Miten on Practice Success

Mikä on polku käytännön menestys? Ensinnäkin, anna &'; s katsoa, ​​mitä se ei ole,

Monet harjoittajat eivät saavuttaa menestystä käytännössä he haluavat … ja ansaitsevat. Ne eivät saavuta, mitä he haluavat, koska yksi tai useampi seuraavista 5 syistä:

1. He eivät &'; tiedä, mitä he haluavat. Jos et tiedä minne olet menossa, mistä tiedät, kun olet saapunut? Harjoittaja, joka ei ole selkeää kuvaa siitä, mitä tavoitteita heillä on niiden käytännön ja niiden elämää, on hyvin vaikea saavuttaa niitä.

käytännön valmennus ohjelma tarjoaa ammattilaisten suuntaan ja tukee heitä toteuttamisessa heidän visio, mitä se on, että he haluavat. Tämä on ensimmäinen askel harjoitella menestys.

2. He eivät &'; tiedä miten sinne pääsee. Monet harjoittajat eivät ole tavoitteita, mutta monet heistä eivät ota tarvittavat toimet näiden tavoitteiden saavuttamiseksi, koska he eivät tiedä, mitä nuo toiminnan vaiheet ovat. Niillä ei ole strategista tai taktinen suunnitelma tavoitteiden saavuttamiseksi, että he haluavat heidän henkilökohtaisen, ammatillisen ja käytännön elämän.

käytännössä valmennusohjelma tukee ihmisiä ymmärtämättä suunnitelma miten sinne pääsee. Tämä on
toinen vaihe käytännössä menestys.

3. He eivät &'; t uskovat voivansa päästä sinne. Monet ihmiset pudottamaan tavoitteitaan tai unelmia toiveita tai fantasioita, yksinkertaisesti, koska ne don &'; t uskomaan itseensä tarpeeksi saavuttaa tai ymmärtää näiden tavoitteiden elämässään.

käytännössä valmennusohjelma tarjoaa yksityishenkilöille tukea sekä strategiset ja taktiset suunnitelmat auttaa niitä toteuttamisessa kykyä saavuttaa tavoitteensa. Tämä on kolmas askel harjoitella menestys.

4. Ne eivät ryhtymään tarvittaviin toimiin. On monia ihmisiä, jotka tietävät, mitä he haluavat, he edes tiedä, miten sinne pääsee ja uskomme, että on mahdollista päästä sinne … kuitenkin, kun se tulee ryhtyä toimenpiteisiin, he joutuvat lykkääntyy ja siksi ei liiku eteenpäin.

He eivät &'; t kokeilla, monista syistä, suurin niistä, jotka ovat epäonnistumisen pelko, pelko naurunalaiseksi ja pelko menestys.

Ottaa mentori tai valmentaja auttaa sinua käsitellä näitä pelkoja, voittamiseksi … ja vastuullisuutta näkökohta varmistaa, että paitsi että he yrittävät, mikä on tarpeen, mutta ne tehdä oikeita toimia ja saavuttaa tuloksia, että he haluavat.

Koska osa tiimiä johtaa sinut toimien – oikea toiminta – ja siksi saa sinut oikeat tulokset.

Jos sinulla ei' t on kaikki mitä haluavat käytännössä tai elämässä, jos olet ollut liian kiireinen olla tasapainossa haluat, tai ei tarpeeksi kiireinen ja haluat enemmän kuin tällä hetkellä on … lopettaa lykkääntyy tekemään valinnan, joka singota sinut menestystä ja elämänlaatua haluatte … ei, että te ansaitsette.

Tämä on neljäs vaihe harjoitella menestys.

5. He yrittävät ja epäonnistuvat. Monet harjoittajat eivät toimia, usein kertaa, se on väärä toiminta, tai väärään aikaan tai sovellettu virheellisesti. Näissä tilanteissa ei ole, että menestys käytännössä ei saada, vaan että se on vain lyhyen matkan päässä.

harjoittajia, jotka eivät saavuta mitä he haluavat, se on, koska he eivät ole jatkunut, sinnikäs tai ylläpitää tarvittavaa kurinalaisuutta saavuttamiseksi, mikä on todella mahdollista, että ne.

käytännön valmennus ohjelma tarjoaa tukea, jolla varmistetaan, että ne eivät ainoastaan ​​toteuttamaan tarvittavat toimet oikeaan aikaan oikealla tavalla, mutta että ne jatkuvat kuin on tarpeellista, että edellytetyt henkilökohtaista kurinalaisuutta saavuttamiseksi väistämätön lopputulos … tavoitteiden toteutumista että he asettivat itselleen.

