Walk Elephant: motivointi Kun Laughter

Huumori on usein paras motivoija.

Mitä teet, kun sinulla on yksi niitä päiviä johdolta helvetistä: kun kaikki menee pieleen, kun sählätä tai kompastu , kun kaikki mitä tehdä tai sanot on vain väärä asia tehdä tai sanoa; Kun kaikki mitä tehdä tai sanoa todistaa vakuuttavasti kaikki ympärilläsi että Käytät uudelleen ole henkilö Käytät Haluaisitko heidät ajattelemaan he ovat.

Kokeile naurua. Kokeile tehdä vitsi pois, käyttämällä itse deprecating huumoria. Se osoittaa luottamusta. Se osoittaa, että olet hämmästynyt asiat menivät pieleen. Se tekee mitä voisi olla ongelma hauskaa ihmisten kanssa olet tekemisissä.

Huumori suostuttelee. Eräässä tutkimuksessa huumoria neuvotteluissa, "ostajien", joka teki lopullisen tarjouksen hymyillen ja quip, "No, viimeinen tarjous on X dollaria ja Heitän minun lemmikki sammakko," pystyivät tekemään Osta halvemmalla. Myyjät, jotka nauroi ääneen olivat entistä todennäköisemmin myöntää myönnytyksiä kuin ne, jotka eivät. Kuvittele, jos vitsi olisi todella ollut hauska.

Voit käyttää huumoria saada huomiota, omaksuminen, murtaa vastarintaa, tehdä kohta enemmän muistettavaa: saada ihmiset kuuntelemaan ja kuunnella. Vanha sanonta pitää paikkansa: kun olet hauska sinun ei tarvitse huutaa. Aina varmistaa huumori on sopiva, tietenkin. "Jos haluat hallita maailmaa hiljaa," Emerson sanoi, "sinun täytyy pitää se huvitti." Voit sulkea yrityksesi samalla tavalla

"Light Touch," huumoria asiantuntija, Malcolm Kushner kertoo tarinan Adelle Roberts, poliisi kutsui paikalle kotimaisen häiriöitä. Kun hän lähestyi talo, TV tuli lentävät ulos ikkunasta. Hän löi äänekkäästi tulla kuulluksi yli huutaminen.

"Kuka se on?" vihainen miesääni ärähti.

"TV korjaaja," Roberts vastasi.

mies purskahti nauruun, ja avasi oven. Hän luultavasti ei olisi saanut aivan että toiminnan, jos hän oli sanonut, "Poliisi".

Huumori tehokkuutta ja levittää vihaa ja hajottaa vastus voi olla erityisen tärkeää nykypäivän työympäristössä. Eräässä tutkimuksessa 49 prosenttia vastaajista sanoi, että he ovat yleensä ainakin hieman vihainen työssä. Neljäkymmentäyhdeksän prosenttia sanovat ovat yleensä vihaisia.

Olen tuntenut lähtökohta myyjät, jotka on uhkailtu aseilla. Jotkut heistä ansaitsi sen. Vaikka se kuljettavat myynti resistenssi äärimmäinen.

Vihje: Kukaan ei ampua sinut, kun he nauravat.

Vihje: Kauan sen jälkeen ihmiset ovat unohtaneet, mitä sanottiin, he muistavat, miten he suhtautuivat henkilö sanoi.

itse deprecating huumori on myös hyvä tapa yritysten omistajat ja johtajat laittaa itsensä samalla tasolla kuin niiden ihmisten. Se osoittaa, että ne voivat ottaa vitsi, että hekin panevat housut tai niiden sukkahousut yhdellä jalalla kerrallaan.

Kun Jack Kennedy halusi purkaa kysymystä hänen perheensä varallisuudesta, hän kertoi kaikille hän oli juuri saanut sähkeen isältään. "Rakas Jack," hän luki: "Älä osta yksi ääni kuin tarpeen. Jopas nyt jotakin, jos Maksan maanvyörymä."

uusi johtaja velvoitettiin lähettää pitkä lista Sääntöjen heti Mainostettaessa asentoon: tuskin paras rapport rakentaja. Hän lähetetty listan kunnossa, mutta hän allekirjoitti sen alareunassa, "A. Hitler, Gruppenfuehrer." Esimiehensä nappasi sen pois seinästä kuin, "sopimatonta". Ehkä. Mutta sitten kaikki olivat jo nähnyt sen.

"Meillä oli lukenut sääntöjä," yksi työntekijä kertoo. "Ajattelimme," Gruppenfuehrer "aikoi valvoa niitä. Tiesimme rauta nyrkki oli siellä, ja arvostamme että hän oli juuttunut sen silkkihansikkaassa ja käyttää sitä säkissä hieman hauskaa itse. Muuten olisimme nähnyt sen uutena kaveri tulossa ja heittää hänen paino noin. "

Toinen keskitason johtaja oli pahantuulinen näköinen nukke nauhuri sisällä että hän oli ohjelmoitu sanomaan, "Saat nukkavieru peput takaisin työssä ja lopettaa tuhlaa yhtiön aikaa." Nukke antaisi viestin kun manageri päätti sitä tarvittiin. Ihmiset ottivat vihje, ja kukaan ei loukkaantunut.

huumoria asiantuntija Kushner sanoo, "Opi ottamaan työsi vakavasti ottamatta itseäsi niin vakavasti. Ei ole väliä kuinka vakava työsi tai aihe, se on aina turvallista pilaa itseäsi."

Walk Elephant

Jos yrität tehdä työtä hauskanpitoa ihmisiä, varo yksinkertaisesti pakottaa viemään oman käsite hauskaa niitä. Yksi valvoja luotu erimielisyyttä sirottamalla karkkia ruokia ympäri liiketoimintaa, jossa useimmat työntekijät yrittivät ruokavalio. Hänellä oli Muzak pumpataan sisään, ja jokainen vihasi musiikkia hän valittu. Sitten hän päätti täyttää toimiston kanssa motivoiva julisteita, ja vaati, että jokainen edistää sanonta. Tämä, ainakin oli hauskaa yhdelle henkilölle.

viimeinen kerta olin siellä, hänen innostava viesti edelleen ripustaa ylpeänä pääsisäänkäynnin: "Walk elefantti ja piki kirahvi."

Et voi löytää että innostava. Saatat jopa löytää se hämmentävää, jos et tunnista sitä vastaus antiikin filosofinen kysymys: "Mitä te teette norsun kanssa kolme palloa?"

Kävelet elefantti ja piki kirahvi. Se olkoon meille kaikille inspiraation.
.