Sanaton viestintä aikana Job Interview

slouching on pois!

Se on noin osoittaa luottamusta - pysyvän suoraan, jolloin katsekontakti, ja yhdistävät hyvä, yritys kädenpuristus. Tämä ensimmäinen vaikutelma voi olla hyvä alku, tai nopea loppu haastattelussa.

kehon liike tai puute

Kun haastattelu alkaa sinun pitäisi olla rento, käytä kädet puhuminen – useimmat ihmiset tekevät. Älä liioittele mitään! Pieni eleet kädet hyvin, mutta kun aloitat heiluttamalla syliinsä olet out-of-bounds ja voisi lakko ulos. Toisaalta pahin ryhti on taittaa kädet poikki rintakehän. Tämä on vihamielinen ryhti – hyvin kiinni. Joskus naiset kertainen käsiään tällä tavalla, koska ne ovat kylmiä. Pukeutua pusero tai takki - mutta älä taita kädet yli rintaa.

Yhteystiedot – Käsien tärinän

kädenpuristus on ensimmäinen kontakti joudut kanssa haastattelija. Se on usein tarkasteltu kertoo ele arvioida luottamusta henkilö.

Haastattelija ulottuu kätensä ja sinä puolestaan ​​laajentaa käsi. Jos käsi on hikinen se antaa epämiellyttävä tunne vaihtoa.

Kuva - pukea

tuomitaan miltä näytät! Halusimmepa sitä tai ei - miltä näytät – sinun ulkonäköön - ei aseta vaikutelma loput haastattelusta. Tämä vie joitakin tutkimus teidän. Voit soittaa henkilöstöosaston tai jopa vastaanottovirkailija kysyä yhtiö pukeutumista. Jos vastaus on "Casual" sinun pitäisi ajatella yhden tason ylä "Business Casual." Hyvä sääntö seurata on: "Mekko yläpuolella olevaan Yrityskulttuuri."

On jotain muuta ottaa huomioon, ja että on kanta, että etsit. Ajatuksena on näyttää joku, joka sopii, mutta joku, joka voisi myös edustaa yhtiötä ihmisille yhtiön ulkopuolella.

silmiin

True - tai - False?

Älä katso suoraan haastattelijat silmiin, koska tämä voi tehdä hänelle tuntuu epämukavalta.

Tämä on väärä.

Jos et katso suoraan silmiin haastattelija se voidaan arvioida kuin luottamuksen puute. Kun puhut jonkun ja silmäsi etsivät toiseen suuntaan, henkilö tuntuu kuin et puhu heille suoraan.

Se voi tuntua hyvin epämukavaksi voit katsoa suoraan jonkun silmiin, mutta sinun täytyy katso henkilö, kun puhut. Tämä ei tarkoita tuijottaa, mutta etsivät suoraan henkilö olet käsitellään.

kärki käyttää, että otetaan ihmisiä televisiossa jotka käyttävät "teleprompters." He etsivät teleprompter ja lukemalla niiden linjat mutta näyttää siltä, ​​että he etsivät suoraan kameraan.

Smells

On tärkeää, ettei haju – Hyviä tai huonoja – aikana haastattelussa!

Jos pahaa hajua – hengityksen tai hienhaju – että voivat olla tuhoisat! Useimmat ihmiset tietävät, että. Mutta tiesitkö, että se voisi olla yhtä tuhoisaa haista liian hyvä?

partavesi ja hajuvedet ovat suuria rikoksentekijöitä joku, joka ei voi sietää tuoksuja. Allergiat tai henkilökohtaisia ​​muistoja tai mieltymysten noin tuoksut voivat olla merkitystä haastattelun aikana ja voi olla hyvin häiritsevää.

Korvat

Jos olet ajatellut haastattelemalla oli vain noin vastaamalla kysymyksiin, olet ollut kateissa kohta. Olet myös ollut kateissa mahdollisuus kerätä arvokasta tietoa. Kuunteleminen on yksi osaamisen underutilized hakijoiden. Useimmat ihmiset menevät haastatteluun ajattelua ja huolta siitä, kuinka he vastaavat kysymyksiin. He unohtavat, että ne ovat siellä tietää työn ja yrityksen ja onko tämä oikea paikka niille.

bonus kuuntelu on, että te vaikutuksen haastattelija se, että olette kuulleet, mitä oli sanoi, ja joskus mitä ei sanonut. Paras kysymyksiä, voit kysyä tulla seurauksena kuuntelu. Tehosta kuuntelu ja intuitiivinen taidot. Lue rivien välistä!

Demeanor – Luottamus

Yksi tärkeimmistä tekijöistä ehdokas voi tuoda haastattelu on itseluottamusta.

Kun seisot pitkä ja katso haastattelija silmiin, kun annat yritys kädenpuristus löydät tehdä välittömästi hyvän ensivaikutelman.

Nykypäivän kilpailluilla työmarkkinoilla on syytä ottaa aikaa miettiä vaikutelman teet. Aiotteko erottua kilpailu itseluottamusta ja käytös? Jos ei – ottaa aikaa tehdä joitakin muutoksia.
.