Standardit fitness-alalla ... Kerro mielipiteesi!

standardit fitness-alalla .. Kerro mielipiteesi!
Motivaatio. Koulutus. Kurinalaisuutta. Palvelu (MEDS)
Hyvät lukijat ja erityisesti terveydenhuollon ja liikunnan ammattilaisten,
Tässä päivässä ja ikä, jossa käsitellään terveyden meidän Länsi väestön on tullut etusijalle kaikissa keskustelun, me terveydenhuollon ammattilaisille näyttää olevan ylämäkeen taistelu auttaa asiakkaitamme /potilaat puuttua omaan terveyteen liittyviä kysymyksiä ja huolenaiheita vilpittömästi, kokonaisvaltaisesti.

Ensinnäkin ymmärrän ja uskon, että suurin osa ruoka, jota kuluttaa meidän Länsi väestön on huonompaa ja luonut valtavan aukon (anteeksi pun) terveyteen liittyvien. Laatu on kyseenalainen, hinta on joskus elämäniloinen ja saatavuus hyvä luomutuotteita on tullut niukasti. Mutta kustannukset take-away tai “ roskaa &'; ruoka on pudonnut ja uusia kauppoja avaavat joka kulman takana. En ihmettele nähdä roskaruokaa franchising vieressä 24h kuntosali. Tällä hetkellä yli 3000 roskaruuan myymälää ympäri maata tänään ja enemmän menossa ylös koko ajan. Mahdollisuus nähdä yhden tai useamman omassa esikaupungissa tai katu on erittäin korkea. Australialaiset on kokonaisuudessaan 3 vuotta käyttänyt $ 37billion roskaruokaa, joka vastaa $ 18,500 per henkilö yli 3 vuotta, joka sisältää lapset, sinun, jos sinulla on ... joilla ei ole työtä .. vielä koulussa. ... Kokonaan RAVINTOAINEEN VIRHEELLINEN roskaa ...!

Sen lisäksi tämä kauhistuttava terveys standardin, laatu terveysalan ammattilaisten tulisi olla poikkeuksellisen standardin, ylittää asiakkaiden odotukset on mitä me kaikki opetetaan. Haluaisin laittaa huonompaa monien kouluttajien alas siihen, että teollisuus koulutuspalveluja pumppaamaan kouluttajia hälyttävästi.

Mitä Standard

Uskon useita kysymyksiä toimialan sisällä saavat minut ajattelemaan aiomme siitä väärällä tavalla. Monet kouluttajat valitettavasti odottaa asiakkaitaan saavuttamaan tavoitteensa pelkästään tekemällä koulutusta.
Toiset eivät todellakaan odota asiakkaitaan saavuttamaan tuloksia, koska heidän tiedon puute ja siksi odottavat asiakkaita pysyä niiden kanssa ikuisesti ja edelleen maksaa vähemmän kuin tavallinen palvelu.

Valitettavasti suuntaus tapahtuu fitness-alalla, joka on hyvin tyypillinen monilla muilla teollisuudenaloilla, jossa todellinen halu toimittaa palvelun ja tuotteen, jota pyydetään, ja pätevä yksilö olisi odotettavissa on ala-arvoiset. Prosessissa tulossa &'; isompi parempi &'; kouluttaja /Club /studio ja lisätä niitä taskurahaa, rakennus maine johtavana voimana teollisuus on johtanut pahasti tahrannut mainetta … Melko päinvastaisen vaikutuksen, aivan kuten lääketeollisuus.

Puolitotuuksia ovat muotia nyt ja minun rehellinen ja ammatillinen mielipide ei ole sijaa terveyden alalla tai teollisuudessa, että asiassa. Teollisuutemme kirjaimellisesti ei ole varaa lähestyvän terveyteen meidän silmät kiinni, ja silmälaput ja etenkään omin silmin meidän pankkitileille tai kello. Rehellisesti, jos palvelu ja tuote on kaikki se &todellisten tuloste; s säröillä jopa olla, rakentaa vankka ja hyvämaineinen asiakkaiden pohja on pienin ongelmistamme.

Tiedän useita erittäin hyvämaineinen ammattilaisia, joilla on rakensivat maineensa maailmanlaajuisesti, koska niiden eheys. Kyllä, kuinka monta kouluttajien oikeastaan ​​puheidensa? Oletko?

