Miten voit hallita myynti henkilö Stereotype?

Myynti ihmiset halveksin ja monien mielestä liukas, päällekäyvä, aggressiivinen ja huijareita. Vaikka emme ehkä ansainneet, että maineen muutamat myyjät on liikaa tilanteita, joissa me kaikki kokemuksesta, että käyttäytymistä. Joten miten käsitellä asiakkaiden ja näkymät, jotka ovat tähän näkemykseen?

Miten käyttäytyä?

Ensimmäinen asia mitä tehdä on osoittaa teidän käyttäytyminen tavalla, joka osoittaa, että olet ammattilainen. Ja tehdä niin joka päivä. Ja potentiaalisille asiakkaille nyt tiedät olevan hyvä tai erinomainen myyjä. Tämä maine alkaa seurata sinua. Muista, jos käyttäytyminen ei ole ammattilainen, niin että maine alkaa seurata sinua.

Toinen asia, jonka haluat tehdä, on asettaa odotuksia ihmisten kanssa myyt sen. Aseta odotus mitä aiotte tehdä heille ja sitten toteuttaa tämä odotus.

Jokainen toimisto että on enemmän kuin viisi myyjät on yksi edustaja, joka asettaa bar vähissä odotuksiin ja niiden käyttäytymistä. Ne ovat reps jotka aiheuttavat ihmiset kyseenalaistaa ammattitaito myynnin toistoa. Tulee yksi alkuun suoriutuneen myyntiedustaja toimistossa. Haasteena on, miten tämä edustaja näkee niiden menestys ja niiden käyttäytymistä. Jos alkuun rep on iso ego ja uskoo, että ne jumalat lahja myynti peli, niin niiden käyttäytyminen haastaa näkemyksen ihmisillä on myynti-ihmisiä. Niiden aggressiivinen ja ylimielinen käytös hieroo ikätovereitaan ja toimistohenkilökunta väärin ja toisinaan tehdä samoin asiakkaidensa kanssa. Keskellä tietä reps ovat yleensä hyviä ripsi ja on hyvät suhteet asiakkaisiinsa. Niiden haasteena on miten teet näitä suhteita suuria.

Mikä tekee monipuolinen myyntiedustaja?

monipuolinen myyntiedustaja hallitsee kaikki ne käsittelevät vuonna samalla tavalla. He kohtelevat kaikkia kuin ne olisivat asiakas. Ihmisiä he käsittelevät suhteen ja he ovat hienoa olla ympäri toimistoa. Nämä reps tietää, miten hallita itse. He tietävät, milloin he joutuvat hyvä viikko ja he tietävät, milloin he joutuvat huono viikko ja hallita sen mukaisesti.

Nämä edustajaa on suunnitelma. Se on hyvin kehittynyt suunnitelma ja ne toteuttaa tämän suunnitelman joka päivä. He tietävät, mitä se aikoo menestyä ja he kiinni heidän suunnitelma, kunnes ne ovat onnistuneita. He uudelleen suunnitelmiaan ja säädä tarvittaessa saada heidät heidän tavoitteensa. Heillä on henkilökohtaisia ​​tavoitteita. Niiden menestys ei ole vain liiketoimintaa. He tietävät missä he haluavat asua, mitä auton he haluavat ajaa ja mitä loma he haluavat. He tietävät, mitä on heille tärkeää ja he elävät elämänsä perustuu tähän.

He ottavat vastuun teoistaan ​​ja muuttaa niiden tapa tehdä liiketoimintaa kuin niiden teollisuuden muutoksia ja niiden asiakkaiden tarpeiden muuttuessa. He osallistuvat kursseja myynti peli, he lukevat myynti kirjoja ja he osallistuvat ja sekaantua teollisuuden ja yritysten järjestöjen.

Mistä tiedät miten olet katsonut?

Asiakkaat, suurimmaksi osaksi, kertoo sinulle, jos teet hyvää työtä. Jos et kuule mitään asiakkaasi sinun täytyy kysyä ja selvittää. Ole valmis kuuntelemaan ja kuulemaan, mitä heillä on sanottavanaan. Kun he ovat kertoneet, miten he tuntevat, sinun täytyy hallita käytöstään. Et voi kiistellä heidän kanssaan tai yritä tehdä niistä väärässä – sinun täytyy kysyä heiltä, ​​mitä he tarvitsevat sinulta muuttaa jotta joka on myönteinen. Jos sinulla on ammattitaitoa tehdä tämän sinun tulee hyvin kunnioitettava asiakkaan. Jos et olet “ stereotyyppisiä &"; myyntiedustaja.

puhun asiakkaiden arviot säännöllisesti. Jos sinulla on tarkastelussa kanssa tärkeimpien asiakkaiden, yksi kysymyksistä voit kysyä, miten te teette. Nämä katsaukset antavat sinulle mahdollisuuden hallita odotuksia ja muuttaa toimia tarpeen mukaan. Tämä on yksi parhaista tavoista Tiedän hallita asiakkaita ja miten he näkevät sinun ja asiakkaasi. Se on myös yksi parhaista tavoista hallita suhteita säännöllisesti.

Sayers Sanoo …

Mitä maine olet luomassa asiakkaiden kanssa? Mitä odotus sinä asettamalla asiakkaiden kanssa? Miten sinä että palvelun asiakkaillesi ja miten he kokevat arvo annat? Mikä on suunnitelma menestys? Kun oli viimeinen kerta, kun oli tarkastelun kanssa alkuun asiakkaiden? Mitä täytyy muuttaa teidän käytös toimiston ja oman ikäisensä?

Miten hallita myyjä stereotypia? &Hellip;
.