Määrittää paras tilini Activity

Älä jotkut järjestöt ovat edelleen voimassa tavanomaisesta myynnistä kaava että se kestää 10-20 kylmä puheluja jokaisesta myynnistä? Jos näin oli, paljon toistoja, jotka olivat tehottomien voisi vain kaksinkertaistaa puhelut ensi kuussa ja menestystä, eikö? Ei niin nopeasti, jos vain jos se olisi niin helppoa. Kyllä, lisääntynyt aktiivisuus on tärkeää, kun otetaan huomioon alhainen suoriutuneen myyjien, mutta mitä jos tämä toiminta omiaan vain lisäämään ahdistusta, stressiä ja puute suorituskykyä. On selvää, että useimmat myyjien vihaavat mahdollisuus kylmän kutsuvan, mutta monet aloittaa päivänsä kylmän kutsuvan. Heidän mieli on jo mieltämään sitä jotain he eivät halua tehdä, ne ovat myynnin romahdus jo ja arvaa mitä, he alkavat niiden koko päivä pois niiden vähiten suosikki toimintaa. Joten tutkia, myyntiedustaja lyhyt luottamukseen yleensä, alkaa hänen päivä pois mitä hän ei pidä ja tietenkin useammin kuin ei kehittyy heikoimmin, maksaa itse ja yhtiö vielä enemmän rahaa.

Vuonna urheilumaailman, urheilija tarvitsee lyhyt muisti, jalkapallon mielessä cornerback jälkeen olisi voittanut touchdown on huomattavasti pettymään. Jopa deflatoitu hänen täytyy nopeasti poistaa sen hänen muistista ja saada hänen luottamuksensa takaisin seuraava tilaisuus. Jotkut voivat mennä on suuri comeback peli ja tehdä useita keskeisiä näytelmiä, muut voivat vain menettää luottamuksen ja joutuvat subbed pois pelistä kokonaan. Myyntiedustaja jatkuvasti vie hylkääminen päivittäin, jos hän tekee työtään oikealle joka tapauksessa, joten ne on kehitettävä paksu ihon sekä lyhyt muisti. Kuitenkin se on helpommin sanottu kuin tehty, vuonna työhaastatteluun, tietenkin myyjien vakuutti sinua kaikista kokemuksistaan ​​mutta kun he kohtaavat lama, jotkut näyttävät vain kuihtuvat paineen.

On tärkeää arvioida heikosti suoriutunut vahvuuksia varsinkin kerrallaan hidastuminen. Ratkaisu joissakin tapauksissa ei ole niin helppoa kuin vain tehdä enemmän etsinnässä puheluja. Voisit kouluttaa heitä tekemään parempia etsinnässä puheluja, mutta se olettaa, että olisi ollut yksi ensimmäisiä alueita olet keskittynyt. Voisit vaihtaa painopistealue, ehkä selvittää, jos ne on jonkinlainen intohimo tai affiniteetti tietyn alan. Voisiko niillä eri kohdemarkkinat ehkä? Etsi tietyllä alueella he voivat käyttää jo olemassa olevia energiaa ja intoa. Myyntipäällikkö on myös tunnistaa, jos reps ymmärtää rahallinen arvo kunkin toimen kuin se koskee niiden suorituskykyä tuloja. Reps on ostettu suorittamisesta oikea toimintoihin, jotka tuottavat heille parasta rahallisia palkintoja ja tietysti hyödyttää organisaation.
.

myynnin johdon koulutus

  1. Kilpailu Myynti Floor
  2. Turhautunut Torkkuhälytykset yleisöjä?
  3. Merkitys myynnin coaching
  4. Mitä te todella sanovat?
  5. Keskeiset käsitteet Sales Training
  6. On onnistunut myyntipäällikkö, ei Super Seller
  7. Miten ostaa Diamond
  8. Vaikutus Sales Channel Management Your Business
  9. Kuusi Säännöt myynti ja 2012
  10. Miten laskeutua ensimmäinen Myyntijohdon Job - 3 Tips