Työhaastattelu Kysymyksiä ja Answers

Olet innoissaan, kun on tarjottu työhaastattelu. Tämä on viimeinen este voittaa saada, että uuden työpaikan. Don &'; t pilata sitä. Varmista, että laitat vaivaa valmistautua. Ne työhaastattelu kysymykset tulevat tulevat sinulle, paksu ja nopeasti!

Kun menet haastatteluun, sinun työhaastattelu taitoja testataan koska juuri don &'; tiedä mitä kysymyksiä aiot pyydetään .

Kaikki kirjat ja resursseja voit ostaa antaa sinulle jonkinlaisen käsityksen yleisimpiä kysymyksiä … joitakin voit olettaa pyydetään, kuten …

“ Mitkä ovat vahvuutesi ? &";

“ Mitkä ovat heikkoutesi? &";

“ Kerro minulle itsestäsi &";

Tiedätkö, yleisluonteisia.

mutta sekä erityisiä yhteisiä kysymyksiä, on olemassa erilaisia ​​kysymyksiä sinun täytyy olla valmis.

Tässä &'; sa nopeasti pilaantunut.

hypoteettisia kysymyksiä.

Nämä kysyä , ja '; Jos X tapahtunut, mitä tekisit? &';

Esimerkiksi “ asiakas renkaat toimisto valittavat palvelun yritys. Asiakas on todella todellinen vihainen ja huutaa. Miten hoidatte tällainen tilanne? &Rdquo;

asia tunnustaa, että on olemassa isn &'; t välttämättä oikea vastaus. Haastattelija voi olla enemmän kiinnostunut miten edetä ongelman ratkaisemisessa kuin teidän lopputulokseen.

&'; s hieno keskeyttää ja ajatella hetken, ennen kuin vastaat.

Teknisiä kysymyksiä.

Jos ollaan haastatellut tekninen postitse tai rooli, joka edellyttää erityistaitoja, on valmis kysymyksiä pyytää sinua ottamaan haastattelija kautta ongelma tai prosessi. Tämä voi olla hypoteettinen tilanne uudelleen, mutta se edellyttää teknistä vastausta. Ne voi pyytää sinua antaa esimerkin omasta kokemuksia ja ottaa ne läpi yksityiskohtaisesti.

niin on valmis tällaiseen kysymykseen, esimerkkejä valmis. Itse asiassa, on useita esimerkkejä valmis.

Kategoria Esimerkki kysymykset.

Nämä tyyppi kysymykset ovat kun haastattelija haluaa nähdä mitä todellinen kokemus sinulla on. Vastauksesi ei perustu mitä tekisit (kohti hypoteettinen kysymys), mutta se perustuu mitä olet todella kokenut ja valmis.

Niinpä esimerkiksi, “ Antakaa meille esimerkin, jossa sinulla on onnistuneesti muutos &" ;.

Joten haastattelija etsii todellinen esimerkki. Jotain että olet todella kokenut. Varmista, että sinulla on tarpeeksi esimerkkejä valita. Henkilökohtaisesti ottaisin muutaman muistiinpanoja haastattelun … vain muistutuksena. Haastattelija voitti &'; t mielessä, koska haastattelu ei ole muisti testi.

Stressi kysymykset.

Jotkut haastattelijat tahallaan yrittää ärsyttää sinua tai laittaa sinut paineita testi. He haluavat nähdä miten vastaat tähän hoitoon. Monet ihmiset kokevat tällaista haastattelemalla tekniikka on eettisesti arveluttavaa, ja jopa epäilee he haluavat työskennellä joku, joka käyttää tätä taktiikkaa.

Mutta jos haluat edelleen työn – ja saatat tuntea, että virkaan Käytät uudelleen hakemista haastattelusta menetelmä on perusteltu – Käytät d parempi varmista pysyt rauhallisena ja miellyttävä mitä paine.

Joten kuten sanoin alussa, Don &'; t sotku tämä lopullinen “ työhaastattelussa &"; este ylös. Tulee muita, jotka ovat haastatellaan; et vain yksi.

Joten valmistaudu, tutustu tyyppi työhaastattelu kysymyksiä voidaan pyytää ja saada vastauksia valmiina.

on paljon todellisia esimerkkejä siitä, missä olet tehty ero ja saavuttaa jotain hyvää.

Nyt mene eteenpäin, pysyä rauhallisena ja myydä itse.
.