5 yksinkertainen ja Pikakorjaukset varten Parantaminen Resumes

Olitpa koota ansioluettelosi tyhjästä, muokkaamalla olemassa olevan version tai etsivät apua ammatillinen jatkaa kirjailija ja antaa sille lopullinen arvio, on yksinkertainen ja nopeita soveltaa antaa ansioluettelosi parempi laatu. Muista, että työnantajat vain antaa jatkaa lyhyt silmäyksellä joten varmista, että noudatat näitä sääntöjä.

1. Jatka Pituus
käsite 1-sivun uudelleen on myytti, ja kun 1 sivu sopii maahantulo-tason tehtävissä, useimmat jatkuu pitenevät työnantajiksi saavat enemmän ehdokkaita kuin aiemmin ja haluat nähdä todellinen tiedot voidakseen saada sinut.

Käytin työskennellä yksi parhaista mainonnan copywriters maailmassa, joka saisi $ 114,000 päivän &'; työtä (hänen kopio myydään paljon enemmän tuotteita) ja mitä hän kertoi minulle on aivan totta jatkuu: Viestin on oltava pakottavia ja helppo lukea. Tämä tarkoittaa välttää 1-sivun jatkaa joka on tiheä ja vaikea lukea tai 2-sivuinen jatkaa joka ei esitellä taitojaan.

Jos sinulla on yli 10 vuoden kokemus, sinun pitäisi luultavasti olla 2 -sivulta uudelleen ja se on hyvin yleistä, avainhenkilöt on 3-sivu jatkuu.

2. Tee ansioluettelosi luettavissa
Vastatakseen “ helppo lukea &"; testi, jatkaa on oltava tasapainossa laadukasta sisältöä ja tarjota kutsuva ulkonäkö. Kukaan nauttii lukeminen lohkot raskaan tekstin. Tee se helpoksi lukija &'; silmissä.

Käytä kappaleissa roolit ja vastuut ja luoteja saavutuksista joten ne on helppo löytää. Käytä valkoinen tila auttaa paikkaan sisällön kuluvien muotoja ja tehdä ansioluettelosi houkuttelevampaa lukea. Luominen asiaan otsikoissa eri osissa ansioluettelosi ja käyttämällä ominaisuuksia, kuten rohkea ja kursiivilla, korostaa sanoja auttaa myös.

3. Tutkia ja tarkistaa avainsanat
Jos et ole &'; t ajatellut sisällyttää avainsanoja ansioluettelosi, se &todellisten tuloste; s aika tehdä niin. Yhä useammat työnantajat nykyään turvautuvat skannaus tekniikkaa, joka auttaa suodattaa tärkeimmät jatkuu varten alustavassa tarkastelussa. Harvat organisaatiot on aikaa ja resursseja manuaalisesti tarkistaa kunkin satoja (kenties tuhansia) jatkuu päivittäin vastaanotetut. Jos ansioluettelosi ei sisällä sopivia avainsanoja, se &todellisten tuloste; s ole todennäköistä, että teette merkki käsiteltäväksi.

Samalla, varmista avainsanat ovat käytetään yhteydessä ja ovat merkityksellisimmät . Esimerkiksi on olemassa muunnelmia sanoja. Vaikka saatat käyttää avainsanan, joka työnantajan on myös huutaa kanssa skannaus tekniikka, sinun täytyy kysyä itseltäsi, onko vaihtelua, että sinun täytyy harkita vahvistamaan olotila. Varo lyhenteitä seulat ei ehkä tunne niin tavata heidät.

4. Tarkista johdonmukaisuus.
Johdonmukainen muoto voi tehdä ansioluettelosi kiillotettu. Esimerkiksi, jos johdat työkokemusta tiedot nimi entisen työnantajansa, jonka jälkeen arvonimeä ja päivinä käytettiin, sinun täytyy jatkaa tätä muotoa koko ansioluettelosi. Epäjohdonmukaisuudet voi tehdä ansioluettelosi näyttämään kömpelöltä.

Myös varoa terminologian ja oikeinkirjoituksen suhteen. Jos olet PR ammattilainen, voit usein käyttää termiä “ lehdistötiedote &"; tai “ lehdistötiedote. &"; Valitse yksi ja pysy siinä koko ansioluettelosi. Myös sanat kuten “ Terveydenhoito &"; ja “ Healthcare &"; ovat molemmat oikein, mutta sen pitäisi olla johdonmukainen ansioluettelosi.

5. Hanki toinen silmin.
Et voi koskaan mennä vikaan tarkistaa ansioluettelosi toinen kierros virheitä. Kirjoitusvirheet ovat valtava sammuttaa monet työnantajat. Kirjoitusvirheet lähteä tunne puute ammattimaisuutta. Tarkista ansioluettelosi ylhäältä alas yhden ylimääräisen kierroksen ennen sen toimittamista. Lisäksi, varo yhteisen virheitä noin tiettyjen sanojen, kuten “ onko &"; ja “ sää &"; tai “ vaikuttaa &"; ja “ vaikutus &"; siitä, onko olet valinnut oikean sanan. Se on parasta saada toisen parin silmät arvostelija on tuoretta näkökulmaa ja saalis ongelma-alueita, joita voi täysin lasite yli tietyn Käytät ve työskennellyt sitä pitkään aikaan.

Nämä yksinkertaiset ja nopea korjauksia voi tehdä eroa ansioluettelosi tehdä leikkaus, tai pudota “ roskakoriin &"; tai “ poistaa &"; kasa. Nämä ovat yksinkertaisia ​​säädöt ja muutokset voit tehdä ansioluettelosi auttaa lisäämään sen menestys ja törmännyt kuin kiillotettu ammattilainen ennen astut ovesta että face-to-face kokouksessa.
.