Top 10 syytä palkata Business tai Executive Coach

1. Pysyä
Et voi ratkaista tulevaisuuden ongelmia eilisen strategioita. Kokenut valmentaja auttaa kehittämään valmiuksia käsitellä monimutkaistuminen maailmaasi.

2. TIME
Executive Business Coach on koulutettu auttamaan sinua tunnistamaan mikä on tärkeää nyt ja tulevaisuudessa kuin luot liiketoiminnan tuloksia. Vipuvaikutuksen aika on kriittinen. Lyhyt, keskittynyt valmennusta siirtää sinut eteenpäin nopeasti.

3. Tietoisuus ja BLINDSPOTS
Hyvä valmentaja auttaa kehittämään tietoisuutta - tietoisuus henkistä malleja, tai miten järkeä maailmaasi - ja tietoisuutta vaikutuksista sanasi ja toimia muiden. Sinun sokeita pisteitä (ja meillä kaikilla on niitä) voi olla hengenvaarallinen liiketoimintaa. Valmentaja voi auttaa sinua ymmärtämään näkökulmia sinulla ei ole ehkä harkita. Et voi siirtyä oman harhojen jos et tunnista niitä. Lisääntynyt tietoisuus on kriittistä johdon ja johtamisen kehittämisessä.

4. BALANCE
paineet jongleerausta työ /elämän tasapaino on aina läsnä. Laatu valmennus luonnollisesti helpottaa valintoja perustamisessa tason tasapaino haluat.

5. VIESTINTÄ
Sinun tehokkuutta saada viestisi perille ja voi vetää tarvittavat tiedot muilta ja tiimisi on kriittinen menestykseen. Valmentaja voi auttaa sinua kehittämään osaamista viestintä, kuuntelu taitoja, esittää ideoita, kokousten hallinnointi ja ihmiset. Mitä sanot ja miten sen sanot voidaan merkittävästi parantaa kanssa selkeyttä, joka tulee työskennellä valmentaja.

6. TARKOITUS
Ilman selvä tarkoitus, yksilöiden ja organisaation ei ole perusta, jolle rakentaa tai laajentaa verkkojaan. Selkeys tarkoitus nimenomaisesti syitä olla ja motiivit toimia. Selkeä tarkoitus antaa muille mahdollisuuden yhdenmukaistaa toimiaan tukeakseen organisaation tarkoitukseen.

7. Kongruenssi
Olemme kaikki etsivät kongruenssi meidän johtajat ja yhteistyökumppaneitaan. Business Valmentajat auttaa sinua oltava yhdenmukaisia ​​ja elää tasauksessa kun puheidesi. Kongruenssi tulee ulos kehität tietoisuutta vaikutus sinulla on muita. Valmennus yhdenmukaistaa identiteettiä, aikomus ja toiminta auttaa luomaan kongruenssi, sivutuote, joka on muiden luottamusta sinut johtajana.

8. Tunneäly
Tutkimukset osoittavat Tunneäly (EQ) on tärkeämpää kuin IQ Executive, johtaja, yrityksen omistaja ja johtaja. Valmentaja auttaa sinua ymmärtämään ja kehittää korkeamman tunneäly.

9. KEHITTÄMISSUUNNITELMA
ottaa henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksen suunnitelma voi toimia oman opas lisätä kapasiteettia ja kykyä johtaa. Kartan, suunnitelman ja valmentaja, mahdollisuudet saavuttaa tavoitteesi on paljon vahvempi.

10. Valmentaja TILA - Luottamuksellinen, SECURE, SAFE
Monet johtajat ja liikemiehet sanovat, että he eivät ole paikka, jossa he voivat testata, tutkia, keskustella ja saada työnnöt kysymyksissä kriittinen niiden kasvua ja menestystä. Valmennus keskustelu on kaikki kohdat edellä ja saranat oikean ympäristön luottamuksellisuutta, turvallisuutta ja avoimuutta. Tämä on valmentaja Space. Se on tila, jossa selkeys, näkemystä, kasvu ja kehitys tapahtuu.

© Copyright 2002 Robert Knowlton. Kaikki oikeudet pidätetään.
.