Pölyä pois - Old Résumé

Toukokuussa 2010 Georgia Department of Labor ilmoitti, että yli 57000 alkuperäisen työttömyyskorvaukset jätettiin Atlanta johtavien muiden valtion alueiden vaatimuksia; raportointi vain yli 28000.

Jos olet tilastotieto 10,2% työttömistä kansalaisia ​​Georgian osavaltiossa, tiedät ensikäden että kilpailu sijoitus tässä työmarkkinoilla on kovaa. Yritykset ovat tehneet supistaminen melkein joka alueella, sisällyttää työntekijöitä, ja vähäisiä piikkejä kysynnän ja tarjonnan; työnantajat ovat haluttomia palata edelliseen henkilöstöä.

Tämä tilanne jää työnhakijoiden epätoivoisesti löytää työtä, kuten työttömyys etuudet ovat rajalliset. Aika on loppumassa, ja monet työnhakijat joutuvat kohtaamaan uusia suuntauksia työllisyyden turvaamiseen. Ensimmäistä kertaa, monet työnantajat pyytävät T é summa é ;; ja joissakin tapauksissa näin kantoja, jotka maksavat vain minimipalkkaa. Lisäksi monet työnantajat seurata työnhakijoita automaattisella tiedonhallintajärjestelmät, ja hyväksyy vain työllisyyden sovelluksia online-ohjelmia.

uudet strategiat käyttää henkilöstöjohtajille ja työnantajien seuloa hakijat voivat auttaa heitä tehostamaan otossa, mutta saattaa myös haitata niiden kykyä palkata paras ehdokas. Monet enemmän kokeneiden ammattilaisten viettänyt suurimman osan uransa vakaata työllisyyttä, ja ei ole ollut mahdollisuutta pysyä kehitysten teknologian, jotka tukevat näitä uusia prosesseja, niin monet työnhakijat joutuvat tappiolla, jos he eivät voi saada jalka oven puhua edustaja. Kilpailu on kovaa, ja näyttää siltä, ​​että ne tutumpi automaattisten arvopapereiden on etulyöntiasema, jolla ei ole viestintä varat tarvitaan hakea avoimia työpaikkoja, vaikka heillä kiitettävää kokemusta tai tunnistetietoja.

No, ainoa vaihtoehto on yksi että useimmat työnhakijat löytää tuo enemmän stressiä kuin puute vakaa palkka – kirjallisesti R é summa é ;. Kun potentiaalinen ehdokas on ollut turvallisuuden vakaata työllisyyttä, ja ei ole ollut pysyä strategioita valmistukseen käytettävän arvo-pohjainen, kohdennettuja T é summa é ;, he nopeasti löytää tämän tehtävän olevan “ haastava &" ;.

standardi lähestymistapa koostuu yleensä menee takaisin kautta vuosien ja muistaa ohjeistuksen saanut, kun ensimmäinen alkaa ulos uran.
kerääminen yhteystiedot on helppoa; nimi, osoite, kotipuhelin, matkapuhelin numero, ja sähköpostiosoite. Seuraavaksi eniten työnhakijoille päättää sisällyttää objektiivinen maininta; vaatimus edelleen edistää joidenkin jäsenten akateemisen yhteisön, ja muistetaan “ on oltava &"; keskimääräisellä ammattilainen. Lopuksi, aikajärjestyksessä luettelon työnantajien, vastuut, koulutus, ja henkilökohtaisia ​​etuja seuraa ja R é summa é alkaa tulla elämään.

Armed perusedellytys, työnhakijan esitetään tehdä työtä, ja nopeasti tulee ymmärtää, että uusia t é summa é ei näytä tuottavan odotettuja tuloksia. Yritetään tunnistaa mitä voi olla ongelma johtaa jo pelko täytetty, epätoivoinen työnhakija alas sekava polku tietotulvaan. Kun olet tehnyt päätöksen hakea apua kehität ammatillinen T é summa é Esittely, asioilla on tapana saada vieläkin mielenkiintoisempaa.

Internet on täynnä T é summa é apua, ja satoja palveluntarjoajien, mutta se voi olla ylivoimainen päättää, mikä palvelu on uskottava. Paine tehdä päätöksen, kun he hakevat välitöntä apua voi pilvi kyky käyttää tervettä harkintaa, ja haavoittuvuutta on helppo epäeettistä palveluja hyödyntää vakava tilanne.

Olemalla koulutettu työnhakijan, voit välttää ahdistus liittyy löytää palveluntarjoaja, jonka avulla voit käsitellä urasi kehittämistarpeita. Tietäen mistä aloittaa, kun haetaan ammattimaista ohjausta on korvaamaton. Seuraavat tiedot on yhteenveto muutamia kaikkein arvokkaita resursseja.

