Tehokas viestintä, Vinkkejä Tehokas Työpaikka Communication

Viestintä työpaikalla ei ole sama kuin kommunikoi työn ulkopuolella. Sinun täytyy työskennellä kaikenlaisia ​​ihmisiä. Sinut kommunikoida heidän kanssaan, rakentaa suhteita, vaikuttaa ja saada heidät. Kaikki tämä vaatii eräänlainen ajatella viestintä, joka on erilainen kuin käytämme kommunikoida työn ulkopuolella.

Se on paljon tietoinen tapa ajatella miten kommunikoida muiden kanssa. On paljon opittavaa. On taitoja, tekniikoita ja menetelmiä viestintä, joka on arvioitava ja käyttää pätevällä tavalla. Varmista teet sitoutuminen oppia jotain uutta joka päivä.

miten kommunikoimme
Kun kommunikoida face-to-face toisen henkilön kanssa, voit käyttää kolmea asiaa. Käytät:

• Sanat sanot, varsinainen teksti puheesi
• Miten sanot nuo sanat, äänesi sävy, vauhdista, aksentti ja niin edelleen
• Kehon kieli

Usein voit laittaa vaivaa sanoja sanot ja miten sanot heille, ja se on hyvä. Kuitenkin tärkein elementti kolme on kehon kieli. Yli 55% sekä viestin, ja vaikutelma ihmiset teistä, tulee kehon kieli.

Voit kertoa jollekulle, että te kunnioitatte heidän näkökulmasta. Nämä ovat kunnioittava sanoja, ja saatat sanoa heille kunnioittavasti. Kuitenkin, jos et tee silmiin toisen henkilön, olet lähettämässä täysin erilainen viesti.

Tietoja Body Language
Voit oppia kehon kieli tulossa ihmisiä tarkkailija. Henkilöstä että toiset kuuntelevat, ja jotka jokainen kunnioittaa. Katsella elekieltä tämän henkilön. He istua tai seistä reilusti, head up ja paljon katsekontaktia. Ne nyökkäys suotuisasti, kun toinen puhuu, ja he siirtyvät heijastaa kehon kieli toisen henkilön. Kokenut kommunikaattori tekee tämän tarkoituksella tehdä toisen henkilön tuntea olonsa mukavaksi.

Henkilö, joka ei ole kuunnellut, tai noudatettava on eri kehon kieli. Ne näyttävät heikko tai nöyrä, huono katsekontakti, romahti hartiat ja huono katsekontakti. Vaihtoehtoisesti he voivat näyttää aggressiivinen, seisoo liian lähellä tai osoittaa. Tutkimus elekieltä ja heijastaa kehon kieli henkilön haluat kommunikoida, vaikuttaa tai suostutella.

Muut keskeiset Viestintä Vinkkejä

1. Käytä tulokset Thinking
eikä Reagoi Thinking
. Don &'; t vain reagoida tilanteeseen, pysähtyä ja ajatella. Suunnittele mitä haluat saavuttaa kunkin viestintä. Keskityttäisiin tuloksiin, ja tunnistaa tarkkaan, mitä lopputulos haluat saavuttaa. Sitten suunnitella paras strategia tai tapa saavuttaa tämä tulos.

2. Harkitkaa, mille viestintäkanavana on sopivin tässä tilaisuudessa. Olisiko parempi sähköpostitse, puhelimitse tai tavata toisen henkilön? Don &'; t riippuu sähköposteja kommunikoida, he ovat persoonaton ja väärinkäsityksiä syntyy helposti. Varmista käytät myös suorempi viestinnän muodot, puheluita tai face-to-face tapaamisia.

3. Varmista, että jokainen viestintä on kunnioittaa muita. Jos kommunikoida tavalla, joka satuttaa, loukata tai laske itsetunto toisten, he hylkäävät sanoman ja vaurioituu suhdetta. Muista, että ihmiset työpaikoilla on omat suhteet, ja ne puhuvat toisilleen. Huolehdi puhua kunnioittavasti kaikille.

4. Kun opiskelet muassa tunnistaa eri viestintätyylejä ja oppimisen tyylejä. Ymmärtää, että jokainen ei ole kuin sinä. Muut ihmiset ovat erilaisia. Sinun tehtäväsi on kommunikoida tavalla, joka he ymmärtävät, pikemminkin kuin sinä. Tämä koskee erityisesti oman Manager. Opiskella häntä ja käyttää viestintää tyyliä tai menetelmiä, että ne käyttävät ja pitävät.

5. Jos olet yhteydessä jonkun kanssa ja tulos ei ole mitä halusit, ei vain vihaiseksi tai turhautuneita. Yritetään saman uudestaan ​​lähes varmasti saada saman huono tulos. Hyväksy, että viestintämenetelmää käytit ei toiminut. Yrittää selvittää miksi. Oliko kanava väärä, oli lähestymistapa huono, oli ajoitus sopimatonta? Mikä olisi parempi tapa saavuttaa minun tavoite?

6. Opi hyvä roolimalleja. Jos voit tarkkailla jonkun, joka selvästi viestii tehokkaasti, katsella miten he tekevät tämän. Kerran, keskittyä heidän kehon kieli. Miten he seisovat, miten he istuvat ja milloin ne liikkuvat? Toisessa tapauksessa kuunnella heidän kielen tyyli, ja analysoida, miten ne lause asioita. Tämä on yksi parhaista tavoista oppimisen, tulossa hyvä tarkkailla ja ottaa hyviä viitteitä muilta.
.

johtamistaidot

  1. Innovatiivisia tapoja mainostaa ja Market Business Entities
  2. Mitä olen oppinut viestintä "Bad News'
  3. Dynaaminen Markkinointi: Seitsemän suuritehoinen Success Strategies
  4. Kuka muu haluaa tietää, kuinka menestyvät kautta Networking
  5. Korjaaminen yritysten hankinnoista seuraa teidän Lender
  6. Johtajan Corner - koulutat kutistuvan työvoiman Pool
  7. Tapahtumien järjestäjät: paras vaihtoehto yritysten Functions
  8. 5 Ongelmia varoa Global Projects
  9. Vaarallisten aineiden kuljetukselle ota vaarallisten aineiden consultant
  10. Ohjelma Management Office edellyttämiin Menestyksen Vuorovaikutuksessa Kenttä Operations