uudelleen eteenpäin, ja se asettaa ylimääräisiä paistaa teitä ehdokkaaksi ennen tulet, ja vaikuttaa haastattelija &'; myönteisen lausunnon sinua. Jos Käytät uudelleen ei eteenpäin, se luo pohjan mahdollinen myönteiseen lopputulokseen määritetään tulevaisuudessa. Ehkä he &'; ll on toinen asema että &'; sa paremmin sopivaksi myöhemmin, ehkä ne &'; ll suosittelen sinua joku muu … .Voit koskaan tiedä.

Miten ja milloin sinun tulisi seurata jälkeen puhelin haastatteluja? Samalla tavalla kuin seurata, kun face-to-face haastattelut: lähettää kiitos sähköpostin 24 tunnin keskustelun. Ja todella, sillä puhelin haastattelussa, että sähköposti on lähetettävä nopeammin. Käytät uudelleen jo oikeassa tietokoneen ääressä (tai sinun pitäisi olla). On &'; s ole matka-aika tai muusta syystä voit &'; t lähettää sen nopeasti.

Getting kiitos huomata osaksi haastattelija &'; kädet nopeasti on syy haluat lähettää sähköpostia sen sijaan etana-mail se. Nopeus tekijä suurempi käsin kirjoitettu tekijä tekemään suotuisa vaikutus sinulle. Monet vuokraamalla johtajat käyttää kiitos huomata kun toinen gating tekijä haastattelussa – mikä tarkoittaa, he näkevät mitä teet ja arvioida teille asiasta.

muistiinpanon, muista kiittää heitä tilaisuuden puhua heille. Muokkaa huomautus keskustelun sinulla oli. Lisää muutama ylimääräinen ajatuksia, tai puhua siitä, mitä olet oppinut, että saa sinut entistä vakuuttuneemmaksi siitä, että Käytät uudelleen hyvin istuvat. Joko sanoa, että Käytät uudelleen innolla puhuu heidän kanssaan (jos sinulla on jo tapaaminen set) tai sanoa, että Käytät ll soittaa tällaisen toteuttamiseksi.

erittäin vaikuttava asia tehdä, on levittää rakkautta noin. Jos sinulla on puhelinhaastattelu vuokraamalla johtaja, lähetä kyseiselle henkilölle ja toimitettava oman rekrytoija huomata, liian. Kerro heille, miten se meni. Tai, jos Käytät uudelleen puhelin haastattelemalla muutamia ihmisiä ennen kuin he teitä varten face-to-face, lähetä tämä henkilö kiitos huomata ja lähettää ensimmäisen persoonan (HR henkilö tai vuokraamalla johtaja) huomautus vuokrausta heille, että sinulla oli, että keskustelu ja mitä olet oppinut.

Tärkeintä tässä (kuten kaikissa haastatteluissa, koko prosessi) on viestintää. Käytä kaikki mahdollisuudet sinulla on edistää keskustelua, ilmaista kiinnostuksesi, ja näyttää työkunnossa. Puhelimessa haastattelu seuranta on loistava tilaisuus tehdä niin.
.