Avain Leadership

Päällimmäisenä arvojen
Winston Churchill sanoi kerran, "Rohkeus pidetään oikeutetusti kaikkea on hyveitä, sillä sen päälle kaikki muut ovat riippuvaisia." Järjestelmällinen kehittäminen syvällä laatu järkähtämätön rohkeus on yksi tärkeimmistä vaatimuksista johtajuutta millään alalla. Pelko, tai rohkeuden puutteesta on enemmän vastuussa epäonnistumisesta johtamisessa, ja elämässä, kuin mikään muu tekijä. On aina pelko siitä, että saa ihmiset pidätellä, myydä itse lyhyt, tyytyä paljon vähemmän kuin ne pystyvät!

Poistaa Pelko ja Doubt
uskon vakaasti, että voit tehdä, olla tai olla paljon enemmän kuin nyt tiedämme, jos vain voisit poistaa pelko, epäilykset ja epäilyksiä, jotka tietoisesti ja alitajuisesti häiritä ymmärtämättä täyden potentiaalinsa.

poisoppia pelkosi
Jos on jotain myönteistä pelosta, se on, että kaikki pelot ovat oppineet, että kukaan on syntynyt pelkoja, ja että ne on opittu, ne voivat olla oppimatta. Jos haluat ymmärtää rooli pelon muokkaamisessa kurssin elämäsi, kysy itseltäsi, jos sinulla olisi taikasauva, joka ehdottomasti taata teille menestystä tahansa yksi asia yritit, mitä tavoite olisi olet asettanut itsellesi.

suuri kysymys
"Mitä yksi hyvä asia olisi uskallat unelmoida jos tietäisit, ettet voisi epäonnistua?" Jos sinulla ei ollut pelkoja lainkaan osalta rahaa tai kritiikkiä muiden, mitä tekisit toisin? Useimmat ihmiset voivat ajatella kaikenlaisia ​​muutoksia tahtoivat, tai voi, tehdä elämässään, jos heillä ei ollut pelkoja pitää heidät takaisin.

Synty Fear
kehittäminen rohkeutta alkaa ymmärtää psykologinen alkuperä pelko. Vastasyntynyt lapsi on vain kaksi pelkoja; kaatumisen pelko ja pelko ääneen ääniä. Kaikki muut pelkää, että koemme kuin aikuiset oppinut me kasvavat, lähinnä seurauksena hyvää tarkoittava mutta tuhoisa kritiikkiä meidän vanhemmat.

Miten Pelot Kehittää
Kun utelias lapsi joutuu asioita ja tekee sotku, vanhempi moittii ja rankaisee lapsi, lopulta rakentaa malli pelko liittyy yrittää tai joutumassa mitään uutta tai erilaista. Kuten aikuiset, koemme tätä epäonnistumisen pelko, pelko vaarantavat, tehdä virhe, menettää.
.

johtamistaidot

  1. Johtajan Corner - So You Say You valmentaa Employees
  2. Vastuullisuus Transformation Story
  3. Barvetii Wealth Consultants Lupaava Sijoitustoiminta Yhdysvaltain Blue Chips
  4. Top 10 syytä palkata Business tai Executive Coach
  5. Kymmenen nopea vinkkejä, joiden avulla johtajat Stay Positive
  6. Raising Bar 3P Virta ™, henkilökohtaisen, ammatillisen ja Physical
  7. Harvat oivalluksia Toimitusketjun suunnittelu Software
  8. 9 perusvaiheet Rekrytointi Process
  9. Toli Cefail sanoo Vanity on yksi kuolemansyntiä Marketing
  10. Lähetä Hissi Takaisin Down