Monet julkisen turvautuvat henkilökohtaista koulutusta studiot, makuun studiot, kuntosalit ja kaikki muut ulkomaiset motivoijia kaikki koska he yleisö tietää heidän täytyy tehdä jotain omasta terveydestään ja uskovat teollisuus voi auttaa heitä. He tietävät sen kallista vielä tuntevat sinut heidän valmentaja ovat niiden ainoa vaihtoehto. Varo kun he oppivat toisin. Suuri määrä julkisen aluksi todellinen ja vahva halu aloittaa terveyttä potkia ja kukin oman syystä, mikä tietysti on puututtava ja säätää koko kokemus, mutta mitä jos lähestymistapa kouluttaja on hieman väärään.

TÄYDELLINEN sitoutumista!

Koska liikunnan ammattilaisten Mielestäni meidän pitäisi käsitellä kunkin yksittäisen tietyn mielentila eikä vain Personal Training Asiakkaat .. jokainen jäsen .... säännöllisesti. Sen paras tapa rakentaa asiakaskunta ja lähes kukaan työskentelee kuntosali lattia kapasiteetti enää ellei heillä on. miksi ... koska palkkaa ei sustainable..which on toinen aihe kokonaan ... joten takaisin se.
Olen keksiä erityinen lähestymistapa, joka mielestäni on saavutettavissa.

MEDS
Motivaatio on liikkeellepaneva voima, jolla saavutamme tavoitteemme. Motivaatio sanotaan olevan luontainen tai ulkoisen. *
Tarjota päättäväisyyttä, ajaa, motivaatiota auttaa asiakasta /jäsen ylittää odotukset.

Koulutus laajimmassa merkityksessä on teosta tai kokemusta, joka on valmentava vaikutus mieleen, luonteen tai fyysisen yksilön. *
Tarjota hyviä neuvoja ja viisautta koskevat ravinto, liikunta, asenne ja elämäntapa parantaa suorituskykyä ja talteenotto

Kuri sen alkuperäisessä merkityksessä, kurinalaisuutta tarkoitettua järjestelmällistä opetusta annetaan opetuslapsia ja kouluttaa niitä opiskelijoita korjaus- tai, tai noudattaa tiettyä käytännesäännöt tai "tilaa". *
Pidä asiakas /jäsen vastuuseen teoistaan. Muistuta heitä tällaisten välttämättömyyksiä ja etuja.

Palvelu mukaan Turban et al. (2002), [1] “ Asiakaspalvelu on sarja toimia, joiden tarkoituksena on parantaa tasoa asiakastyytyväisyyden – eli tunne, että tuote tai palvelu on täyttänyt asiakas odotus. "*
keskitytään 110% niihin (client /jäsen) kun olet heidän kanssaan ja jos jotain tarvitsee tutkia parantaa tuloksiaan löytää hyvämaineinen sivustot, muut terveydenhuollon ammattilaiset ja verkon .. Opi ja kehittää tietopohjaa. jolloin parempi tulos ja onnellisempi asiakas /jäsen.

Nämä neljä pistettä /päämiehemme ovat ne, jotka uskon me liikunnan ammattilaisten olisi kaikinpuolisen yksi jäsenistämme ja asiakkaillemme. Olen työskennellyt, tutkimiseen ja tarkastelua tällä alalla jo lähes 3 vuotta ja huomannut, että uusi 24 h kuntosalit /franchising ovat popping kaikkialla maassa kaikkialla kuten tiettyjen takeaway franchising, kaikki samalla ajatus mielessä. Antamalla jäsenten pääsy Club 24 tuntia päivässä voi näyttää auttaa heitä, kun he ovat ilmaisia, joka teoriassa on hyvä idea.

Tämä ajatus kuitenkin vain osoitteisiin &'; D &'; & &'; S &'; lievästi useimmissa näistä tilanteista ja tällä tarkoitan, että kuria jäsenen saapua klubilla on oman vaivaa ja palvelu on ainoastaan ​​se, että pääsy Club on 24h. Pelkästään se, että turvallisuus voidaan jättää huomiotta on kyseenalainen. Vastuullisuus on sitten vasemmalle supistui personal trainer, joka sitten antaa mitä palvelua he niin haluavat, ja vain silloin, kun ne ovat laitoksen asiakkaan kanssa. Kuinka moni asiakkaasi soittaa ulkopuolella koulutusta tuntia esittää kysymyksen?

