Käytä Arviointi joiden avulla voit Vuokraaminen oikea Myynti Reps

Osa jokaisen myyntipäällikkö tehtävänä on lisätä joukkue. Palkata uusia kykyjä. Luulet tietäväsi mitä etsit: että "kipinä" että aineeton "se" tekijä, että "jotain tästä ehdokas", joka kertoo intuitio, että tämä on yksi. Näytät jatkuu ja edellinen myyntiluvut (jos heillä on niitä), mutta voit myös etsiä persoonallisuus, ajaa, päättäväisyyttä, ja ihmissuhdetaitoja. Ei tarkkaa tiedettä, se on? Siellä on paljon tilaa virheille. Miten voit taistella että epävarmuus? Käytät arviointivälineet.

Käyttämällä käyttäytyminen tai persoonallisuuden arviointi testejä ehdokkaita otossa voi olla yksi hyödyllisiä välineitä vuokraamalla manager lippaan. Tietäen ominaisuuksia, jotka tekevät onnistunut myyjä antaa sinulle kriittistä tietoa lisätä uudelleen ja haastattelu niin, että voit tehdä parhaan palkata mahdollinen.

Jotkut enemmän yhteisiä testit:

DISC on klassinen testi. Se tarjoaa käyttäytymiseen profiilin poikki 4 Päämitat: dominanssi vaikutus, vakaa, ja tunnontarkkuus. Se ei ole erityistaitoja testi, mutta se ei kuvata käyttäytymismalleja ja tyylejä.
Etu toimii sinun ja yritys luoda ihanteellinen profiilin teidän huippuosaajista. Arvioinneissaan toimenpide persoonallisuuden piirteisiin, yksittäiset motiivit, todennäköisesti käyttäytymistä ja mahdollisuudet menestyä tiettyä työtä.
OPQ (Occupational Personality Questionnaire) mittaa vakuuttavuutta, tiimityö, riippumattomuus, suhde rakennuksen, suunnittelu, huomiota yksityiskohtiin, tunnollisuus, sietokyky stressi, tuloshakuisuus, johtamistyyli, motivaatio ja energia.

Paras neuvoni: hallinnoida näistä testeistä nykyisellä myyntihenkilöstöä ensin. Koska tiedät mitä ominaisuuksia ja piirteitä ovat osoittautuneet menestynein oman yrityksen, voit käyttää näitä tuloksia vertailukohtana mitata uusia ehdokkaita vastaan.

huippuluokan, arviointeja voidaan ajaa välillä $ 300 - $ 400. Tätä varten saat todellinen suosituksia erittäin kattava ja tarkat tiedot. Saat hieman enemmän työtä teidän, voit saada arviointeja niin vähän kuin 50 $. Perus käteisellä, saat perustietoa-persoonallisuuden piirteet, ominaisuudet, jne-ja teet omia tulkintoja. Kaikki nämä testit voidaan tehdä verkossa.
.

johtamistaidot

  1. Parantaminen Myyjä Management
  2. Johtajan Corner - So You Say You valmentaa Employees
  3. Team Management - Getting Your Työntekijät työskennellä Team
  4. Uusien vastinetta Partnership
  5. Suunnittelun ja koulutuksen pitää Yritykset Pace kanssa Kilpailukykyinen World
  6. 5 Vinkkejä voittaa Leaderin Bias
  7. Esiintymistaidot - Vinkkejä Making Tehokas Presentations
  8. Kokopäiväinen vs. Online MBA Programs
  9. Nyt voit todella motivoida henkilöstöä Go Extra Mile
  10. Kun Toimitusjohtaja Ihmiset, Mikä Maali?