4 tapoja sulavasti asettaa rajoja In Your Business

Yksi monista asioista huomasin kun minun viime Yksityinen piilopaikka minun mentor valmentaja Kendall Summerhawk oli, että joskus vielä taipumus taipua tilanteissa, joissa I ei pitäisi &'; t. Ei todella taivuttaa-yli taaksepäin, mutta tarpeeksi että en lopulta ei tunne hyvää tilannetta. I &'; ve todella vahvistanut tätä rajaa melkoisesti viime vuosina, mutta kuten aina, I &'; ve testattu että muutaman kerran viime aikoina, joten halusin jakaa joitakin tapoja I &'; ve vahvistanut tätä rajan sisällä tavalla Juoksen yritykseni joten voit tehdä saman.

Tässä on 4 tapoja, joilla voit sulavasti asettaa rajoja yrityksesi:

1. On politiikan sivu

jokainen tuote, ohjelma tai palvelu tarjoaa joku haluaa pyytää sinua tekemään jotain erilaista heille. Se voisi olla tarjota sitä eri muodossa, eri aikaan tai päivä, ja maksusuunnitelman vaihtoehto, tai kymmeniä muita skenaarioita kuin voin &'; t mahdollisesti kattaa täällä. Yleisenä nyrkkisääntönä, Don &'; t mahtuu. Kyllä, on aikoja, kun tehdä erilaisen päätöksen, mutta suurimman osan ajasta, kiinni parametrit loit ensinnäkin. Voit &'; t miellyttää kaikkia, ja joka kerta kun majoittaa joku, te) tyypillisesti un-mahtuu joku muu, joka oli hienosti tapa tarjous oli ensimmäinen paikka, ja b) houkutella lisää ihmisiä, jotka pyytää sinua taivuttaa asioita niitä tulevaisuudessa.

Mitä tehdä pyyntöjä saat? Luo politiikka sivun jokainen päätös Käytät ve tehdään miten voit tai ei toimi liiketoimintaa. Sitten kun seuraava henkilö tekee vastaavan pyynnön, voit yksinkertaisesti lähettää ne kyseiselle sivulle, joka kertoo selkeästi, mitä politiikka on, ja että politiikka koskee kaikkia. Se vie reunan se tuntuu kuin sanoisi &'; ei &'; oli henkilökohtaisesta päätöksestä niin paljon kuin se tekee Super-yksinkertainen joukkueellesi käsitellä näitä pyyntöjä.

2. Olla oikeudenmukainen kaikkiin asiakkaisiin

Koska oikeudenmukainen kaikille minun asiakkaille on yksi arvo, että pidän, jonka avulla on helppo minulle olla selvillä rajat minulla on käytössä oman yrityksen. Jos muistat, että se &todellisten tuloste; s EI että te luonnonlaatu &'; t halua tai don &'; halua olla otollinen, vaan että se yksinkertaisesti wouldn &'; t olla reilua loppuelämäsi ja asiakkaiden tekemällä niin, se tekee paljon helpompi sanoa ei ystävällisesti, ja se pitää eheys ehjä.

3. On puskuri

ottaa joku minun joukkue, joka hoitaa näitä pyyntöjä on välttämätöntä. Ensinnäkin, kuten businessowner ja johtaja yritys, se &todellisten tuloste; s ole parasta minun ainutlaatuinen kirkkaimmillaan voidaan käsitellä näitä pyyntöjä henkilökohtaisesti. Toiseksi, ryhmäni on täysin kykeneväinen tietää milloin pyyntö voi vaatia minun huomiota, ja luotan haluaisin tietää. Ja kolmanneksi, se tekee sanomalla &'; ei &'; vähemmän henkilökohtaista ja enemmän siro ja kunnioittava pyytäjä kun he saavat vastauksen tiimini sijaan minulta.

4. Olla valmis päästämään irti

Ok, tämä on yksi, joka &'; s piipahti enemmän kuin kerran viimeisen kuukauden tai niin ja sai minut ajattelemaan kirjallisesti tämän artikkelin. Olen edelleen kamppailemaan taipumus yli-selittää. Haluan veneet juuri oikeat sanat varmistaa joku ymmärtää päätökseni jotain. I &'; ve tajusi, että näin I &'; ve tuhlannut paljon aikaa, energiaa ja tunteita. Joten lopetin tekemässä että suurimmaksi osaksi. Äskettäin löysin itseni takaisin, että silmukka uudelleen, ja kun tajusin kuinka paljon tiimini &'; aika tuhlasin, se bopped minua päähän. En heti meni takaisin minun lyhyen mutta makea tapa vastata.

Tässä &'; s asia: siellä &'; s aina olemaan pieni osa ihmisistä, jotka haluavat voit muokata ja ne mahtuisivat. Mutta anna heidän mennä leikkimään jonnekin muualle. Koska mitä tapahtuu, kun pysykää lujana on, että kunnioitatte arvo, aikaa, ja itsekunnioitusta. Voit houkutella lisää asiakkaita ja asiakkaita, jotka ovat ihanteellinen ja jotka kunnioittavat teitä ja tiimisi samoin, ja yrityksesi toimii pehmeämmin ja enemmän iloisesti.
.