WHATS puuttuu?

Useimmissa tapauksissa paljon jäseniä, jotka sitoutuvat kaikki klubin jäsenyyden alkuvuonna säilyttää hoito muutaman kuukauden ja sitten ovat poissa ja ei nähdä laitokseen uudelleen vasta seuraavana kunto kausi (joulukuu /Jan) villitys tulee noin, jolloin saadaan merkittäviä tuloja varten laitokseen.
Miksi näin tapahtuu?
No se &todellisten tuloste; s ei aina ole rahaa tarttumalla, I &'; ll oikeudenmukaista sanoa, että jotkut seurat ylpeilevät säilyttämisohjelma … ei aina kaikkein ammattimaisesti ja vielä joitakin palveluja, jotka olen työskennellyt aiemmin ovat aktiivisesti ottanut yhteyttä jokainen klubin jäsen säännöllisesti. Joten miksi jäsenet vain ylös ja lähteä? Jos et tiedä mitään teollisuus muutamia ideoita olisi tullut mieleen ja syyttää ei ole jäsen joko.

Muistan työskennellyt uusinta laitoksen varhain, jossa olin itse palveluksessa klubi
1. Juna asiakkaita,
2. Tehdä säännöllisesti arviointeja joka PT asiakkaan ja myös joitakin jäseniä, jotka etsivät enemmän ohjausta.
3. Puhdista Club, tämä avautui tilaisuus toimia kuntosali lattia muutos (kuntosali ohjaaja), joka on kauan sitten unohdettu ja on suuresti arvosteta työntekijöiden takia vaivaiset palkka joita se toimittaa.
4. Merkittävä rooli minun työllisyys oli päivittää koulutusohjelmia jokaisen jäsenen klubin joka oli annettu minulle. Tämä ei ollut pieni työtä yli 250 jäsentä määrätty minulle jotka eivät maksaneet henkilökohtaiseen koulutusta sekä 40-50 henkilökohtaista koulutusta asiakkaille. Minulla oli jo täysi 8h päivässä useimpina päivinä ja olisi puristaa tämä minun puoli tuntia lounastauko. Joinakin päivinä I &'; d on peruutus ja joskus olisin peruutuksia seläkkäin (johon me kaikki tiedämme tapahtuu) ja haluaisin viettää tällä kertaa kiinni näistä tehtävistä … .even tämä joukkue arvoinen yli $ 1 miljoona interaktiivisia loistava ohjelmisto jäsen kouluttaja viestinnän ja uusinta kuntoiluvälineitä oli vielä lyhyen Falls. Se oli luultavasti ammatillinen Club I &'; ve työskennellyt ylivoimaisesti.

todellisia tuloksia koulutus

Koska terveydenhuollon ammattihenkilö, uskon meillä on paremmat mahdollisuudet auttaa asiakkaitamme ja potilaiden terveyttä (MEDS) todella valistaa ... ravitsemuksellisia koulutukseen, ruokavalio ja kurinalaisuutta, palvelu hymyillen, syy ja hyötyä sekä asian ohjelmia (ja Physios, Chiros, hierojat, Dietitians jne). Elämällä ja kokea itseämme, olemalla aktiivisesti oman terveytemme voimme parantaa eksponentiaalisesti meidän asiakkaiden ja potilaiden terveyden sisäisestä näkökulmasta ja sen vuoksi tulokset kokonaisvaltainen tavoite.

Olisi vastuulla tahansa kunto ammatillinen ja Kehotankin kukaan aloittamassa alan soveltaa itse tutkimuksissa ravitsemuksen sekä kunto jotta kaksijakoista lähestymistapaa, mikä edistää todellista ja saavutettavissa tulos.

Lähde: Wikipedia
http://en.wikipedia.org/wiki/Motivation
http://en.wikipedia.org/wiki/Education
http://en.wikipedia.org/wiki/Discipline
http://en.wikipedia.org/wiki/Service

“Keep on keepin rakastava elämää ja elää terveenä &";
.