Kymmenen nopea vinkkejä, joiden avulla johtajat Stay Positive
Useita vuosia sitten, minut kutsuttiin esittämään yhdistyksen kokouksessa aiheesta "pysyä positiivinen, kun asiat näyttävät negatiivinen." Koska se on aihe Olen tutkinut vuosikymmeniä ja yritti harjoitella lähes niin kauan, suostuin. Kuten olen arvostellut vanhat merkinnät äskettäin, se tapahtui minulle, että voisin päivittää näitä ideoita johtajia kuin sinä.
Kun asiat näyttävät negatiivinen, ihmiset katsovat aina johtajia. Joten poimia muutamia seuraavista ideoita, jotka auttavat sinua pysymään positiivisia, kun asiat näyttävät negatiivinen ...
- Kysy Laaja Kysymykset (EQ). Ihmiset päästi negatiivisuus heitä kysyvät usein surkea kysymyksiä (LQs), kuten “ Miksi tämä aina tapahtuu minulle? Joka mokasi tällä kertaa? Miksi hän &'; s ei vetämällä hänen paino? &Rdquo; Kaikki nämä kysymykset ovat oikeutettuja ja kurja, koska he eivät &'; t johtaa positiivisia ajatuksia tai toimia. Laaja kysymykset (EQ) ovat: “ Miten voin varmistaa tämän doesnt &'; t toistu? Mitä voin oppia tästä? Miten voin varmistaa vedän minun paino? &Rdquo; Lisää EQ pyydämme enemmän henkilökohtaista vastuuta otamme ja paremmin tunnemme. Jos sinä tai joukkue halua lisätä useita EQ kysyt, alkaa laskea (pitää kirjaa) numero kysyi.
- Kirjoita SMART tavoitteita ja tarkistaa ne päivittäin. Siirrymme suuntaan hallitseva kuvien asetamme, tai antaa muiden paikka, mielessämme. Tavoitteet pitää sinut keskityttiin iso kuva. Aloita jokainen tapaaminen tarkoituksena /Kokouksen tavoitteena.
- Käytä positiivisia mielikuvia ja itse puhua. Koska me kaikki puhua itse muutenkin, miksi ei kirjoita muutama suosikki ominaisuuksia, 3x5 kortteja? Laita ne taskussa muistutuksena. Toista niitä itse koko päivän kun laitat käsi että taskussa.
- Lue positiivinen kirjoja ennen nukkumaanmenoa. On jotain muuta kuin öisin uutiset tanssivat aivosi koko yön. Lue kirjoja, jotka ovat valloittaneet niiden haasteita ja saavuttaa. Olen amerikkalainen historian harrastaja, niin rakastan lukea George Washington, Abraham Lincoln, Ben Franklin, Louis ja Clark retkikunta.
- Viettää enemmän aikaa positiivisia ihmisiä. Kuluttaa vähemmän kanssa, jotka ovat "optimistisesti riitautettu. &Rdquo; Tämä jättiläinen imevät ääni on energian ollessa tyhjentää kaikki negatiiviset ihmiset päätämme pitää elämässämme.
- Mennä reipasta kävellä (eli 20 min.) kaverin kanssa vähintään kolme kertaa /viikko. Keskustele vain positiivisia asioita. Juhli ja onnistumisista.
- Tee lista mitä olet kiitollinen kerran kuukaudessa. Keskity siihen, mitä sinulla on. Siellä &'; sa syy lomien alkavat antaa kiitospäivä.
Pick muutamia näistä ja tehdä niitä uskollisesti. Olen tehnyt useimmat vuosia . Miten yllättynyt aiotte kun ihmiset alkavat haluavat voit olla positiivinen, kun asiat näyttävät negatiivinen?
Pidä venytys kun olet vetänyt,
Dave
PS Yksi tavoitteistani tämän vuosi on lisätä joukko ihmisiä, jotka kuulevat minun positiivisia viestejä. Joten rohkeasti välittämään tämän kenellekään sinusta tuntuu voisi hyötyä. KIITOS
.
johtamistaidot
- 3 Tavat Tämä Sabotaasi Työpaikka Success
- Hanki Projektinjohtopalvelut apua Construction
- Ehdotuksia Tekijä Vaihda Management
- 3 Arvokkaat periaatteet Johtajat Käytä motivoida Others
- Miten Etukäteen sopimuksen Edistää virheistä ja Innovation
- Sukupolvien parempiin Together
- Yritysten Shells
- Toimitusjohtaja Gaps
- Kumppani Up Tuottavuus Boost
- Miten voit käyttää Tarinankerronta innostaa Success