Building Your Champion Team
Olen kertonut teille minun pitkä versio siitä, mitä mestari joukkue on. Totuus on se asioissa hyvin vähän mitä minun määritelmä on. Todellinen kysymys on, mikä on määritelmä mestari joukkue? Menestyäkseen elämässä, meillä kaikilla on kiinnittää tavoite. Jotta osuma tavoitteidemme, tavoitteita ja unelmia, meidän on tiedettävä, mitä nämä tavoitteet, päämäärät, ja unelmat ovat. Sinun täytyy olla valmis kysyä itseltäsi kiperiä kysymyksiä saada aikaa oikeat vastaukset. Sinun täytyy saada pois vastauksia ja osaksi kysymyksiin.
Champion Joukkueen säännön – Oikeita kysymyksiä johdattavat oikeat vastaukset.
Uskon, että elämä ja liike, kysymykset ovat tärkeämpiä kuin vastauksia. On yhteys oikeat kysymykset ja laki syyn ja seurauksen. Laki syy ja seuraus, että tietyt syyt toistuu aika tuottaa tiettyjä tuloksia vaivaa. Syöminen viisi Big Mac hampurilaisia ja viisi suurta perunoita päivä ilman liikuntaa johtaa painonnousu, korkea kolesteroli, korkea rasva, sydänsairaus, ja ennenaikaisen kuoleman. Sama pätee oikeus kysymyksiin itselle. Jos kysyä oikeat kysymykset, huomaat vastauksia. Anna &'; s katsomaan muutamia henkilökohtaisia kysymyksiä on käsiteltävä aloittaa määritellään kappaletta Champion Team.
1. Mitkä ovat vahvuudet?
2. Mitkä ovat heikkoudet?
3. Mitä uusia käyttäytymismalleja minun täytyy omaksua saavuttaa korkeampi menestys?
4. Mitkä ovat keskeiset kyvyt minun täytyy omistaa avaan todellisia mahdollisuuksia?
5. Miksi en ryhtyneen minun täytyy ottaa?
Sinun on oltava valmis katsomaan itseäsi ennen kuin voit aloittaa määriteltäessä Champion Team.
Champion Joukkueen Rule &ndash ; Champion Agents ja Champion Joukkueet ovat kaikkein rehellisiä itselleen siitä, missä ne eivät täytä.
Anna minun auttaa luomaan tavoite joukkue.
1. Missä haluat olla viiden vuoden kuluttua yksikköinä, tilavuus, tulot, ja nettotulos?
2. Mitä &'; s sekoitus liiketoiminnan myyjiä ja ostajia yksiköissä, tilavuus, tulot, ja nettotulos?
3. Mitä lähteitä aiot käyttää luoda liiketoimintaa (eli lähetteet, markkinointi, internet, expireds jne)?
4. Mitä prosenttiosuudet kukin lähde tuottaa?
5. Mitä tiimisi täytyy näyttää suhteen ihmiset, taidot, ja kantoja tuottaa edellä tuloksia?
6. Mitä sinun tarvitsee tehdä itse rakentaa tämä joukkue?
7. Mitä sinun täytyy tehdä säilyttää se kun olet saapunut?
8. Mitä muita ulkoisia resursseja voisi käytät auttaa sinua saavuttamaan edellä mainitut tavoitteet?
9. Mistä luulet teidän suurimmat haasteet tulevat?
10. Miksi haluan rakentaa joukkue?
11. Mitä se aikoo tehdä minulle ja perheelleni?
12. Olen toteuttaa se. . . nyt mitä?
Kun aika henkilökohtaisesti määritellä kuka, mitä, missä, milloin, miten, ja erityisesti miksi nostaa kertoimet että saavut missä haluat olla. Tässä on minun lupaus sinulle: Saavut jossain viiden vuoden aikana; ainoa kysymys vielä vastattava siellä. Aiotteko ja tiimisi saapuvat jossa määritellään ja suunniteltu saapua tai jossain muualla? Olet se, joka tekee valintansa perustuu omaan selkeys tarkoitus ja määritelmä. Voit saapuu; Ainoa kysymys on missä.
.
myynnin johdon koulutus
- Top Sales Management Neuvonta: On vaikea kuunnella suullasi Open
- 5 Kohta, sinun pitäisi tietää Löydöt Musta Friday
- Myynti Mastery oppitunnit Horse
- Rolex kellot ovat usein Aidosti Pricey
- Jos Social Media Vaihda Kylmä-Calling?
- Rekrytoija osakkeita kuinka myyntihenkilöstö voi onnistua uudessa economy
- *** Haluatko Better Myynti Tulokset myyntihenkilöstö? Kipuun! Tarkista myyntiprosessin ... Rod McK…
- Boost Myynti esitykset shoestring Budget
- Käyttämällä Affirmations innostaa Optimaalinen Käyttäytyminen Sinun Team
- iPhone 4s kotelot ja muita hienoja Accessories