Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q27

Kuinka sinä tunnet noin työskentelevät joku joka tietää vähemmän kuin sinä?

&'; s ole ihanteellinen työskennellä joku, joka tekee itse asiassa , tietää vähemmän kuin sinä. Itse asiassa, se &todellisten tuloste; s eräänlainen raskauttavia. Mutta tyypillisesti, he eivät &'; tiedä vähemmän kuin kaikilla alueilla. Siellä on yleensä syy, miksi he ovat, missä he ovat. Heidän täytyy tietää enemmän kuin sinä ainakin yksi pieni alue, tai he uskaltaisi &'; t olla vastuuhenkilö. Oikea?

Vaikka voit &'; t oppia heiltä jotain (koska jostain syystä ne &'; uudelleen voideltu), sitten auttaa heitä onnistua. Koska jos auttaa heitä menestyä, tyypillisesti ne auttavat sinua on onnistunut. En kuitenkaan nyt …

todellinen ydin kysymys tämän kysymyksen yrittää saada aikaa on tämä: Ymmärrätkö, että on olemassa ihmisiä, jotka tietävät enemmän kuin sinä ja voit oppia heiltä jotain?

On joitakin persoonallisuuden tämä on iso kysymys, mutta tyypillisesti ihmisiä, jotka ovat ongelma tässä on vanhemmat työntekijät, Yli-50 väkeä, jotka Don &'; t luulevat voivansa oppia mitään jotkut nuoret nulikka. Jos Käytät uudelleen vanhempi työntekijä, sinun täytyy olla tietoinen tästä stereotypia ja olla varovainen mitä sanot haastattelussa. Jos puhut kriittisesti &', nuorempi sukupolvi, &'; tai kertoa tarinan noin 25-vuotias idiootti olet työskennellyt viimeksi, se vain heijastaa kielteisesti sinua. Vaikka hän oli idiootti.

Tämä haastattelu kysymys on tönäisi noin kipeä paikka. (Se &'; n samanlainen &'; Miten hoidatte stressaavia tilanteita &'; kysymys.) He &'; etsimme negatiivisuus. Aiotko olla negatiivinen? Toivottavasti ei.

joitakin työpaikkoja, aiot mennä ja työtä joku, joka &'; nuorempi kuin sinä. Joillekin ihmisille, että &'; s ole iso juttu ja voit kertoa sen &'; s ole iso juttu, kun puhut heille siitä haastattelussa.

He sanovat asioita, kuten, “ minä yleensä löytää, että vaikka joku tietää vähemmän kuin minut yhdellä alueella, he tietävät enemmän kuin minut toinen. Voin oppia jotain hyödyllistä vain noin kaikille ja nautin prosessi. &Rdquo;

Muille, jotka käyttävät että snarky äänimerkkiä ja sano asioita, kuten “ Se voi olla raskauttava, mutta yritän opettaa heille mitä tiedän olematta liian uhkaava &"; tai jotain vastaavaa, joka kuulostaa positiivinen mutta todella isn &'; t, mitä vilkkuu kautta haastattelija &'; mieli on, “ hitsi, I &'; d vihaavat olla yksi toimitusjohtaja, että henkilö, koska he ovat pulassa. &"; Ja työtarjous katoaa, vain.
.