Haastattelu Killers - Top Ten lista mitä ei Do.

Vuosien varrella olen haastatellut satoja ehdokkaita. Olen nähnyt ja kuullut asioita, jotka järkyttää teitä ja että et koskaan odottaa haastattelussa. Joten olen koonnut luettelon alkuun kymmenen asiaa ei tehdä haastattelun aikana.

10. Älä tuo poikaystävä, paras ystävä tai lapsia haastatteluun. Tämä on kamala haastattelu käyttäytymistä. Minulla oli kerran ehdokas tuoda hänen koko perheelle – oli seitsemän hyvin riehakkaita ihmisiä meidän aulassa. Voit kuvitella, mitä ajattelimme.

9. Älä kirous tai käytä rienaavaa kieltä haastattelussa. Ehdottomasti joku on tehnyt tätä ennen ja ne poistetaan välittömästi käynnissä. Käyttämällä kirosanoja aikana haastattelu on epäammattimaista.

8. Älä pureskele purukumia tai tupakoi haastattelun aikana. Jälleen tämä palaa ammattimaisuutta ja smacking ikenet aikana haastattelussa = ei ammattimaista.

7. Älä väitä työnantajan kanssa. Vaikka tiedät, että olet oikeassa yli epäilyksen häivääkään jotain se on vain huonot käytöstavat.

6. Älä laita salkku, kukkaro, taskukirja, käsilaukku, jne työnantajan &'; s vastaanotto. Tämä on enemmän subjektiivinen sitten loput mutta se menee yhdessä heidän henkilökohtainen tila ja ammatillinen etiketti. Et mennä muukalainen &'; s talo ja pönkittää jalat heidän ruokapöydän … sama teoria täällä.

5. Älä juorut tai kertoa vitsejä. Vitsit eivät kuulu haastattelussa, vaikka se liittyy työhön ja juorut varmasti doesnt &'; t joko.

4. Pidättäydyttävä huono suussapitämisaikaa edellisestä työnantaja. Tämä on kuin epidemia. Luulen, että ihmiset jäävät jumiin koska työnantaja haluaa tietää, miksi jätit viimeksi asentoon. Vaikka jätit koska niin ja niin oli kamala johtaja, ne väärinkäyttäjä varoja, Sheila nukkui noin, tai Joe seksuaalisesti häiritsevän sinua. Sillä ei ole väliä työnantaja ei halua kuulla sitä. Jos puhut negatiivisesti ennen työnantajan potentiaaliset työnantaja olettaa, että tulet huono suun niitä. Zip huulen ystäväni ja sen sijaan käyttää jotakin näistä: “ Etsin kasvumahdollisuuksia, eteneminen tai paremmat mahdollisuudet &" ;, “ Meillä oli uusi johto ja ne uudelleen järjestämistä &" ;, tai “ Yhtiö kävi läpi lomautuksen . &"; Käytä vain mitä on totuudenmukainen. Jos jotain pahaa tapahtui ja jätit sen takia, niin ilmeisesti olet etsimään paremmat mahdollisuudet.

3. Älä hyväksy virvokkeita. Juomia läikkyä ja ruoka tekee sotku. Enough sanoi.

2. Älä sano mitään negatiivista itsestäsi, kollegat, edellinen työnantaja, kilpailukykyinen järjestöjen ja älä kerro heille henkilökohtaisia ​​tai taloudellisia ongelmia. Tärkeintä eivät ilmaista tarvetta työtä. Me kaikki olemme inhimillisiä ja ihmisinä, epätoivo on sammuttaa. Tiedät tämä … muistaa dating aikana lukiossa?

1. Ensimmäisessä haastattelussa ei käsitellä palkkoja, etuuksia, lomat, etuisuuksia, jne. Tämä on pulmallinen, koska mitä teet, jos työnantaja tuo sen? Tässä on Nyrkkisääntönä; eivät tuo esille palkkaa, etuja, loma, etuisuuksia jne Jos työnantaja tuo sen sinne kaksi tapaa vastata. Jos he tuoda sen alussa haastattelun ja he haluaisivat tietää palkka vaatimukset voisi sanoa jotain: Haluaisin todella kuulla lisää mahdollisuus ennen kuin ehdin sanoa mitä minun palkka vaatimus olisi. Tai voit antaa heille erilaisia. En yleensä halua sitoutua numero. Haluan jakaa alue. Esimerkiksi, jos olisit haastattelemalla ja he kysyivät, mitä olette palkka vaatimukset voisi sanoa keski-korkea $ 50 ''; s. Tämä antaa heille JA sinulle liikkumavaraa. Usein huomaat, että haastattelussa he kertoa teille mitä budjetoitu palkka on tehtävään. Jos se on omassa valikoima ja he kysyvät teitä siitä voit jakaa heille, että se on omassa alueella. On täysin OK neuvotella palkasta – mutta EI alkuvaiheen haastattelussa. Itse asiassa useimmat asiantuntijat neuvoo vältellä puhua siitä aikana alkuhaastattelussa ja sen sijaan jättää sen kun työnantajalle tuo sen tulevissa kokouksissa. Myös silloin, kun he pyytävät sinua haastattelun lopussa, jos sinulla on kysyttävää, älä pyydä heitä eduista, loma tai PTO politiikkaa. Nämä kysymykset tekevät näytätte vain kiinnostunut etuisuuksia eikä asennossa.

Tämä on yksinkertaisesti perus lista seuraavalle haastatteluun. Vakuutan teille on paljon enemmän pisteitä harkitsemaan kuitenkin, nämä ovat yleisimmät virheet olen nähnyt. Tarkastella luetteloa usein ja varmista, että et ole tekemästä samoja virheitä kun seuraavan haastattelussa. Onnea työnhakuun!
.