Jatkuu eivät voita Työtarjoukset, Vain haastattelut Do

Monet ihmiset laittaa liikaa painoa jatkaa. Yksinkertaisesti, jatkaa tarkoituksena on saada puhelin soi. Se &'; s aio voittaa sinun asennossa ennen saada oven. Toki, voit saada kilpailuetua hyvin kirjoitettu uudelleen, koska haastattelija on ennakkokäsityksiä, kuka olet ja mitä voit tuoda pöytään. Kuitenkin, haastattelija ei lyö tarpeeksi palkata sinua perusteella jatkaa yksin. Voittaa haastattelija yli, sinun täytyy tehdä hyvin haastattelun aikana.

Tämä johtuu työnantaja ei voi mitenkään tunnistaa kaikki hän tarvitsee tietää vain lukemalla ansioluettelosi. Hän täytyy kysyä tarkentavia kysymyksiä. Aivan yhtä tärkeää, hän arvioi persoonallisuuttasi määrittää yhteensopivuuden.

kääntöpuoli, haluat tehdä oman due diligence osallistumalla aktiivisesti haastattelun aikana. Toisin sanoen, sinun pitäisi kysyä kysymyksiä, koska voit &'; t oppia kaiken mitä sinun tarvitsee tietää palkata organisaation ainoa käsittely ilmoituksia.

Kuten näette, et sinä eikä haastattelija voi tehdä lopullisen päätöksen perustuu pelkästään paperille. Pitää tämä mielessä, kun olet taipuvainen vastaamaan kysymykseen, “ Voit löytää vastauksen minun jatkaa. &Rdquo; Tämä vastaus ei ole vain töykeä, mutta jos sinusta tuntuu, että toistamme tietoa jatkaa, se tarkoittaa, että et ole tarjoavat haastattelija kanssa muodokas vastauksia. Jatkaa tarjoaa pätkä teidän kokemuksia. Haastattelu on tilaisuus sinulle laajentaa kokemuksestasi. Se ei ole aika antaa play-by-play toistuu jatkaa.

Se sanoi, voit käyttää ansioluettelosi eduksesi viittaamalla sen ja laajennettava tiedot. Oletetaan esimerkiksi, &'; s sanoa haastattelija kysyy, “ Nimi saavutus olet eniten ylpeä. &Rdquo; Voit vastata sanomalla jotain, “ johdannossa minun jatkaa, huomaatte, että olen mukana, että olen haluttu muutos agentti, joka avaa tietä kitkaton, tuottoisa vähittäiskaupan järjestöt. Esimerkkinä tästä on kerta päinvastainen osasto &'; n aiemmin ollut alhainen tehokkuus ja tuottavuus siirtämällä aluepäällikölle ajattelutapa taantumuksellinen &'; sammuttamaan tulipaloja &'; Outlook ennakoivasti. Tämä sisältyy puolustaa muutoksen hallinnan ratkaisuja, jotka keskittyvät mittapuuna ja tulosten mittaaminen saavuttaa korkean suorituskyvyn tasolle. &Rdquo; Laatimalla julkilausumasta haastattelun aikana, annat yhteydessä ja konkreettisia yksityiskohtia, jotka kiinnostavat haastattelija.

jatkaa ja haastattelu työ tiiminä. Sinun täytyy jatkaa saada oven, ja sinun täytyy haastattelu purkaa työtarjouksen. Joten antaa jokaiselle aikaa ja vaivaa se ansaitsee.
.