Avain Being Elastinen Entrepreneur

Koska olin kiinni minun käsittelyssä Inc. Magazine, huomasin tutun lainaus artikkelissa, 50 Inspiring Quotes miten aloittaa yhtiön tyhjästä avustava toimittaja, John Brandon.

"8. Ongelmana on, että monet yrittäjät aloittavat hyvillä aikomuksilla luoda uuden ajattelutavan järjestelmä mutta sitten hiljentää vauhtia. ratkaisu on tehdä että järjestelmä osa päivittäistä rutiinia." --Lisa A. Mininni, presidentti ExcellerateAssociates.com

Vaikka on aina hauska nähdä oman lainaus, se ei ollut ensimmäinen kohtaaminen aihe mielentila järjestelmiä. Eri vuorovaikutus, samasta aiheesta pidetään esittäytyy.

Ei ainoastaan ​​näen lainaus painetussa mutta samanlaisia ​​keskusteluja minun toisen vaiheen asiakkaita tuli kuin me keskustelemme heidän Business Blueprint. Se &'; s ole vain kartta, joka kokoaa kaikki heidän ideoitaan ja miten he saavuttavat suuri osuus ja tavoitteita, mutta se &todellisten tuloste; sa systemaattinen katsaus prosessi.

Kuten kaikki, sinun täytyy viljellä sitä. Se &'; s ei riitä perustaa järjestelmä ja unohtaa se. Suosittelen johdonmukainen prosessi saada keskittyneenä päivittäin painopisteet.

Yksi tärkeä järjestelmien Business Blueprint on mielentila järjestelmä. Jokaiselle henkilölle, heillä on vakuutuksia, jotka vahvistavat, mitä he haluavat keskittyä ja kasvaa.

&'; helppo päästä alkuun mielentila järjestelmää, mutta monet yrittäjät saavat hajamielinen kiireellisyydestä päivä. Mielentila järjestelmä on kuin harjoitus: Jos teet sen päivittäinen prioriteetti ja tapa, saat tuloksia. Jos et &'; t, voitit &'; t.

Esimerkiksi toisen vaiheen yrityksen omistaja ja tapasin hänestä Business Blueprint. Kun hän avasi hänen Blueprint, hänen suunnitelma oli kauniisti järjestäytyneen säädetyn täydellisenä mittareita, aikataulut, ja resursseja. Hän jopa oli säännöllinen tapa tarkastella sitä joka päivä.

Silti hän oli itsenäiseksi julistautuneen funk. Kuultuani hänen muutaman minuutin, tajusin oli yksi tärkeä osa hänen järjestelmän joko puuttuu tai epäjohdonmukaisia.

Kun tiedustelin, kuinka hän alkaa hänen päivä, hän myönsi, että hänen ajatukset kuluttamaan työntekijä liittyvä asia, että hän osoitettu neljä viikkoa aikaisemmin. Tämä tapahtuma kuluttaa ajatuksiaan ja kautta hänen pois hänen peli. Viikkoja hän keskittyi jakautumisesta työntekijän sijaan, mitä hän haluaa.

Kuten sanonta kuuluu, mitä keskittyä kasvaa ja kasvaa. Kuten tarkasteli seitsemän kannattavuus järjestelmät, hän pian havaittiin, että hän oli unohtanut yhden: Inner Yrittäjä System. Unohtamalla oltava sopusoinnussa hänen ajattelutapa järjestelmän, hänen painopiste oli työntekijä tapahtuma pikemminkin kuin mikä oli tärkeintä.

Kuten jokainen yrittäjä kokemuksia, jaottelu tapahtuu. Kun Käytät uudelleen pelaa sisällä todella iso panos, ne tapahtuvat usein.

Avain on joustava yrittäjä on tunnustaa erittely sitten sitkeästi huolimatta takaiskuista ja haasteita. Asettamalla päivittäin menestys ajattelevia rituaali, voit lisätä kykyä nopeammin siirtyä sisäisestä DIS-valtuuttamisesta keskustelun ja rohkeasta johtajuutta.

isompi panos maailmassa, sitä tärkeämpää on katsomaan joka päivä uusi alku, ei väliä kuinka kauan olet ollut liiketoimintaa. Se &'; tärkeää ottaa tuoretta näkökulmaa ja päivittäin ajattelutapa tottumus ja rituaali nopeasti suunnata sinulle, että suuri osuus uudelleen.

Yritä käynnistämällä johdonmukainen ajattelutapa järjestelmä ja katso mitä tapahtuu.
.