Prosessi Networking C-tasot ja C-Suite Executives

Useimmat myyjät ole koskaan saanut riittävän koulutuksen myynti ja siksi ei ole prosesseja ja strategioita käyttää, kun yrität käyttää ja kehittää suhteita C-tasot ja C- Suite avainhenkilöt. Tosiasiassa useimmat oppia ja erehdyksen, ja virheet aiheuttavat hylkäysten ja epäonnistumisia. Esimerkiksi monet myynti ihmiset, vain soittaa suoraan C-tasot tai C-Suite avainhenkilöt tapaamisesta. Tämän seurauksena he saavat estetty tai kuulla jonkinlainen tekosyy, kuten, liian kiireinen, se &todellisten tuloste; s siirretty, ei kiinnosta tai jokin muu satunnainen kommenttia.

C-Levels ja C-Suite suhteet ovat hyvin tehokkaita ja hyödyllisiä työkaluja myynti menestys. Nämä suhteet voidaan hyödyntää välttää hinnoitteluun, hinnoittelu ongelmia, budjetointikysymyksistä, ja antaa kilpailuetua. Nämä C-tasot ja C-sviitti Executive suhteet voivat myös tuottaa lisää esittelyjä ja lähetteitä. Enemmän C-tasot ja C-Suite suhteita yksi on, sitä helpompi myyntiä, lisää myyntiä ja rajat myynti. Kuitenkin päästä C-tasot ja C-Suite avainhenkilöt voi olla vaikeaa ja jos voit &'; t saada, ei tule suhdetta.

Mikä on tämä prosessi päästä C-tasot ja C -suite avainhenkilöt? Se &'; nimi on verkostoituminen. Ensinnäkin, saada tukea alaistensa ja /tai yhteistyökumppaneitaan. Näillä ihmisillä on pääsy ja uskottavuutta. Ne ilman uskottavuutta, jotka yrittävät mennä heti alkuun yleensä taistelu. Alaisten, jotka Käytät ve auttanut näyttämällä heille, että he voivat voittaa sinulle tai voittanut vastaanottamalla tuloksia teiltä tutustuttaa sinut, jos kysyt ja jos he pystyvät.

Tämä on verkottuminen prosessi vie minut johtajanne $. Kysy alaistensa joiden kanssa Käytät ve vakiintuneet suhteet esitellä teille muille, erityisesti C-Suite avainhenkilöt. Don &'; t odottavat teidän suhteita esitellä teille kysymättä. He voittivat &'; t jahtaavat sinua alas käytävällä yrittää napata voit tehdä esittelyjä. Myös Don &'; t kysy suhteita toimittaa viestejä ja /tai mainostaa myyntiä. Että &'; s sinun vastuullasi. Hommaa heidät esitellä teille.

käyttäminen suhde alaistensa tai osakkuusyrityksiin, jotka on uskottavuutta kanssa C-tasot ja C-Suite avainhenkilöt on tehokas tapa, jolla voit päästä ja instant uskottavuutta C-tason johtajien. Se &'; nimi on “ siirretään uskottavuus &" ;, ja se auttaa valtavasti napata C-sviitti Executive &'; huomion. Kuitenkin &'; s sinun menettää minuutin avaat suusi. Joten seuraava haaste on katsoa, ​​että C-tason &'; huomion harjoittamalla häntä. Voit tehdä tämän tekemällä kaiken hänestä tai hänen omassa haastattelussa, ja me &'; ll keskustella osa C-tasot ja C-Suite strategia toisessa nugget.

Test kysymys: (T /F)

Operaattorin prosessi, – ja sitä seuraavan – on avain kokous, tutustuminen, ja ylläpitää suhdetta johtoon, todellinen päätös maker. (Tosi)

Ja nyt minä sinut oppia lisää

Bonus Vinkki: Ilmainen e-kirja http://www.sammanfer.com/GatekeeperEbook.htm Getting Past Gatekeepers ja käsittely salpaajat. Kuka &'; s ottaen Viestin ylös hyväksyttäväksi? Mitä tapahtuu, jos kilpailijat saavat johtajat ja te don &'; t? Lue tämä voimakas e-kirja auttaa sinua saamaan johtajalle.
.