Kolme suurimmista virheistä ihmiset Business tehdä, että pitää heidät hukkua ja loppu Control

Kiitos ystävä New Yorkissa joka kysyi minulta, kuinka hän voisi käsitellä ylivoimainen vaatimuksiin työpaikallaan. Tämä on hyvä aihe ja ehdottoman tärkeää ymmärtää kenellekään liike nyt.

Anna &'; s soittaa ystäväni Pete (yksityisyyden suojelemiseksi) ja hänen kollegansa olivat äskettäin syytettiin huolimaton työnsä hallinta kokous. Mutta ovatko ne huolimaton tai vain yrittää tehdä liian paljon liian lyhyessä ajassa ja ilman tarvittavia resursseja? Mitä enemmän yritykset tekevät leikkauksia, jotka ovat työssä jatkuvasti taistelee pysyä vaatimuksiin niistä. Tiedät skenaario. Aivan kuten luulet Käytät ve suunnitteilla päivä, vuonna tulee kysynnän päivittää blogia, osallistua kokoukseen, käsitellä kriisin ja ja se menee ... kunnes joku tekee kaikkivaltias kömmähdys tai sairastuu.
Pete &'; n johtaja &'; vastaus tällainen skenaario oli kehottaa häntä “ kertoa kaikille **** pois &"; ja vaikka me kaikki voimme ymmärtää halu tehdä niin, tämä lähestymistapa on tuskin rakentavaa ja voi purkaa teille paljon syvään veteen.
Joten miten käsitellä näitä vaatimuksia aikaa ja häiriötekijöitä niiden aiheuttamat?
Se &'; aika ottaa vastaan ​​ja saada takaisin hallinnassa. Ensinnäkin, jos ymmärrät mitä virheitä Käytät uudelleen tehdä, voit ymmärtää vaihtoehtoja selkeämmin ja tehdä jotain tilanteen korjaamiseksi.
Paljon ongelma on, että monet meistä, jotka ovat vielä työn juuri nyt joko kokenut irtisanomisia, nähnyt muita heidän joukkueet on irtisanottu tai tuntea irtisanomisuhan alla. Joten me &'; uudelleen toimivat paikasta pelon, mikä tarkoittaa meillä on tapana käsitellä ja hyväksyä asioita tavoilla, joita emme olisi koskaan normaalisti harkitsemaan perusteltuja, yksinkertaisesti pysyä työssä.

Joten &'; n selvä yksi asia ylös heti. Ei ole väliä kuinka kovaa työtä tai kuinka monta tuntia laitat, jos push tulee tungeksia ja säästöjä on tehtävä, leikkauksia tapahtuu ja voit menettää työsi. Paras tapa suojautua on olla halukas ja innostunut ja toimia mahdollisimman tehokkaasti, ottaen huomioon aikaa ja resursseja sinulla on. Ei ole mitään järkeä ajo itsesi siihen pisteeseen sairauden, mikä merkitsisi voit &'; t toimi millään tavalla!
Joten &'; s vilkaista kolme suurimmista virheistä liikemiehet tekevät juuri nyt joka pitää ne tunne ylityöllistettyjä korosti ja pois hallinnasta.
1. Puute ajattelu aika
Koska paineita siitä tehdä, meillä on tapana työskennellä pitkiä päiviä ilman taukoja, ajattelu saamme läpi lisää työtä tällä tavalla. Tämä on kuitenkin väärä &'; taloudesta &' ;. Työskentely ilman taukoja on osoittautunut vähentää tarkkuutta ja tehokkuutta ja juuri kun teemme typeriä virheitä ja saattaa vaikuttaa &'; huolimaton &'; työmme.
Eli aloitat 5 minuutin tauko joka tunti ja kestää vähintään puoli tuntia &'; s tauko 4 tunnin välein tai niin. Voin melkein kuulla gasps ja protesteja täältä! &Ldquo; voin &'; tehdä sitä! &Rdquo; &Ldquo; kaikki luulevat I &'; m ei vedä minun paino &"; ja “ En &'; t on aika ottaa taukoja &" ;.
Kaikki mitä voin sanoa on kokeilla sitä viikon ja huomaa kuinka paljon tehokkaampaa olet, kun ottaa taukoja. Käytät ll palata töihin selkeämpi ajattelussa, tekemään parempia päätöksiä ja tunne rennompaa, joka on osoittautunut johtaa suurempaa tarkkuutta ja tehokkuutta. Käytät ll pian olla miettimättä, miten olet onnistunut saamaan läpi niin paljon niin vähän aikaa.
2. Vastuun muita ihmisiä ja todellisten tuloste; s ongelmia

Kuten Pete sanoi, ihmiset tulevat ja pyytää asioita “ mahdollisimman pian &"; ja voit ehdottaa ajassa, joka jättää ne suostuvat aikataulusi “ mutta heidän stressi on ilmeinen &" ;.
Ennen kuin luola ja sopivat ajoitukset että laittaa sinut alla mahdotonta paineessa, ajattele tätä. Se &'; sa ihana ominaisuus eläytyä toisten kanssa ja auttaa tiimityö valtavasti, mutta sinun ei tarvitse vastata ottamalla toisen &'; apina olalla &' ;? Onko tämä ongelma tai on joku pakottaa viemään omia kysymys teille? Might sinun täytyy hakea kompromissia?

