Potkua Of Values
Jos on vuodenaikaa meidän ajattelu, niin joulukuussa ja tammikuussa ovat kausi, kun ajatuksemme siirtyä arvojamme ja mahdollisesti heräämistä ja uusiminen arvo, joka perustuu käyttäytymisen tulevana vuonna.
Kun katson meidän maailma ja erityisesti tämän vuodelta, on monia hyviä asioita olla kiitollisia. Valitettavasti, on olemassa monia asioita lannistunut noin samoin. Vaikka taloutemme on hyvä, uhka ongelmia häämöttää horisontissa. Vaikka meillä on runsaasti puheenjohtajaksi ehdolla, siellä aren ¡ ¦ t mitään, että on todella valloitti maan tarpeessa todellista johtajuutta. Vaikka me hyötyvät edullisia tuotteita Kiinasta, olemme myös vaarassa tuotteista, jotka eivät ole aina turvallisia. Samalla meillä on edessämme jatkuva terrorismin maailmassa ja uhkaa ydintuholta. Gandhi melko hyvin hahmoteltu meidän ongelmia vuonna 1925 hänen Seven Sins:
Politiikka ilman Periaate
Wealth ilman työtä
Pleasure ilman omaatuntoa
Knowledge ilman Luonne
Commerce ilman Moraali
Tiede ilman Humanity
Jumalanpalvelus ilman uhrauksia
Lisätietoja Seven Deadly Sins, kannattaa poimia kopio Stephen Covey ¡ ¦ s ¡ &lahko; Periaate Centered Leadership. ¡ ¨
Theodore Roosevelt oli myös aika hyvä käsitellä mitä tekee Amerikan suuri ja mitä voi tuhota Amerikan sanoessaan, ja iexcl; &lahko, amerikkalaisvastaisuuden tarkoittaa hyveitä rohkeutta, kunnia, oikeudenmukaisuus, totuus, vilpittömyys, ja hardihood ¡ V hyveitä, jotka tehdään Amerikassa. Asioita, jotka tuhoavat Amerikassa ovat vauraus-at-tahansa-hinta ¡ K rakkaus pehmeä elin- ja rikastu nopeasti teoria elämän. &Iexcl; ¨
Jon Huntsman kirjassaan ¡ &lahko ; Voittajat koskaan Cheat ¡ ¨ saattanut antaa suuri suunnitelma uudenvuoden hänen ehdotuksia.
• &Iexcl; &lahko, Aloita kysymys kun harrastat asia, joka vaikuttaa muiden: Onko tämä oikein? Haluaisin kohdellaan tällä tavalla?
&Bull; Ota arvoja töihin. Don ¡ ¦ t irrota niitä, kun istut alas työpöytäsi ääressä. Ei pitäisi olla jännitteitä voittoa ja noudattamalla perinteisiä periaatteita kunniallisuuden ja oikeudenmukaisuuden.
&Bull; Mieti itse veljesi ¡ ¦ ja sisaret ¡ ¦ maalivahti asetettaessa esimerkiksi eettistä toimintaa.
• Tee perustuksista elämäsi merkkijono f-sanoja (ainakin lausuntatavaltaan): perhe, usko, rohkeus, oikeudenmukaisuus, uskollisuus, ystävyys ja hyväntekeväisyyden. &Iexcl; ¨
Koska johtajat, olemme sen velkaa meidän asiakkaita, työntekijämme ja meidän työnantajia standardin. Tee 2008 kaikkien aikojen paras vuosi!
.
johtamistaidot
- Crossing Sillat sinun ja Goal
- 5 tapoja Show Your Boss Olet valmis enemmän Responsibility
- Miten Stop Kloonaus Epäonnistuneet Businesses
- Kuinka monta tavoin voit vahingoittaa itseäsi ja Your Business?
- Projektinhallinta Mallit Review - Helpoin tapa säästää vaivaa ja Time
- Nostaa rimaa: Suhtautuminen negatiivisuutta Workplace
- Käytä Arviointi joiden avulla voit Vuokraaminen oikea Myynti Reps
- Miten valita oikea virasto ostaa Real Degree
- Toimitusketjun Recruit - miten saada homman Want
- Motivaatio - Se ei ole mitä voit tehdä teidän työntekijää, mutta mitä työntekijät voi autta…