Mies Brain - hardwired Fail?

jos emotionaalinen, sosiaalisen, kulttuurisen ja hormonaalisia muutoksia, jotka ohittaa mies aikana keski-iän siirtyminen eivät ole niin vakavia, hän on myös tekijä biologisesti perustuva ylämäkeen taistelu, joka hän on taistella säilyttää hänen paikkansa maailmassa. Dr. Simon Baron-Cohen Cambridgen yliopistosta kirjoittaa, "nainen aivot on pääasiassa Johdolla empatiaan, mies aivot on pääasiassa johdollista ymmärrystä ja kiinteistötekniikan." Luonnonvalinta on suosinut mies prosessien kuten miettiminen asioita ja rakennuksen asioita. Se on suosinut naisten tekemiseen ja ylläpitää yhteyksiä.

Näin ollen mikään yllätys, että maailma kaupan ja teollisuuden on säilynyt tähän asti, miesvaltaisia. Mehän miehet keksi sen. Olisi myös olla mikään yllätys, että naisilla on ollut vaikeampaa aikaa tunkeutumalla järjestelmää, koska nämä miesvaltaisilla organisaatiot voivat tuntua naisille kuin vierailu ulkomaille. Suurimmaksi osaksi, siitä hetkestä ihmisyhteisön tuli maatalouden, miehet useimmiten tehty työkaluja ja opetti naisia ​​miten niitä käytetään. Tämä on pysynyt uskollisena loppuun asti Twentieth Century; Sittemmin kaikki on alkanut muuttua hyvin nopeasti.

Ei kauan sitten, ihmiskunta tuli jälkiteollisen ikä. Useat merkittävät tekijät ovat vaikuttaneet tähän mittava muutos kärjessä inhimillisen ponnistelun. Ensinnäkin on ollut tietokone. Tämä työkalu, enemmän kuin mikään koska Flint kärjellä keihäs on muuttunut ihmiskuntaa. Se on mahdollistanut lisätä tehokkuutta, lisääntynyt siirrettävyys, lisääntynyt tieto, lisääntynyt nopeus, ja ehkä kaikkein merkittävästi, viestinnän lisääminen. Kaikki meistä voivat nyt saada enemmän asioita tehtyä nopeammin vähemmän riippuvuus järjestöistä ja infrastruktuurin kuin koskaan ennen. Merkittävä hyödyke pelata vuosisadalla on siirtynyt tiedon.

Mitä tapahtuu muutos teollisesta yhteiskunnasta perustuu talouteen tavaroiden ja palvelujen jälkiteollisen yhteiskunnan, joka perustuu taloudellisuuteen ideoita? Kun tapahtuu, kun suurtuotannon siirtyy suosia talous perustuu henkilökohtaisiin keskinäisiin suhteisiin? Merkillistä nopeasti, kärjessä kaupan, perustavanlaatuinen kieli liiketoiminnan siirtyy keksinnön ja organisaation verkostoitumista; ymmärryksestä ja systematisointi ja empatiaa. Muutos on keihäänkärkenä microminiaturization yhä enemmän-voimakas laitteita, jotka yhdistävät meitä välittömästi toisiinsa maailmanlaajuisesti ja lähes samanaikaisesti. Commerce nyt kirjaimellisesti tapahtuu silmänräpäyksessä yksilöiden välillä: "keskellä miesten joutuvat puristetaan ulos kuvan.

Samalla, kun kieli kaupan vuorossa, meillä on riittävästi korkeasti koulutettuja naisia työvoima jäänyt odottelemaan "get it". Tietoon perustuva talous puhuu omaa kieltään – kieli, että yhä harvempi hyvin sijoitettu miehet löytävät itsensä pystyy ymmärtämään. Voiko kulttuuri- kolikko täysin flip jättäen naiset ajaa taloutemme ja miehet ulos kylmään? Ei, ei täysin. Rooli keksijä ja systematizer on aina tärkeää digitaalisen talouden. Kuitenkin, sivu on nyt muuttumassa. Meidän keksijät ja systematizers alkavat pudota aseman tukihenkilöstön taloudellisen johtajia, jotka voivat ajaa ja ohjata tämä uusi talous. Haluamme teknologia tulee läpinäkyvä siten, että todellinen työ voidaan tehdä keskeytyksettä. Kanssa avoimuutta teknologian menee avoimuutta jotka luovat sitä, tuottaa se, ja ylläpitää sitä. Tietoisemmaksi tulemme fyysiset erot miesten ja naisten, selkeämpi tämä skenaario syntyy. Tässä mitä tohtori Jed Diamond on sanottavaa mitä tapahtuu:

