Mitä Korkeampi Ed Työnhakijat pitäisi tietää, milloin Akateeminen vuosi on alkanut ja ne vielä ole löytänyt Job

Joka elokuussa uusia tiedekuntien ja henkilöstön saapuvat kampuksella, aloittamaan uutta työpaikkaa. Kuukausi on täynnä kokouksia ja valmisteiden, ja pian riitä haalistuu muistiin, kuten fuksi suunta kulkee, luokat alkavat, ja joissakin kouluissa, jalkapallo ja perässä rulla kaupunkiin. Uutta henkilöstöä ja tiedekunnan, jännitystä pian väistyy rutiineja ja normaaliolojen, ja lopulta, tunne kotona.

Mutta mitä tulee tehdä, jos syyskuu rullaa ympärillä, ja vaikka kaikki parhaansa, sinua vielä ei ole töitä?

Ensinnäkin, älä anna periksi. Vaikka tiedemaailma on sisäänrakennettu työpaikkojen aikana, ihmiset eivät tulevat ja menevät ympäri vuoden, ja avoimia työpaikkoja keksiä odottamattomaan aikaan. Alussa lukuvuoden todennäköisesti signaali jotkut hidastuminen palkkaamista, sillä oppilaitokset tekevät parhaansa uusia työntekijöitä ennen asuinpaikka hallit auki ja tunnit alkavat. Elo- ja syyskuu ovat aikoja, jolloin hakuja usein back-burnered kunnes ihmiset saavat uraan ja asioita asettua.

Niin, tässä olet, mietin, miten olet löytänyt itsellesi ilman työtä. Se on ymmärrettävää vastausta, mutta eivät kuluta liikaa aikaa poiminta yli tarkempia yksityiskohtia tilanteesi. Nyt on aika arvioida oman strategian, tehdä uusi suunnitelma, ja laita se teoiksi. Ajatella, mitä meni pieleen saa sinulle töitä. Vain hyvä suunnitelma ja henkilökohtainen sitoutuminen toimintaan sinut että.

Käytännön toimet vaiheita voit uudelleen aloittaa työnhaku:

Ole hyvä vaikea tarkastella ansioluettelosi ja vertaa sisältöä sitä työpaikkaa olet etsinyt. Sitten kysy itseltäsi, jos kohokohtia ansioluettelosi selvästi heijastavat taitoja haetaan. Hyvä tapa tehdä tämä on tulostaa muutamia työpaikkailmoituksia ja korostetaan tärkeimpiä taitoja ja työpaikkojen luetellut tehtävät. Sitten etsiä ansioluettelosi ja katso jos kuinka tarkasti ansioluettelosi kohokohtia heijastelevat lähettämistä.

* Jos taitoja vastaamaan, mutta kuvaukset eivät muuta kuvauksia. Ehkä et puhu samaa kieltä kuin ne palkata puolelle pöytää. Jos sinulla on oikeus taitoja ja kokemuksia, varmista, että olet kuvaavat niitä tavoilla, jotka erottuvat työnantajalle. Hehän sanoivat mitä he etsivät mainoksen. Jos kuvaukset täsmää, niin saatat hyvinkin olla hyvä sovi.

* Jos taitosi ja kokemuksesi eivät täsmää, niin se on aika tehdä itsetutkiskelun sekä palautetta. Oletko haukkuu väärää puuta? Ovatko odotukset (palkkojen, taso vastuuta, sijoitus organisaatiossa) epärealistinen, kun otetaan huomioon nykyinen taitoja? Jos vastaus on "kyllä", sinun täytyy oikean koon odotuksiasi. Saatat olla fiksu olla johtaja, varatoimitusjohtaja, jne., Mutta jos sinulla ei ole osaamista tai kokemusta työnantaja hakee, he eivät aio haastatella sinua, saati antaa sinulle töitä. Puhuminen mentori tai ystävä, joka työskentelee samantyyppistä asema voi olla loistava tilaisuus saada hyvää palautetta siitä, kuinka voit kehittää taitoja ja kokemusta lopulta purkaa työpaikkoja etsit.

