Etsinnässä Letters silti avata Doors

I &'; m usein kysyi tehokkuutta kirjeitä etsinnässä strategian tänään &'; s sähköisessä maailmassa. Näet sähköpostia, cold calling, ja webinaarin vinkkejä, mutta harvoin kuulla kirjeitä.

Suoramainonta on pudonnut huomattavasti. Mitään epäillään olevan myynnin lähestymistapa saa heitti nimissä tuottavuuden säästöjä. Se &'; s kovemmin kuin koskaan varmistaa kirjeen tavoittaa vastaanottajalle. Vaikka maksat ylimääräistä rahaa lähettää se pikakirjeenä se &todellisten tuloste; s usein avustaja, joka avaa kirjeen ja määrittää, pomo ei lue sitä.

Tämän seurauksena monet myyjät ovat luopuneet kirjaimia.

Ja vielä, olet usein esitetään kultainen mahdollisuuksia käyttää niitä tehdä vaikutuksen ja saada oven kanssa ylin johto.

Äskettäin Sarah, myyjä työskentelen, huomasi, että määrä hänen tavoite näkymiä nimettiin sivun yläosaan työpaikoista lista hänen pääkaupunkiseudulla.

Luettelot yritykset tunnustetaan, kuten Sarah &'; s näköpiirissä julkaistaan ​​joka päivä. Ilmoitukset huomionarvoista muutokset lähetetään. Kun yhtiö on lisätä henkilökunnan, uusien tuotteiden tai muuttamisesta, he haluavat kaikkien tietävän sen. Kaikki esittää mainion pudottaa mahdollinen näkymä huomata ja käynnistä “ päästä kampanja. &Rdquo;

Sarah tunnustettu ainutlaatuisen mahdollisuuden Top työpaikoista palkinnon tarjosi hänelle. Kun hän halusi käyttää sitä pääruoka esitellä itsensä ja hänen palveluitaan, hän ei ollut &'; t varma miten.

Hän tiesi se voinut &'; t olla tyypillinen myynti kirjeen. Sen täytyi olla enemmän henkilökohtaista kuin.

Kun otat aikaa kirjoittaa henkilökohtaisen kirjeen, Käytät ll olla yllättynyt vastaus. Yhtiön toimitusjohtaja ei vain vastaamaan puheluun, hän voi jopa tavoittaa kiittää teitä tunnustaa hänen yrityksensä &'; s saavutuksia. Kun hän tekee, voit SEGUE osaksi asettamalla nimittäminen tutustua häneen ja jakamaan ideoita sinulla on hänen liiketoimintaa.

Kaikki alkaa kirjettä johtoon arvostaa ja muistelee.

Kuulostaa helppo kirjoittaa, mutta kun istut alas tehdä se yhtäkkiä on kirjailija &'; s lohko. Tässä muutamia vinkkejä, joilla pääset alkuun.

1. Muokata sitä.
Kyllä, minä &'; m aio sanoa sitä. Käsi kirjoittaa kirjettä. Käytä 4 &"; x 6 &"; huomata kortti ja kynä onnittelut. Voit Aren &'; t lähettämällä johtaa sukupolven sähköpostiviesti 120 ihmisiä mikro-segmentin. Ryhmä Käytät uudelleen kirjoittaminen on todennäköisesti vähemmän kuin 10 henkilöä, joten voit ottaa aikaa kirjoittaa sitä. Jos kirjoittaminen on lukukelvoton, tulostaa.

Jos et &'; t on muistilappuja käyttää, käsi kirjoittaa se teidän kirjelomake.

Lopuksi, jos sinun on kirjoitettava se, harkitse käsin kirjallisesti “ Onnea, Tom! &"; yläosassa lisätä sävy epävirallisuuden.

kirje on tuntuu kuin se on kirjoitettu erityisesti yhteystietosi ikimuistoinen.

2. Pitää se yksinkertainen.
Sarah kirjoitti:

Rakas Tom

Onnittelut erinomainen menestys! Näin teidän palkinnon yhtenä Top työpaikoista. Mikä kunnia! Käytät ve rakennettu liiketoiminnan valioluokan. Odotan onnitella teitä henkilökohtaisesti tulevassa jaosto tapahtuma!

Ystävällisin terveisin,
Sarah James
Yrityksen nimi

Haluatko ottaa varovainen mitä kirjoitat, koska avustaja saa olla ensimmäinen henkilö lukea sitä. Hän tarvitsee tuntea, että se &todellisten tuloste; SA kirje yhteystietosi kannattaa lukea henkilökohtaisesti.

Jos ei ole avustaja, lyhyt käsinkirjoitettu muistio napata toimeenpanovallan &'; s huomiota ja vetää hänet.

Monissa tapauksissa näköpiirissä saattavat haluta jakaa sen muiden toimihenkilöiden!

3. Seuranta.
Kahden viikon kuluttua lähetät huomata, soita onnitella mahdollisuus henkilökohtaisesti. Mainitse, että Käytät d nauttia mahdollisuus saada yhdessä. Ehdota, että olet tavata kahvin tai liitä seuraavassa yhdistyksen tapahtumaan hän &'; s todennäköisesti osallistua. Mahdollisuudet ovat hän &'; ll muistaa kirjeen, ota puhelu, ja tapaavat.

Don &'; t luopua kirjeitä aivan vielä. Nipistää lähestymistapa erottaa itseäsi ja alkaa rakentaa suhdetta alkuun avainhenkilöt teidän näköpiirissä luetteloon tunnustamalla heidän saavutuksistaan. He &'; ll arvostan teitä huomaamatta ja haluat tutustua sinuun.
.

myynnin koulutus

  1. Suru Myynninedistämistarkoituksessa Distributor
  2. Mikä on myyntiprosessia?
  3. Pohtia alumnitoiminta: mullistaa Varainhankinta kääntämällä kehitystyönsä Sen Head
  4. Vakuuttava Myynti ja neuvottelutekniikoita: Perfect Ingredients
  5. Mikä on tavoite?
  6. Uusia tapoja avata Cold Calls
  7. Myynti Kehitys Koulutus: Miksi ihmiset ostavat?
  8. 7 Vinkkejä Boost Sales
  9. Myynnin arvo saada Results
  10. Miten rikkoa vanha Cold Calling Habits