Neurotieteilijät tällä hetkellä sitä mieltä, että ihmissuhde herkkyys, ryhmittymässä taidot he kutsuvat "executive sosiaaliset taidot" tai "sosiaalinen kognitio," asuu etuaivokuoren, aivojen alueelta takana kulmakarvat. Joku hyvin toimiva etuaivokuoren on tietoinen tunteista, poimii tunneilmaisuille ja kehon kieli ja on taitava säilyttää hyvä sosiaalisia suhteita. Aivotutkija David Skuse uskoo, että naiset ovat miehiä todennäköisemmin hankkia geneettinen lahjoitusvarat kehittää näitä elintärkeitä sosiaalisia taitoja. Syy, hän uskoo, että spesifisen geenin tai klusterin geenien X-kromosomissa vaikuttaa muodostumista etuaivokuoren. Hän totesi, että tämä geeni tai geeni klusterin hiljennetään 100 prosenttia miehistä, mutta aktiivinen noin 50 prosenttia naisista. Näin ollen noin puolet naisista – eikä miesten – on aivot arkkitehtuurin taitavia vivahteita sosiaalisen vuorovaikutuksen. Tämä ei tarkoita, että muut 50 prosenttia naisista ja kaikki miehet voi oppia näitä taitoja. Se vain tarkoittaa, että meidän on tehtävä enemmän töitä heille.

Marcus Buckingham (in Nyt Discover Your Vahvuudet) suosituksi ajatusta "hermo darvinismi": että genetiikan ja varhaiskasvatuksen yhdessä sillä seurauksella, että jokainen yksilö on hallussaan ainutlaatuisia hermo moottoriteitä, jotka liittyvät suoraan fyysistä, psyykkistä ja emotionaalista vahvuuksia. Energia suuntautuu kehittämiseen nämä vahvuudet johtaa nopeaan ja poikkeuksellinen eteneminen näillä aloilla. Energiaa poispäin näistä hermo moottoritiet hyvin usein merkitsee "vahinko valvonta" ja kohottaa meidän taitotasot huonosta tyydyttävä parhaimmillaan. Näitä ei-vahvuus alueilla ei koskaan suuri. Nyt soveltaa näitä periaatteita "lahjakkuus" ihmissuhde herkkyys, ja voit nopeasti ymmärtämään, miksi naiset aina johtaa näissä rooleissa. . . ja miehet eivät.

Ja tässä on viimeinen piste: Michael Gerber osoitettu e-myytti, yrittäjyyteen osaaminen koostuu täysin eri taito asettaa teknistä asiantuntemusta. Hän huomautti, että tekniset käsityöläinen taidot keskittyä tuotantoon, johtamistaidot keskittyä toimintaan, kun taas (hänen mukaansa) yrittäjätaitoja keskittyä keksintöä ja systematisointi. Aiomme täytyy puututaan tähän lähestymistapa lähtien, kuitenkin. Hän määritelty yrittäjyyteen johtajuutta puhtaasti maskuliininen kannalta, että kun sopivat sosiaalis-taloudellinen tilanne viime vuosisadan. Jo nyt, Gerberin uusin innovaatio, "Dreaming Room" korostaa mielikuvitusta ja innovaatioita. Tulevaisuus yrittäjyyteen johtajuutta, toisaalta, piilee yhteyksiä.

Meidän ei pitäisi kuvitella, että miesten olettaen tukea rooli meidän sosioekonomisen kehityksen tulee huono asia. Naiset ovat palvelleet kyseisessä kapasiteettia lukemattomia sukupolvia. Se voi viedä meidät vähän aikaa tottua roolimme peruutukset, mutta nyky-yhteiskunnassa on monia työkaluja, joilla se voi auttaa sitä pitkin. Miehet vain opittava syvempää itsetuntemusta ja miten kommunikoida että muiden kanssa selviytyäkseen Vuosisadalla yhteiskunnassa. Se ei ole mahdotonta: olemme oppineet saavuttaa suurempia asioita; vain ehkä ole läheskään niin pelottavia. Vaikeinta tulee miesten tarvitse määritellä uudelleen maskuliinisuus, pätevyys, ja itsetunto. Maailmamme on ilmeisesti menossa keski-iän, kun kaikki perusoletukset tulee tarkistettavaksi ja uskonpuhdistuksen. Meidän mies aivot eivät tekevät meistä epäonnistua: meillä on tärkeä rooli. Jos epäonnistumme kuin miehillä, se voi olla vain, jos kieltäydymme omaksua emotionaalisia, sosiaalisia, kulttuurisia ja henkisiä muutoksia, jotka ovat jo ovella.
.