Kaikin keinoin, näyttää halu auttaa ja etsimään ratkaisuja, mutta ei omalla kustannuksellaan. Ennen kuin hyväksyt määräajat, tutkia, onko kiireellisyys on aito vai onko toinen syy, että se yhtäkkiä vaatii huomiota? Kun Käytät ve täyttänyt teidän puolella työtä, se käsitellään samalla kiireellisesti vai kiire tehdä jotain, joka istuu joku muu &'; s työtä seuraavan kolmen viikon aikana ?!

Sen sijaan hyppäämällä välitöntä vastausta, pyydä puoli tuntia pohtia mitä muuta sinulla on lautasella, jotta voit päättää, onko sinulla on aikaa tehdä työnsä hyvin, onko sinun on ehkä siirtää muita hankkeita ympäri, onko saatat tarvita apua toisessa osassa työsi tulos ja niin edelleen. Käsitellessään tätä ensin, annat itsellesi mahdollisuuden suunnitella, neuvotella määräajat ja värvätä lisää apua tarvittaessa.

Tarkastellaan koko tilanne ennen hyväksymistä vastuuta ja olla valmis &', maila pallon takaisin &'; tai ehdottaa vaihtoehtoja tarvittaessa.

3. Hallinnassa epäonnistutaan Odotukset

Tämä on numero yksi virhe, että Business ihmiset tekevät, kun he yrittävät välttää hukuttaa ja stressiä. Koska haluat säilyttää työsi ja sinulla ei' halua näyttää olevan vaikeaa, saatat joutua kiusaukseen ottaa vastaan ​​työpaikkoja ja ajatella sitä myöhemmin. Mutta kun Käytät ve hyväksynyt hankkeen, se &todellisten tuloste; s yleensä liian myöhäistä takaisin alas. Joten kannattaa, yksi Käytät ve pidetään vaihtoehtoja, asettaa realistiset odotukset, jotta muut ihmiset tietävät, mitä he voivat odottaa sinua ja milloin.

kiusaus, meidän halu miellyttää ja yllättää, on hyväksyä määräajat ja sitten aika loppuu viime hetkellä, laskemisesta sinä ja tiimisi jäsenet alla liiallinen ja turhia paineita.

Niin, se &todellisten tuloste; s parempi asettaa realistiset odotukset ja ehkä sopia vaiheissa toimittamisesta hyvin tehdystä työstä, eikä yrittää tavata määräaikoja sinulla ei ole mahdollisuutta tavata tai joka laittaa sinut alle kohtuutonta stressiä. Se &'; sa tällaisina aikoina, että voit tehdä nämä virheet, jotka tekevät näytät &'; huolimaton &' ;, toistaiseksi parempi asettaa realistiset määräajat ensiksi. Jos missä tahansa vaiheessa prosessin aikana luulet saatat tarvita ylimääräistä aikaa, Don &'; t odottamaan. Neuvotella lisäaikaa heti luulet voi olla ongelma tai neuvotella mitä aiot antaa, esimerkiksi toimittaa ääriviivat kuin täydellinen asiakirja.

Pääsääntöisesti. Se &'; s paljon parempi underpromise ja yli toimittaa kuin päinvastoin.

Tallenna £ 90

Annie Lawler tarjoaa erinomaisen ja todistettu tapoja vähentää stressiä ja välttää hukuttaa jotta voit saavuttaa unelmiesi ilman selättäminen gut!

Varaa sarjan kolme 1-2-1 puhelimitse tai live istuntojen Annie ennen 15 maaliskuu 2011 ja saa 3 istuntoja hinnalla 2, säästää £ £ ;! Ota Annie 0772 581 8884 tai [email protected]

Toivottavasti tämä artikkeli on hyödyllinen ja kiitos &'; Pete &'; jakaa hänen tarinansa. Jos sinulla on aihe, josta haluaisit minun kattamiseksi tai ideoita haluat jakaa, ota yhteyttä minuun 0772 581 8884 tai [email protected].
.