Top 10 Tavoitteiden asettaminen! (Osa 1)

Vaikka kevät on nopeasti lähestyy, se ei ole vielä liian myöhäistä asettaa tavoitteita tai seurata läpi tavoitteita asetat yrityksesi vuonna 2011. Olen usein tavoitteiden asettaminen on jännittävä, mutta joskus se on vaikeaa tietää mistä aloittaa ilman muodossa tai järjestelmän seurata. Joten tässä on muutamia asioita pitää mielessä, kun aloittamassa laaja aihe tavoitteiden asettamista. Jotta 2011 paras vuosi vielä, se tulee ottaa paradigman muutos ajattelussa, vahva usko itseesi, ja asianmukaisiin toimenpiteisiin. Tämä erityisesti on hyvin perusteellisesti ja voi viedä sinut 3-4 tuntia. Joten, anna riittävästi aikaa oman aikataulun.

Puhutaanpa usko ensin. Miksi luulet meillä on niin vaikeuksia seurata läpi tavoitteemme. Ajattele uudenvuodenlupaukselleni n asetat itsellesi aiemmin. Oletko seurata läpi ne kaikki? Et luultavasti ei tai sinulla ei olisi käsittelyssä tämä artikkeli. Yleensä syyt, miksi emme noudata läpi tavoitteet asetimme itsellemme liittyy suoraan meidän uskomuksia. Riippumatta uskomuksia pidimme aikaisemmin, että ei toimi meille on muuttaa tai jatkamme tee samaa virhettä. Niin, se on tärkeää olla avoin uusi tapa ajatella ja tulossa. Siten voimme tulla henkilö menestystä.

Nyt sukellus oikealle ja katsoa näitä ohjeita ja kysymyksiä meidän on miettiä, jotta asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen.

1) Mitä minä saavuttaa viime vuonna? Ajattele suuria ja pieniä asioita. Olet ehkä jäi paikoin. Se on ok. Tässä vaiheessa on tärkeää sallia itse tunnustaa ja juhlia saavutuksia.

2) Mikä oli minun suurin pettymyksiä? Älä vertaa näitä luetteloita! Sillä ei ole mitään tekemistä sen kanssa sinua ihmisenä. Älä liian kriittinen itseänne. Muista, että tämä koko prosessi on vauhdittaa kasvua. Olla kiitollinen pettymyksiä, koska voit oppia niistä. Myös kiitollinen, koska nyt tiedät, että puutteita aiheuttaa voit kompastua ja nyt ymmärrätte paremmin. Tunnustaa, juhlia, ja anna mennä. Älä ole liian mukavaksi satuttaa.

3) Mitä opin? Todella pohtia tätä kysymystä ajattelet kaikki saavutukset ja pettymykset viime vuoden aikana. Miksi tai miksi olit ei onnistunut? Miten olit voi saavuttaa mitä halusit? Ole rehellinen itsellesi. Kirjoita kaikki oppitunnit voit ajatella alas. Joka oppitunteja vaikutti sinua eniten? Pick top 3 ja käyttää niitä ohjeita, joiden avulla voit menestyä tänä vuonna.

4) Kuinka minä rajoittaa tyydyn viime vuonna ja miten voin lopettaa? Ota vastuu teoistasi. Kyse ei ole siitä syyttää, häpeää tai syyllisyyttä. Muista tämä on auttaa sinua kasvamaan. Mitä se maksaa minulle elää näin ja mitä hyötyä sain siitä? Esimerkiksi, jos olen rajoitettu itseni alalla huono itsetunto, hyöty voi olla että olet pystyivät olla oikeassa, kun etsintään yrityksesi päätti olla ostoksen.

) Jos osasivat, voisitteko lopettaa rajoittaa itseäsi?

b) Millä aloilla elämäni olen ole saavuttaa mitä haluan?

c) Mitä sanon itselleni selittää näistä epäonnistumisista?

Nämä selitykset kutsutaan rajoittamalla uskomukset. Löydä rajoittamalla paradigma ja mitä tilalla ne paikoilleen. Luo uusi paradigma ja oppia taiteen muutosta. Emme voi muuttaa kaiken niin keskittyä kärkikolmikkoon haluat muuttaa. Esimerkiksi vanhan toimintamallin olisi, haluan lisää rahaa elämässäni, mutta en usko olen arvokkaampi. Uusi paradigma olisi, haluan lisää rahaa elämässäni ja minä sijoittaa itseäni liiketoiminnan houkutella näkymiä että voin auttaa täyttämään taloudellisen unelmansa ja siten täyttää oman.
.