Professional Association T é summa é Kirjailijat ja Ura Valmentajat (PARW-CC) on urakehitystä teollisuus &'; alkuperäisen sertifiointijärjestö urakehityksen ammattilaisille, ja r é summa é kirjailijoita. PARW-CC on supistui työministeriö, ja liittovaltion hallitusta antamaan sertifikaatin urakehitykseen ja työvoimapalvelun asiantuntijoita.
Vuonna 1990 PARW-CC on alan standardi ja luotettavin voimavara tunnistamiseksi Certified Professional T é ; summa é Writers (CPRW), Certified Työllisyys Haastattelu Professionals (CEIP), ja Certified Professional Career Valmentajat (CPCC). On PARW Web-sivustosta, löydät luettelon valtuutetuista uran apua ammattilaisia, joten se on helppo työnhakijoille löytää laillinen palveluntarjoajille ympäri maailmaa. Parasta tämä resurssi on; että jos palveluntarjoaja on listattu PARW verkkosivustosta, voit olla varma, että ne pyrkivät noudattamaan tiukkaa eettiset, ylläpitää valuutan kehityksestä R é summa é kirjallisesti teollisuuden, ja ottaa niiden merkitys urakehitystä hyvin vakavasti. Trendit työmarkkinoilla, ja asiat työnantaja etsiä ehdokkaan muutos säännöllisesti, ja vaikka palveluntarjoaja on voinut saada yksi sertifiointi valtakirjojen aiemmin; jos he eivät pysy mukana suuntaukset – miten te tiedätte tuote ne tarjoavat on ajan tasalla? Käy PARW ja tarkistaa valtakirjojen kaikista palveluntarjoajista ennen sopimusvaltioiden heitä työskentelemään projektin.

Georgia Department of Labor
Monet uran keskuksista kaikkialla valtion tarjoavat R é summa é kirjoittaminen luokat, ja monet heistä ovat Certified Professional T é summa é Kirjailija (CPRW) on henkilökunta, joka voi auttaa työnhakijoiden kun he valmistautuvat arvokkaimpana markkinointi asiakirja. Ne eivät välttämättä pysty kirjoittamaan r é summa é sinulle, mutta ne voivat antaa arvokasta opastusta kuin yrität edistää oman arvon mahdollisena. Ura keskukset myös ylläpitää laaja kirjasto, varustetuista monien halutuimmista T é summa é kirjoittaminen resursseja, ja antaa työasemat, jossa asiakkaat voivat käyttää tietokonetta kehittää yksinkertainen T é summa é ;. Lisäksi nämä palvelut ovat ilmaisia. Rekisteröidyttyäsi työministeriö, elinkelpoisen T é summa é ;, ja puhua Työllisyys uraneuvojan, sinun on hyvin teidän tapa saada jalka oven paikallisen työnantajan.

Kansalliset tutkimus- ja eacute; summa é Writers Association (NRWA)
järjestö käynnistettiin vuonna 1996, jotta pysyä kasvava tarve T é summa é kirjailijoita ja urakehitystä ammattilaisia, ja sen keihäänkärkenä joitakin ammattilaisia ​​alunperin sertifioitu PARW-CC. Kuten mainitaan niiden verkkosivuilla, jonka tehtävänä on tukea jatkuvaa etenemistä ja kehittäminen ammatti-T é summa é Kirjailijat; NRWA kehitetty monivaiheinen sertifiointiprosessin hakeville urakehityksen valtakirjansa, ja ylpeä todistetaan joitakin parhaista R é summa é kirjailijoita urakehitystä teollisuudelle.

NRWA on aktiivisesti mukana yleisön valistamista ja tietoisuutta aloitteita. Kumppanuuksien ja liittoutumien, NRWA osaa ei ainoastaan ​​edistäisi urakehitystä teollisuus, mutta myös niille yksilöille, edetä työelämässä. Yksi heidän merkittävin kumppanuuksia on kanssa Southworth Paper, tunnetuin ja näkyvä toimittaja r é summa é kirjoituspaperi, kansiot, kirjekuoret, ja tarvikkeet työnhakijoille. Jokaisessa pakkauksessa Southworth &'; linjaa ammatillisen, vesileimalla T é summa é paperi; löydät T é summa é opas, jossa on tietoa NRWA ja arvon asianmukaisesti kirjallisen T é summa é esittely.

Mieti tätä hankintayksiköiden Certified urakehitystä Professional; kustannus on investointi tulevaisuuteen. Nämä ammattilaiset ovat asiantuntijoita omalla uran alalla, aivan kuten olet asiantuntija sinun. Hinnoittelu vaihtelee alueella, ja hinnat ovat yleensä lainattu perustuvat haasteisiin sinun tilanne aiheuttaa palveluntarjoajalle, olipa se kirjallisesti ammatillinen T é summa é ;, tai tarjota Career Development Service.

Certified Professional tai valtuutetuista palveluntarjoaja voidaan odottaa periä tunti, tai hanke. Hinnat voivat vaihdella tahansa alkaen $ 35- $ 90 tunnissa, tai hankkeen $ 185, hyvin ylös tuhansia riippuen asiakkaan &'; s ammatillinen tausta tai uran tavoite. Jos satut etsiä palveluntarjoajan, joka perii erittäin alhainen tai normaali maksu eri tasoilla työvoimasta, varmista, että käyttäydyt oman tutkimuksen ja huolellinen päätös edetä sairastua palveluun. Tämä on yksi alue, jossa vanha sanonta, että “ saat mitä maksat &"; on hyvin lähellä totuutta.
.