Corporate Terveys ja hyvinvointi on erittäin tärkeää Tricky Times

Oletko valmis toiseen GFC? Mitä sinä tai yrityksesi tiedotetaan päässä sulkeminen markkinoilta alas flip? Esittelyssä Corporate Terveys strategia voisi olla tärkeä asia pienyritysten oleskelevat pystyssä!

Jos jotakin poistaa GFC 2 vuotta aiemmin, se, että huolehtimalla paras ihmisiä on pitäisi . Kun asiat muuttuvat tiukka ja markkinoilla alkaa vähentää, on äärimmäisen tärkeää, että keskeiset ihmiset ampuvat kaikki sylinterit, ovat vailla jäykkyys ja voi ajatella ulkopuolella ruutuun niin olla varma yrityksesi voi voiton kaikkiin haasteisiin.

Viime arvo Waterhouse Cooperin &'; kyselyn se oli kerran huomattiin, että henkilökunnan viihtyvyyden, on paras painopisteiden kahdeksankymmentäviisi% haastatelluista yrityksistä. Ja niin se on! Kun monet yritykset silvottu työntekijäryhmän numeroita ja pyöreä 2008/09 monet työntekijöiden ryhmä valitsi palkan leikkauksia, tai oletetaan edelleen vastuunsa. Pelkkä sijoitettu, työntekijöiden ryhmä on pyydetty työskentelemään kovemmin paljon vähemmän. Tämä yhdistettynä henkilökunta on osoittautunut ovi, osoittautunut joukkueet ihmisiä, jotka henkilöstön uskollisuus on heitetty menetelmällä näkökohta ja juuri oikea henkilöt ovat paljon innokkaampia hypätä aidan ja syövät että kokematon ruohoa muiden puoli.

Jos asiat alkavat saada niin kova tai vaikeampaa, että lopullinen GFC, onko teillä säilyttäminen suunnitelmia asennossa?

Yksi yksinkertainen ja hinta tehokas keino varmistaa keskeisten muut ihmiset tuntevat itsensä tervetulleiksi ja varmistaa, että &'; s he voivat säilyttää käyttöön teho ja kanta liitteenä, on toteuttaa terveysstrategiaan. Yritys istuu terapeuttinen hieronta, lounaan ja jopa yön harjoituksen tekee ihmeitä vastustaa tilalla työskentelevien työntekijöiden ryhmä ja auttaa pitämään oman henkilökunnan järjissään.

Monet henkilökunta ovat tällä hetkellä sitä mieltä, että Australia ei ole onnekas u. s ... mukaisesti aurinko Herald artikkelissa painettu sunnuntaina 31. heinäkuuta yritysten Australiassa yhteinen määrä tuntia maalauksia joka viikko on helposti ylittämällä neljäkymmentä ja tulos on joukkueen työntekijöitä näkemään valtavia kasvaa jäykkyys liittyvät melankoliaa ja ahdistusta. kun työnnetään partaalle muut ihmiset kiirehtivät, huonoja elämäntapa valintoja ja läppä ne tulehduttaa ongelma avulla tulossa ajaa alas ja alle ravittu ... se voidaan nyt muuttumassa selvää, että kautta harjoitus ja ravitsemus muutoksia, melankoliaa ja ahdistus voi myös hallita.

Yritykset haluavat epäilemättä vaikuttaa heidän elin työntekijöiden kautta Corporate Terveys aloitteita. Ensin varmistaa suuri ihmiset eivät hypätä aidan ja toinen joten jos yksilöt ajetaan vaikeissa tilanteissa he voivat suorittaa niiden huiput ja tehdä selväksi rationaalisia valintoja.

Wayne Dart on toimitusjohtaja Corporate Wellness Australia - johtava Australian toteuttamiseksi terveyden ja hyvinvoinnin menetelmät kaikki läpi pienet ja suuret yritykset kansallisesti. Vuodesta massiivinen vaihtelevat seminaareja, henkilökunnan rakennus otteeseen, söi terapeuttinen hieronta, terveys ja terveysohjelmia, tai kuntosali johto, pätevää ja koulutettua työvoimaa yritystasolla hyvinvointi Australia ojentaa auttava käsi sinulle mitä tarvitset oman ryhmän.
.