Tämä on viimeinen vaihe harjoitella menestys.

Kuten näette, käytäntö valmennusohjelmaa on yksi välttämättömistä polkuja käytännön menestys . Kuitenkin käytäntö valmennusohjelmaa ei yksin riitä ... on “ hinta Success. &Rdquo; Hinta, joka on maksettava … ja käytännön menestys tulee niille, jotka ovat valmiita maksamaan hinnan.

hinta menestyksestä voidaan kuvata kahdella eri menetelmiä.

Success Menetelmät 1 - ja erehdyksen kautta. Ja erehdyksen, joka tunnetaan myös koulun kovan kolhuja, on lääkäri, joka tekee sen yksin, oppimisen kautta virheiden, mutta ajan myötä, kautta pysyvyys, pitkäjänteisyyttä ja kurinalaisuutta ne saavuttaa tuloksia he haluavat.

Monet harjoittajat, jotka ovat saavuttaneet suuruutta, on tullut kautta tämän reitin kautta. Jos kuitenkin Käytät d kysyä näitä onnistunut harjoittajia niiden etusija Tämän menetelmän oppimisen tai yksi Olen aikeissa keskustella hetki, jälkimmäinen on aina mieltymyksensä.

syy? Yritys ja erehdys on hyvin kallista, aikaa vievää … se on vaikeaa, pitkä ja kivulias. Monille, ja erehdyksen tulokset pettymys, turhautumista ja luopuvat henkilö &'; s unelmia. Henkilö, joka ei lannistu helposti voi onnistua tässä Tie menestykseen, mutta monet ihmiset luopumaan osin ennen kuin ne saavuttaa menestystä, joten tämä yksi vaikeimmista polut menestykseen.

Itse asiassa, kuten pieni osa ihmisistä saavuttaa menestystä käytännössä; myös harjoittajia, se on itsestään selvää, että useimmat ihmiset hyödyntävät tätä menetelmää, koska se ei ole eikä hyödyntämästä potentiaaliaan. Pohjimmiltaan, hinta on liian korkea ja uhraus liian suuri, ja suurin osa ihmisistä tyydyttää itsensä kanssa status quo, toivoen jotain suurempaa … joskus!

Kuten sanoin, jotkut eivät uhmata kertoimet ja saavuttaa käytännön menestystä, mutta jokainen niistä voisi ilmaista, että he toivoivat he olivat ottaneet helpompaa reittiä ja olivat tienneet, mitä he tietävät nyt tai oli ollut mentori opettaa heille karikot, haasteita ja esteitä … mitä välttää.

Menetelmät 2 - Mentorointi ja valmennus. Jos ja erehdyksen on koulun kovan kolhuja, sitten ohjausta ja valmennusta on koulun aiempien opintojen. Viime kädessä tämä reitti on vähemmän kivulias, nopeampaa, helpompaa … ja kuka tahansa voi ilmoittautua.

arvo takana mentorointi ja valmennus on, että valmistumisen saavuttamiseksi menestys, että ihmiset haluavat saavutetaan ilman raskaita menetyksiä ja erehdyksen ja onnistumisprosentti on paljon, paljon suurempi. Ei vain tätä, mutta se vaatii halvempaa, kustannukset rahaa, aikaa, energiaa ja emotionaalinen investointi että yrityksen ja erehdyksen on liitetty siihen.

Vaikka mentorointi ja coaching voi tulla kalliiksi, se ei ole mitään verrattuna hinta maksat tietämättömyys, naiivi sekä menetti aikaa ja mahdollisuuksia.

mentori minun kerran kertoi minulle tämän tehokkaan käsityksen, “ Maksuttomat neuvot kannattaa aina mitä se maksaa, mutta Hyvä neuvo on lähes aina koskaan ilmaiseksi. &"; Les Brown laittaa sen näin, “ Tiedotuskulut mutta se maksaa itsensä. &Rdquo;

haluan sinun menestyä ja siksi jaan tämän tiedon kanssanne.
.