Uuden vuoden lupaukset uran Seekers ja Job Seekers

Samoja vaatimuksia sovelletaan molemmissa ryhmissä. Tämä on aika vuodesta arvioida tai arvioida uudelleen, missä olet ja missä haluat olla. Koska talous jatkaa taistelua, se on erityisen tärkeää nyt saada vaikuttaa missä olet urasi.

• Löytää uusi työpaikka on kovaa työtä. Niin kova, itse asiassa, että se pitäisi ottaa vähintään 40 tuntia viikossa, kuten säännöllistä työtä – jos sinulla on säännöllistä työtä, saatat tulla toimeen hieman vähemmän, mutta ei paljon. Tämä sisältää vastaaminen mainoksia (alhainen arvo, alhaisen tuoton), tutkimiseen ja kohdentamalla yritysten (keskikokoinen arvo, keskisuuri tai suuri paluu), ja verkottuminen (korkea arvo, korkea tuotto).
&Bull; Oletteko tutkimus yhtiö ennen haastattelua, osoittaa aitoa kiinnostusta organisaation aikana (joskus pitkä) haastattelussa? Lähettää kiitos muistiinpanoja niille, joiden kanssa olet tavannut, yksilöllistä kuhunkin keskusteluun? Näihin aineettomiin toimet kertovat tulevaisuuteen organisaatio paljon sinusta.
&Bull; Jos työskentelet, jatkaa (tai alku) lisätä havaittavissa arvoa kaikessa mitä teet. Kun budjetit on uusi vuosi tulee ulos, ja lomautuksia tulla mahdollisuus, jotka erottuvat (oikeista syistä!) On pienempi tilastollinen mahdollisuus lomautuksen. Lisäksi, jos olet etsimässä ja ovat edelleen työssä, voit näyttää parempi ehdokas ottaa selvinnyt irtisanomiset (jos todellakin on tapahtunut) (tämä ei ole olettaa, että ne, jotka ovat irtisanottavat eivät tehneet hyvää työtä , varmasti, hienoja ihmisiä on lomautettu syytään omaa, mutta jos voit vähentää että yritys, miksi ei tehdä se?).
• Oletko edelleen kehittää ammatillisesti? Käytätkö kursseja, seminaareja ja vastaavat ja /tai osallistumalla konferensseihin oppia uusia suuntauksia yrityksesi jotka saavat sinut arvokkaampaa?
&Bull; Oletko kehittää omia uran ja kehittää sinua? Voitko näyttää potentiaalinen työnantaja että sinulla on suunnitelma, joka hyödyttää organisaation pidemmän aikavälin (oleskellessaan totta itsellesi ja muistaa, että olet yksin vastuussa oman urasi)?
&Bull; Voitko helposti osoittaa perustaidot tehdä työsi ja työpaikan seuraavaksi korkein arvosana? Onko sinulla erinomaiset kirjoitustaito työtä, joka vaatii kirjallisesti? Erinomainen matematiikkataidot työpaikkaa numeroita? Erinomainen ihmissuhdetaitoja työpaikkaa myynnin, markkinoinnin, kehittäminen, jne? Jos ei, työstään tämän NYT.

Kilpailu on edelleen kovaa ja todennäköisesti tulee olemaan lähitulevaisuudessa. Ajatukset täällä auttaa sinua voittamaan joitakin helppoja esteitä hakua.

© 2010, Michael Trust & Associates, Kaikki oikeudet pidätetään.
.

haastattelemalla taitoja

  1. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q48
  2. Miksi vuokraus haastattelu Coach
  3. Bringing Matkatavarat Työvalikon Interview
  4. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q56
  5. Se ei ole tapa puhua vuonna haastattelu!
  6. Arvo Logic haastattelu Questions
  7. Mikä on paras päivä mennä työhaastatteluun?
  8. Pitäisikö sinun E-Mail 30/60/90 päivän suunnitelma vuokraamalla johtaja?
  9. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q75
  10. Tee tutkimusta! Vaiheet sinun pitäisi ottaa tutkittaessa Companies