* Jos on joitakin taitoja ja kokemuksia, mutta ei tasolla haetaan tiettyjä kantoja, sinulla on valinta tehdä. Onko aika ottaa uran kiertotietä ja saada asianmukaista koulutusta? Vai oletko valmis heittää noppaa, saada työtä et voi olla täsmälleen päteviä, ja toivon, että voit ajatella jalkasi tarpeeksi hyvin toimeen? Suosittelen entinen. Työpaikat eivät ole sprintissä. Hidas ja vakaa voittaa kisan. Jokainen tuntee jonkun, joka sai työpaikan hän ei ollut valmis, ja harvoin ovat tarinoita heidän kollegansa ja työtoverit kertovat onnellinen niistä. Se ei ole missä olet seuraavaksi, että tärkeintä; se on sinun lopulta päätyvät. Varmista, että maaliin.

Hae uudelleen neuvoja ainakin kaksi muuta ihmistä omalla alalla, ja ainakin yksi henkilö, joka on vain hyvä oikeinkirjoitus, kielioppi ja /tai suunnittelu. Työtoverisi voi tarjota tietoa siitä, mitä on työskennellyt heille, ja mitä he etsivät palkata ehdokkaita tehtävissä kentällä. Henkilö on hyvä kielioppi, oikeinkirjoitus tai suunnittelun taitoja voi kertoa sinulle, jos ansioluettelosi on luettavissa, onko se virtaa loogisesti yksi ajatus toiseen, ja mikä tärkeintä, voi auttaa sinua löytämään ja korjaamaan kieliasun virheitä, jotka saattavat johtaa taitosi ja kokemus jätetään huomiotta, koska ne eivät ole hyvin esitetty.

Pidä vierailevat työmailla korkeakoulutuksen, mukaan lukien yksittäiset korkeakoulu ja yliopisto sivustot. Jos sivusto on henkilökohtainen "työpaikka agentti", joka palauttaa tulokset räätälöityjä haku, luoda sellaisen. Tämä pitää sinut yhteydessä mahdollisuuksia ilman niin paljon legwork.

Soita ystävillesi ja työtovereiden ja kertoa heille, olet käytettävissä. On totta, että verkostoituminen voi saada sinut työpaikkoja, ja tämä pätee jopa todellisempi aikana "alas kertaa" akateeminen työnhaun aikana. Kokemukseni, kun allas ehdokkaiden alkaa hiipua, tai kun odottamaton ja huonosti ajoitettu aukot näyttävät, työnantajat ovat paljon avoin tälle. Tämä on myös hyvä aika ehdokkaita, jotka saattavat olla vähemmän kokenut hyödyntää ominaisuuksia kuten ajaa, kiinnostus tiettyyn laitos, joka tunnettu määrä joku organisaatiossa, ja välitön saatavuus heidän edukseen. Jos työnantaja tarvitsee epätoivoisesti täyttää paikka, he ovat todennäköisesti avoimempia ottaa riski ehdokas, joka on potentiaalia, mutta puuttuu erityistä kokemusta.

Etsikää osa-aika- tai väliaikaisesta siirrosta. Tämä ei välttämättä ole kaikkein valittamalla vaihtoehto, mutta monissa tapauksissa se on parempi kuin olla tekemättä mitään. Ja jos sinulla on laskuja, sinun pitäisi yrittää maksaa niitä. Kanssa nykyinen taloudellinen tilanne, joissakin kouluissa joutuvat pitää pois koko ajan palkata, mutta voivat silti täyttää osa-aikaisia ​​ja tilapäisiä kantoja, varsinkin jos kanta on "välttämätöntä" toiminnan, kuten monet suora-palvelu-to -Opiskelija kannat ovat. Varoitus on, että et voi kohtuudella odottaa, että jokainen asema johtaa lopulta koko ajan tarjous. Mutta tällainen työ voi auttaa sinua rakentamaan uusia taitoja ja täyttää aukon kokemus, ja verkostoitua, ja nämä ovat asioita todennäköisimmin auttaa sinua saamaan työtä tulevaisuudessa.

Nämä ovat vain muutamia tapoja harkitsemaan uudelleen aloittamista työnhakuun ja tarkentaa strategiaa. Tärkeintä on, että et anna periksi. Pidä tutkia, pysyä yhteydessä haun ja ammatillista verkostoasi, ja pitää odottaa. Seuraava asema on siellä, odottamassa sinua. Sinun täytyy vain joitakin töitä ennen kuin löydät sen. Onnea!
.