Ei Toinen Ensimmäinen Impression

Kuten sanonta kuuluu, "et saa toisen mahdollisuuden tehdä hyvän ensivaikutelman." Ihmiset pyrkivät muodostamaan tuomioiden perusteella, mitä he näkevät ja kuulevat aikana muutaman sekunnin. Laajennettu kosketus voi muuttaa niiden alkuperäisen tuomion, mutta luultavasti ei muuta sitä merkittävästi.

Mitä työpaikka tai ammatti muutoksia, tämä tarkoittaa sinun täytyy harkita tarkkaan, miten esittelet itsesi. Asiakkaat tyypillisesti ajatella tätä suhteessa haastatteluissa, mikä on toki tärkeää, mutta odottaa, kunnes sitten keskittyä olisi suuri virhe.

Miksi? Koska monissa tapauksissa ensivaikutelma tapahtuu ennen kuin näet työnantaja - kautta ansioluettelosi ja saatekirje. Jos et vaivaudu varmistaa oman asiakirjat ovat sinua hyvin, et ehkä koskaan tarvitse huolehtia vaikutelman voit tehdä haastattelussa!

Täällä on 7 vinkkejä varmistaa, että ensimmäinen vaikutelma on hyvä:

* Tunne yleisösi.
Selvitä kaikki voit noin yhtiö ja sijainti olet esittämistä varten, ja käyttää kyseisiä tietoja valmistelemaan materiaaleja .

* Tutkimus teidän kilpailua.
saada niin paljon tietoa kuin voit noin tyyppinen kilpailu ansioluettelosi tulee vastaan. Jos luulet muut saattavat olla enemmän päteviä kuin olet tietyllä alueella, yrittää torjua, että ansioluettelosi korostamalla keskeisiä vahvuuksia voit tarjota.

* Järjestää tietosi hyvin.
Don 't vaellella. Sekä järjestys tietoja annat ja paljon tilaa jaettava kutakin osaa ovat tärkeitä.

* Nail näitä avainsanoja.
Kun sisällyttää ansioluettelosi sopiva buzzwords sijainnille ? uudelleen harjoittaa, näytät työnantaja että olet tietoinen ja voi täyttää kriittisen tiedon vaatimukset.

* kiinnittää huomiota laatuun mutta välttää ylilyönti.
Jos lähetetään kopioita Käytä kunnon laatu paperi; mutta älä käytä ylenpalttinen paperia ja kallis kansioita, esimerkiksi, jos olet hakevat vastaanottovirkailija kannan paikallisen lemmikkieläinten hoito laitokseen.

* Varo asenne-indikaattori.
Balance esityksesi mukavasti välillä liiallinen vaatimattomuus ja ylimielisyyttä. Osoittavat, että sinulla on työnantajan tarpeet ylin oman ajattelun.

* Onko puolueeton asiantuntija tarkistaa kaikki ennen kuin lähetät sen.
Virhe et voi pilata suuren vaikutuksen olisit menossa , kunnes sitten.
.